Gerente de Desarrollo Organizacional

Resumen de la EmpresaGestionadora de Créditos de Guatemala busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para brindar apoyo estratégico a nuestro equipo. Sobre el PuestoEl Especialista en Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar y implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades de nuestros empleados.Responsabilidades...

Importante empresa contratará: COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Responsable de coordinar el área de Recursos Humanos, en el análisis y diagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicadores de talento humano. Se encargará de hacer descriptores de puestos, manejo de estructuras organizacionales, clima laboral...

La empresa RECLUTAMIENTO OUTSOURSING busca un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, con experiencia en Recursos Humanos y liderazgo.Debes tener un título universitario en Psicología industrial, Administración de Empresas o Recursos Humanos y una mínima de 2 a 4 años de experiencia en puestos relacionados con RRHH.Desarrollo...

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

**Sobre Neonet** En Neonet, buscamos a un profesional experimentado para ampliar nuestra cartera de comercios afiliados. Si eres una persona motivada con habilidades excepcionales en ventas, estamos interesados en conocerte. Descripción del PuestoNuestro equipo busca a un Gerente de Negocios y Desarrollo que pueda trabajar de manera independiente e...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Resumen del PuestoNuestro equipo en Talent GT busca a un Gerente de Desarrollo de Negocios Estratégico para liderar nuestro crecimiento y competitividad en el mercado. En esta posición, te desafiarás a identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias innovadoras para impulsar nuestra presencia.

Resumen del PuestoEn RECLUTAMIENTO OUTSOURSING buscamos un profesional con experiencia en recursos humanos para ocupar el cargo de Coordinador de RRHH. Esta posición es crucial para garantizar el bienestar del personal y colaborar con las metas de la empresa.

Responsabilidades del CargoComo Gerente de Vivienda y Desarrollo, serás responsable de liderar el análisis de nuevas oportunidades de negocio en proyectos de vivienda horizontal y vertical. Debes tener un pensum cerrado en Ingeniería Civil y experiencia mínima de 1 año en planificación y presupuestos en una desarrolladora o constructora. Es importante...

Company OverviewGestion Talento busca un profesional apasionado por las ventas y el desarrollo de equipo para ocupar un puesto como gerente de ventabilidad en nuestro equipo de pinturas.Sobre la función del Gerente de Ventas y Desarrollo:El gerente de ventas y desarrollo será responsable de liderar a nuestro equipo de ventas en la región de Guatemala y...

**Gerente de Proyectos Constructivos:**¿Estás listo para desafiar tus habilidades como líder y profesionista? Buscamos a alguien con pasión por la construcción, capacidad para gestionar múltiples tareas y excelente liderazgo. Como Gerente de Proyectos Constructivos, serás responsable de llevar a cabo proyectos constructivos de gran escala,...

Descripción del Puesto: El Gerente de Recursos Humanos será responsable de dirigir el departamento de Recursos Humanos y sus distintas áreas, garantizando un clima organizacional adecuado. Entre sus responsabilidades se incluyen:• Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección en tiempo y forma.• Administrar los archivos de empleados y...

Gerente de cuentas pendientesLa empresa Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. busca un Gerente de Cuentas Pendientes para coordinar la gestión de las cuentas pendientes. Para esta función, se requiere:Título a nivel medioExperiencia en Cobro Telefónico (preferiblemente en carteras de 300+)Habilidades gerenciales y liderazgoSe ofrece:Salario base de...

Perfil del cargoVínculos Estratégicos busca a un profesional destacado para ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo Comercial. Como miembro clave de nuestro equipo, será responsable de impulsar las ventas y la productividad en nuestras operaciones diarias.Descripción del trabajoEn este rol, serás el encargado de crear y actualizar métricas que...

Buscamos a un gerente de operaciones y ventas apasionada, con experiencia comprobada en el campo y una sólida trayectoria en el desarrollo de estrategias comerciales exitosas: Funciones: - Liderar y coordinar las actividades de ventas y operaciones, garantizando el crecimiento y la rentabilidad de cada punto de venta asignado. - Desarrollar y mantener...