Analista de Cultura Organizacional

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Importante empresa contratará: COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Responsable de coordinar el área de Recursos Humanos, en el análisis y diagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicadores de talento humano. Se encargará de hacer descriptores de puestos, manejo de estructuras organizacionales, clima laboral...

Descripción del PuestoLa administradora de Recursos Humanos se desempeñará como responsable de la gestión integral de los recursos humanos, enfocándose en la cultura organizacional y el desarrollo de los empleados.Salario y BeneficiosEl salario ofrecido es Q. 5,000 más un bono de productividad, además de un horario de trabajo flexible que incluye...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...

Resumen de la EmpresaGestionadora de Créditos de Guatemala busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para brindar apoyo estratégico a nuestro equipo. Sobre el PuestoEl Especialista en Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar y implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades de nuestros empleados.Responsabilidades...

Impacto y Valor Añadido: Ejecutar diferentes estrategias relacionadas a cultura y desarrollo Organizacional, ligadas a la visión y valores corporativos; generando un ambiente agradable y competitivo para trabajar y desarrollarse en una cultura de alto desempeño. Apoyar en la implementación y seguimiento de iniciativas que promuevan los valores y la...

Objetivo del puesto: Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y leyes del trabajo a nivel regional (Centroamérica y Caribe), asimismo brindar atención a los colaboradores, dando seguimiento y apoyo a las solicitudes que se realicen hacia Capital Humano. Con conocimiento en: • Programa de beneficios para colaboradores • Elaboración y...

Objetivo del puesto: Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y leyes del trabajo a nivel regional (Centroamérica y Caribe), asimismo brindar atención a los colaboradores, dando seguimiento y apoyo a las solicitudes que se realicen hacia Capital Humano. Con conocimiento en: • Programa de beneficios para colaboradores • Elaboración y...

Objetivo del puesto: Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y leyes del trabajo a nivel regional (Centroamérica y Caribe), asimismo brindar atención a los colaboradores, dando seguimiento y apoyo a las solicitudes que se realicen hacia Capital Humano. Con conocimiento en: • Programa de beneficios para colaboradores • Elaboración y...

Responsabilidades: * Planificación Estratégica de Recursos Humanos * Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional * Relaciones Laborales y Normativa Legal * Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios * Gestión del Clima y Cultura Organizacional * Supervisión del Equipo de Recursos Humanos * Elaboración de Reportería * Soporte y servicio a...

Objetivo del Puesto: Dirigir y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar una operación eficiente, alineada con los objetivos de Clínica Familiar. Responsable de desarrollar y ejecutar políticas que promuevan un ambiente de trabajo saludable, enfocado en el desarrollo y bienestar del...

Estamos en búsqueda de señoritas dinámicas, extrovertidas y con pasión por la cultura asiática, con capacidad de aprendizaje rápido, estará encargada de gestionar ventas, atención al cliente, manejo de inventario, arqueo de caja y cobros así mismo desempeñaran tareas operativas inherentes del puesto. Requerimos -Experiencia en posición similar 1...

La empresa Prisma de Centroamérica busca incorporar a un especialista en estimaciones de construcción para fortalecer su equipo.Descripción del cargoEl/a Auxiliar de Presupuestos es responsable de realizar estimaciones precisas y eficientes de los costos asociados a proyectos de construcción. Es una oportunidad ideal para aquellos interesados en...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...