Analista de Cultura Organizacional

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Resumen de la empresa:Gestionadora de Créditos de Guatemala es una empresa líder en el sector de gestión de créditos.Sueldo:Cerca de Q20,000 mensuales.Descripción del puesto:Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional y Cultura que se encargue de la organización de eventos institucionales, así como el desarrollo de las capacidades de...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Engarcado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

En Gestionadora de Créditos buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional para desempeñar un papel crucial en la gestión de nuestro equipo.La remuneración estimada para este puesto es entre 500.000 y 700.000 COP al mes, dependiendo de la experiencia del candidato.Resumen de la EmpresaNuestra empresa se enfoca en gestionar créditos de manera...

Resumen de la empresa:Gestionadora de Créditos es una organización líder en el sector financiero, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes para nuestros clientes.Salario:El salario ofrecido para este puesto es de $250.000 pesos mensuales, con beneficios adicionales como prestaciones de ley y estabilidad laboral.Descripción del trabajo:Como...

Descripción del PuestoEn Gestionadora de Créditos, estamos buscando un experto en desarrollo organizacional para apoyar nuestros objetivos institucionales. Como Especialista en Desarrollo Organizacional, serás responsable de diseñar y implementar programas de capacitación y desarrollo para nuestros colaboradores.Funciones Principales:Diseñar y...

Descripción del PuestoNuestro equipo busca a un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestra empresa y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y capacidades organizacionales. La posición requiere una gran habilidad para analizar, diseñar e implementar soluciones innovadoras que alineen con las necesidades de nuestra...

Oferta de EmpleoCategoría: Servicios FinancierosTítulo del puesto: Especialista en Experiencia del Cliente y Cultura OrganizacionalSobre la empresa ROSUL:En ROSUL, nos enfocamos en crear una cultura cliente céntrica que transforme los procesos de nuestra organización. Nuestro equipo está compuesto por profesionales dedicados a brindar experiencias...

En Gestionadora de Créditos de Guatemala, buscamos un profesional comprometido con el crecimiento organizacional que se encargue del desarrollo de capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos.Nuestro equipo cuenta con un entorno laboral agradable, donde podemos ofrecer:Sueldo anual estimado: 1.200.000 - 1.800.000 GTQPlaza fija con prestaciones de...

Descripción del PuestoLa Gestionadora de Créditos de Guatemala busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para encabezar la organización de eventos institucionales y desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos.Responsabilidades- Analizar y evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro de la empresa.-...

En G&B Consulting buscamos a un profesional con experiencia en gestión administrativa, operativa y legal de recursos humanos. Esta es una oportunidad excepcional para aquellos que buscan crecer en su carrera.**Descripción del Puesto:**Como Recursos Humanos Especialista, estarás a cargo de la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, entrega de...

Gestionadora de Créditos busca un/a Especialista en Desarrollo de Capacidades OrganizacionalesLa persona seleccionada desarrollará las capacidades de nuestros colaboradores, brindando capacitaciones y apoyo para lograr el éxito organizacional. Requisitos:Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras afinesDos...

Reclutamiento, selección, contratación de personal operativo y administrativo para corporación en la industria de la construcción, ferreterías, hoteles y otros. Experiencia en reclutamiento masivo Experiencia en proceso completo mínima de 3 años Con iniciativa para búsqueda y detallista para cumplir el proceso de reclutamiento según las políticas y...

Reclutamiento, selección, contratación de personal operativo y administrativo para corporación en la industria de la construcción, ferreterías, hoteles y otros. Experiencia en reclutamiento masivo Experiencia en proceso completo mínima de 3 años Con iniciativa para búsqueda y detallista para cumplir el proceso de reclutamiento según las políticas y...

En Pro-Optic S.A., estamos buscando a un profesional destacado para ocupar el puesto de Coordinadora de Recursos Humanos, una posición clave en la que liderará las estrategias relacionadas con el talento humano, incluyendo la supervisión de indicadores de desempeño laboral, la dotación de personal, la capacitación y desarrollo, la compensación y...

Objetivo: Responsable de crear y ejecutar las acciones que permitan promover una cultura cliente céntrica en la organización; atender los requerimientos de los clientes por medio de los canales habilitados para el efecto y transformar los procesos con mayores oportunidades de mejora e impacto en la experiencia. Requisitos: - Estudios de 3er año en...

Dar soporte técnico a Finanzas en la documentación, recepción, interpretación y emisión de información financiera para toma de decisiones organizacionales. Requerimos: *2 años de experiencia como Analista financiero en costos, construcción vertical y horizontal, ejecución presupuestaria, ingresos a sistema...