Empleos actuales relacionados con Officer, Local Sponsor Relationship - Guatemala City - ChildFund
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Programme Officer Social Protection Specialist
hace 3 semanas
Guatemala Estrategas A tiempo completoJob Title: Programme Officer Social ProtectionWe are seeking a highly skilled Programme Officer Social Protection to join our team at Estrategas. The successful candidate will contribute to our mission of promoting disability-inclusive development in Central America.About the RoleThe Programme Officer Social Protection will be responsible for:Conducting...
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Programme Officer Social Protection Specialist
hace 3 semanas
Guatemala Estrategas A tiempo completoJob Title: Programme Officer Social ProtectionWe are seeking a highly skilled Programme Officer Social Protection to join our team at Estrategas. The successful candidate will contribute to an in-depth understanding and mapping of formal and informal social protection schemes in Central America, identify gaps, and assess how these could be made more...
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Programme Officer Social Protection Specialist
hace 3 semanas
Guatemala Estrategas A tiempo completoJob Title: Programme Officer Social ProtectionWe are seeking a highly skilled Programme Officer Social Protection to contribute to our organisation's mission in Central America. The successful candidate will have a strong background in social sciences, international development, or a related field, with a focus on social protection and disability...
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Programme Officer Social Protection Specialist
hace 3 semanas
Guatemala Estrategas A tiempo completoJob Title: Programme Officer Social ProtectionWe are seeking a highly skilled Programme Officer Social Protection to contribute to our team in Guatemala City. The successful candidate will have a strong background in social sciences, international development, or a related field, with a focus on social protection and disability inclusion.Key...
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Program Officer, OTI Guatemala CEIBA Program
hace 5 meses
Guatemala City Tetra Tech A tiempo completoProject Summary: In close coordination with the U.S. Embassy and U.S. Agency for International Development (USAID), the USAID/Office of Transition Initiatives (OTI) Guatemala CEIBA program’s initial goal will be to increase peaceful and productive public participation in the country’s democratic reform process. The program will operate primarily...
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Human Resources Officer NOA Fixed Term
hace 5 meses
Guatemala City Programa Mundial de Alimentos A tiempo completo. WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, color, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief,...
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Programme Officer Social Protection
hace 3 meses
Guatemala Estrategas A tiempo completoProgramme Officer Social Protection Guatemala City We are seeking to hire a Programme Officer Social Protection - fulltime who can contribute to an in-depth understanding and mapping of formal and informal social protection, identify the gaps, assess how these could be made more accessible and responsive to persons with disabilities, and then support with...
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IT Officer, OTI Guatemala CEIBA Program
hace 4 meses
Guatemala City Tetra Tech A tiempo completoProject Summary: In close coordination with the U.S. Embassy and U.S. Agency for International Development (USAID), the USAID/Office of Transition Initiatives (OTI) Guatemala CEIBA Program’s initial goal will be to increase peaceful and productive public participation in the country’s democratic reform process. The program will operate primarily...
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Guatemala City Tetra Tech A tiempo completoProject Summary: In close coordination with the U.S. Embassy and U.S. Agency for International Development (USAID), the USAID/Office of Transition Initiatives (OTI) Guatemala CEIBA Program’s initial goal will be to increase peaceful and productive public participation in the country’s democratic reform process. The program will operate primarily...
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Chief Operating Officer
hace 3 semanas
Guatemala Orange Talent Group A tiempo completoJob Title: General ManagerThe General Manager will lead the creation and growth of an innovative entertainment company from the ground up. This is an opportunity for a strategic leader with a passion for the business and people, capable of driving both business development and operational excellence from the earliest stages of planning through long-term...
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Senior Ramp Agent
hace 4 meses
Guatemala City FedEx A tiempo completo"Involves the completion of administrative tasks and coordination relating to the front-line operation which may include data entry, ramp activities, sort activities, trace activities , despatch activities and local customer service. While operational tasks may be part of these roles, the majority of time is spent on office-based activities.Lead or senior...
