Administradora de RRHH con Énfasis en Cultura Organizacional

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

En la Gestionadora de Créditos, buscamos a un profesional dedicado para llevar a cabo diversas tareas que promuevan el crecimiento y desarrollo dentro de nuestra organización.Resumen del puestoEl Analista de Desarrollo Organizacional Estratégico será responsable de diseñar y implementar programas de capacitación y desarrollo para los colaboradores,...

Responsable de la correcta gestión administrativa, operativa, legal y de reclutamiento de la empresa. Requisitos: Género femenino entre 25 a 35 años Estudiante de la carrera de Psicología Industrial o Administración de RRHH o carrera afín Experiencia mínima 3 años como coordinadora de RRHH, procesos de reclutamiento, entrega de informes de...

En Discarga, estamos buscando un profesional apasionado por el desarrollo humano para integrarse a nuestro equipo como Coordinador/a de Gestión y Desarrollo Humano. Descripción del cargoEl objetivo principal de esta posición es coordinar la documentación y ejecución de todos los procesos de recursos humanos de acuerdo con las políticas internas y al...

Resumen de la EmpresaGestionadora de Créditos de Guatemala busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para brindar apoyo estratégico a nuestro equipo. Sobre el PuestoEl Especialista en Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar y implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades de nuestros empleados.Responsabilidades...

Farmacéutica ubicada en Z17 contratara Jefe de RRHH y Administrativo REQUISITOS: Cierre de pensum en Licenciatura en Psicología Industrial o Administración de Empresas Experiencia en: Contratos de trabajo ante el MINTRAB, IRTRA e IGSS Estrategias de Mejora de procesos de RRHH y Administración Conocimiento y manejo de legislación laboral, trámites...

Farmacéutica ubicada en Z17 contratara Jefe de RRHH y Administrativo REQUISITOS: Cierre de pensum en Licenciatura en Psicología Industrial o Administración de Empresas Experiencia en: Contratos de trabajo ante el MINTRAB, IRTRA e IGSS Estrategias de Mejora de procesos de RRHH y Administración Conocimiento y manejo de legislación laboral, trámites...

Asociación de Salud Integral busca a un profesional con visión estratégica para desempeñar el rol de Gerente de Desarrollo Organizacional.Descripción del Puesto    El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de liderar y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar una operación eficiente, alineada con los objetivos...

Descripción del PuestoResumen: Buscamos un Especialista de Recursos Humanos experimentado para sumarse a nuestro equipo en Human Talent & Consulting. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de liderar iniciativas que impulsen la gestión estratégica de los recursos humanos, enfocándose en el desarrollo organizacional y la mejora...

Ofrecemos Salario base de Q5,322.00 Bono de ley Q250.00 Prestaciones de ley Estabilidad laboral Horario de lunes a viernes Requisitos Estudiante Universitario de la carrera de: Psicología Industrial/Organizacional o Recursos Humanos De 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal (Publicación de plazas vacantes, interpretación de...

Tahu Especialistas de Talento Humano, una empresa líder en la industria farmacéutica, busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Jefe de RRHH y Administrativo.En esta posición, usted será responsable de gestionar los procesos de recursos humanos y administración de la empresa, asegurando que se cumplan los objetivos y metas...

Resumen del PuestoTahú Especialistas de Talento Humano busca contratar a un Jefe de RRHH y Administrativo para fortalecer su equipo. Esta es una excelente oportunidad para profesionales experimentados que buscan desafíos laborales en un ambiente dinámico y colaborativo.

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...