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Especialista de Relaciones Institucionales Guatemala
hace 2 meses
Guatemala City Plan International A tiempo completoEspecialista de Relaciones Institucionales Guatemala Date: 28 Aug 2024 Location: Guatemala, Guatemala Company: Plan International Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child. But this is...
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Climate Change and Environmental Impact Manager
hace 3 meses
Guatemala City World Vision A tiempo completoJob Description : Employee Contract Type: This position is open for Local Applicants based in Honduras, Guatemala, El Salvador or Nicaragua. PURPOSE OF THE ROLE Provide leadership and management, promote relationship-building and positioning of the Dry Corridor initiative in Central America ( The Dry Corridor Initiative in Central America focuses on...
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Central America Director
hace 2 meses
Guatemala City Mercy Corps A tiempo completoDescription Location GuatemalaPosition Status Full-time, Exempt, Regular About Mercy Corps Mercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and...
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Supervisor, Delivery
hace 1 mes
Guatemala City Conduent Business Services A tiempo completoThrough our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is...
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Finance and Operations Manager
hace 1 mes
Guatemala City Project HOPE A tiempo completoFinance and Operations Manager, Global Health Location: Guatemala City Guatemala Project HOPE is an international NGO of engaged employees and volunteers who work in more than 25 countries, responding to the world’s most pressing global health challenges. Throughout our 60-year legacy, Project HOPE has treated millions of patients and provided...
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Chief of Party
hace 5 meses
Guatemala City Action Against Hunger A tiempo completoDuración : 24 Fecha de inicio : 17-Jun-2024 Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... ALCANCES III - From Vulnerability to Resilience: Improving Food Security and Livelihoods for vulnerable communities in Guatemala is a project implemented by Action Against Hunger, with the objective of stabilizing the critical basic...
Officer, Local Sponsor Relationship
hace 3 meses
Valores de ChildFund
ChildFund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.
Compromiso de ChildFund
ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos. Acerca del puesto El/la oficial de patrocinio para Socios Locales, es la primera cara de patrocinio de ChildFund ante los socios locales donde existe niñez patrocinada y también con la empresa tercerizadora de servicios de patrocinio; Será encargada/o de entrenar y monitorear a los Socios Locales y empresa tercerizadora en temas relacionados a cumplimiento de estándares de calidad de patrocinio, con enfoque en la retención y experiencia de niñez y patrocinadores . Deberá influenciar de forma positiva a los Socios locales y empresa tercerizadora asegurando el cumplimiento de las políticas y procesos de patrocinio de la organización, así como promover el enfoque de la innovación en patrocinio. Deberá identificar oportunidades de mejora y buenas prácticas a la vez que proponga solución de problemas relacionados a las operaciones de patrocinio y monitorear en apoyo a la excelencia en desempeño de los Socio local y empresa tercerizadora; manteniendo una relación sana y positiva con los Socio local, empresa tercerizadora y colegas de la oficina de Centroamérica. Deberá tener claridad de las necesidades organizacionales de la Oficina de Centroamérica, teniendo presente la perspectiva de los socios locales, empresa tercerizadora y clientes (niñez y patrocinadores). Experiencia y Educación Requeridas
- Se requiere licenciatura en ciencias sociales o similar. La experiencia laboral relevante equivalente puede ser aceptable en lugar de un título.
- De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo comunitario, gestión de socios/proveedores y/o patrocinio/comunicaciones
- Experiencia y comprensión de los problemas de atención comunitaria y familiar.
- Experiencia demostrada con niños y jóvenes en una organización internacional de desarrollo infantil.
- Permanecer alerta y receptivo a cualquier riesgo de protección; adquirir los conocimientos y habilidades relevantes para entender la política y los procedimientos de protección; promover prácticas sólidas de protección; desempeñar su deber y responsabilidad de proteger, reportar violaciones, y promover un comportamiento apropiado; y conducirse de manera consistente con las políticas y valores de la organización.
- Analizar los informes de operaciones semanales (correspondencia, inventario de niñez, cancelaciones, etc.) y estar en contacto constante con los Socios Locales para brindar visión, apoyo y motivación para Socio Local y empresa tercerizadora.
- Reunirse regularmente con el Gerente de calidad de patrocinio y otras áreas (programas, protección, monitoreo y evaluación, finanzas, etc.) para comprender los imperativos e iniciativas estratégicas.
- Coordinar visitas de capacitación y monitoreo, reuniones presenciales y virtuales y llamadas telefónicas con los Socio Local y empresa tercerizadora (tanto individualmente como colectivamente) para garantizar la excelencia operativa con todos los estándares de patrocinio como se detalla en la Carta Acuerdo, así como promover esfuerzos de compromiso, retención y calidad en el interés superior de los niños y los patrocinadores.
- Promover la conciencia organizacional y el acuerdo sobre el crecimiento de la comunidad y las prioridades y planes de graduación con los socios locales (Seguimiento a gestión estratégica de área)
- Identificar, resolver y re-enfatizar los estándares relacionados con cualquier problema de puntualidad/calidad de las respuestas, los materiales y el contenido a través del manejo del Manual de procedimientos de patrocinio SOP por sus siglas en inglés y de los procedimientos internos para Socio local y empresa tercerizadora.
- Crear y monitorear planes de acción correctiva con Socio Local para abordar problemas en la gestión de estos.
- Abogar por la voz del patrocinio (patrocinadores y niñez) en todas las discusiones a nivel de los Socios Locales.
- Identificar prácticas prometedoras a nivel de campo que promuevan la relación de calidad entre los niños y los patrocinadores que podrían compartirse/ampliarse con otros Socios Locales en todo el país y a nivel de Centroamérica y promover el cumplimiento de los requisitos de patrocinio dentro de los Modelos de Programa y de la manera más eficiente y efectiva posible con los Socios Locales.
- En coordinación con Programas, M&E e IT, apoya el uso de sistemas integrados por parte de los socios locales para rastrear las relaciones entre el niño y el patrocinador junto con otros impulsores organizacionales, como el bienestar del niño, el impacto, la cuentadancia, etc.
- En coordinación con la Gerencia de calidad de Patrocinio de la Oficina de Centroamérica, apoyar las visitas VIP de patrocinadores, donantes, marketing y filantropía en la coordinación de esfuerzos y agendas con los LP.
- Seguimiento a iniciativas de integración programas-patrocinio
Competencias Básicas de ChildFund
- Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
- Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
- Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
- Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
- Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
- Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.
- Comprensión profunda de las operaciones, los objetivos, las estructuras y las realidades de los socios locales.
- Capacidad para influir hacia experiencias y oportunidades positivas comunes/compartidas
- Actitud de servicio al cliente para solucionar y resolver problemas a nivel de niño y Socio Local.
- Buena comprensión de la operación organizacional y flujos de trabajo de patrocinio, integración de programática, políticas y estándares de patrocinio
- Habilidades de comunicación claras (tanto verbalmente como por escrito)
- Creativo, con visión futurista
- Capacidad de contribuir en la mejora continua, adaptabilidad al cambio organizacional.
- Habilidades de capacitación (presentación, actividades dinámicas, facilitación de debates, etc.)
- Experiencia analítica y de informes demostrada (comprensión de informes, síntesis, traducción en acciones operativas)
- Competencia informática en aplicaciones de software de oficina en general (es decir, Word, Excel, Outlook, Power Point y plataformas)
- Se requiere fluidez en español; Inglés deseable
- Disponibilidad de viajar dentro y fuera del país (Hasta un 50% para visitas a Socios locales)
- Deseable, habilidad de conducción de vehículo.
ChildFund crea una cultura donde se celebra la diversidad de personas, pensamientos y experiencias, y cada persona es reconocida y bienvenida por igual
Descargo de Responsabilidad: Esta descripción del puesto no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzo, deberes y las responsabilidades asociadas con el puesto.
