Human Resources Officer NOA Fixed Term

hace 5 meses

Guatemala City Programa Mundial de Alimentos A tiempo completo

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WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, color, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

Are you interested in further developing your professional experience while contributing to ending global hunger? Are you passionate about helping those in need? Would you like to join a global organization investing in its people? If so, an exciting & fulfilling career awaits you Join our diverse and passionate team that works on varied and international projects directly contributing to saving & changing millions of lives around the globe.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

The deadline to apply for this position is June 30th, 2024.

ABOUT WFP

The United Nations World Food Programme is the world's largest humanitarian agency fighting hunger worldwide. The mission of WFP is to help the world  achieve Zero Hunger  in our lifetimes. Every day, WFP works worldwide to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need.

ORGANIZATIONAL CONTEXT

These jobs are found in Country Offices (COs), Regional Bureaux (RBs), and Headquarters (HQ) and report to a more senior HR Officer.
Job holders are likely to be working under the supervision of a more experienced staff member, receiving guidance and regular feedback on work performed. They support the collation, maintenance, analysis and reporting of information to maximise the effectiveness of HR services.

JOB PURPOSE

To support the delivery of a professional, client-focused HR services, partnering with managers to implement HR solutions in line with WFP corporate priorities.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

1. Support HR operational activities or projects that are aligned to business needs, following standard processes and ensuring alignment with wider WFP policies.
2. Respond to queries from managers and staff, understanding their issues and ensuring policies, procedures, processes, systems and tools are available and correctly applied to support them.
3. Contribute to the effective management of the employment relationship between WFP and its staff, by administering conditions of service, contracts and appropriate entitlements.
4. Support staff capability building, working with managers to understand individual skills and business requirements, and organizing development solutions which equip people with the skills and knowledge required to meet current and future challenges.
5. Support and deliver onboarding activities to ensure new employees have a positive experience of WFP, and are successfully integrated into their new role and the organization.
6. Provide support in building talent within WFP, working with managers to understand their needs and organizing solutions to recruit, retain and develop a high caliber workforce to deliver the business strategy.
7. Support for organizational design activities that enable senior management to define and organize structures and jobs, and allocate people to the right places in order to improve efficiency.
8. Collate data and contribute to preparation of accurate and timely reporting, supporting a WFP wide view of HR activities that enables informed decision-making and consistent information for stakeholders.
9. Conduct straight forward data analysis under close guidance of a senior HR Officer, in order to support others on projects or contribute to process efficiencies and improvements.
10. Other as required.

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

Education: Advanced university degree in Human Resource Management, Public or Business Administration, Industrial Psychology or other relevant field, or First University degree with additional years of related work experience or trainings/courses.
Experience: Typically one or more years of postgraduate professional experience in Human Resources with an interest in international humanitarian development.


Knowledge & Skills:

• Knowledge of HR best practices, techniques and processes with some understanding of the basic theoretical background.
• Ability to support more junior and/or less experienced members of the team.
• Basic analytical ability to compile, maintain and analyse data, prepare reports and draw initial conclusions in support of work carried out by another officer; skills in developing sources for data collection.
• Good communication skills required to give and receive information and work with a variety of individuals.
• Knowledge of, or the ability to quickly assimilate, UN/WFP specific processes and systems.
Language: International Professional: Fluency (level C) in English language. Intermediate knowledge (level B) of a second official UN language: Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish, and/or WFP’s working language, Portuguese.

National Professional: Fluency (level C) in English language and the duty station’s language, if different.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK: COMMON STANDARDS OF BEHAVIOUR

Leads by Example with Integrity:

Upholds WFP values, principles, and standards. Demonstrates and encourages others to uphold the WFP values, principles and standards. Respects others and values diversity Values diversity using respectful and inclusive language and encourages others to do the same. Stays focused and calm under pressure Stays focused and calm when under pressure and encourages others to do the same.

Drives Results and Delivers on Commitments

Delivers results for maximum impact. Delegates appropriately. Adapts readily to change Responds readily to change.

Fosters Inclusive and Collaborative

Is inclusive and collaborative. Gives timely and constructive feedback.

Applies Strategic Thinking

Communicates and fulfils WFP’s vision. Embraces curiosity and new ways of doing things Demonstrates curiosity and proposes new ways of doing things. Analyses and evaluates data. Considers the impact of decisions Implements decisions and asks questions to understand the impact for wider objectives.

Builds and maintains sustainable partnerships

Builds partnerships by seeking out opportunities to work with others. Collaborates to deliver common objectives.

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

 • Has responded to standard, ad-hoc HR enquiries • Has provided coaching or training to new staff members within area of expertise • Has gained experience providing administrative and systems support across multiple activities in employment life cycle including: recruitment, interviews, training support, performance management, relocation support and policy implementation within a country office environment

  • Coordinadora de Desarrollo Humano

    hace 2 semanas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Buscamos a una Coordinadora de Desarrollo Humano para liderar el equipo de Recursos Humanos de HUMAN RESOURCES RL. En este rol, serás responsable de desarrollar y implementar estrategias de Desarrollo Humano que apoyen la misión y visión de la empresa.Funciones clave:Desarrollar y implementar procesos de reclutamiento, selección y contratación de...

  • Coordinadora de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a una persona apasionada y con experiencia en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en HUMAN RESOURCES RL. Como Coordinadora de Recursos Humanos, serás responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano que beneficien a la organización y a nuestros...

  • Coordinadora de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a una Coordinadora de Recursos Humanos experimentada para liderar nuestro equipo de Desarrollo Humano. La persona seleccionada será responsable de implementar y desarrollar procesos para mejorar la gestión de recursos humanos, proporcionando soluciones innovadoras para las necesidades del área administrativa y...

  • Coordinadora de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a una profesional experimentada para ocupar el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos en nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa.Funciones PrincipalesImplementar...

  • Contador Financiero Avanzado

    hace 7 días

    Cuidad de Guatemala zona CAE HUMAN RESOURCES A tiempo completo

    ¡Únete a CAE Human Resources en un papel de liderazgo contable!Resumen del Puesto:Somos una empresa líder en recursos humanos que busca a un Contador Financiero Avanzado para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y analizar información financiera, identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento y...

  • Coordinadora de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a una profesional experimentada para ocupar el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos en nuestra empresa de construcción. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa.Funciones...

  • Coordinadora de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Busco para cliente líder a nivel regional en área de desarrollo y construcción a su Coordinadora de Recursos Humanos, quien será responsable del desarrollo e implementación de los procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa, tomando en cuenta las políticas corporativas de...

  • Consultor de Ventas de Refrigeración Industrial

    hace 37 minutos

    Guatemala T&C Human Resources A tiempo completo

    En T&C Human Resources, estamos buscando un Consultor de Ventas de Refrigeración Industrial para unirnos a nuestro equipo.Datos LaboralesSalario: Q3,750 mensuales (estimado). Horario: Lunes a viernes de 8am a 5pm y sábado de 8am a 12pm.Beneficios: Estabilidad laboral, oportunidad de crecimiento y parqueo gratis.Descripción del PuestoComo Consultor de...

  • Asesor de Ventas de Equipos de Refrigeración

    hace 2 semanas

    Guatemala T&C Human Resources A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn T&C Human Resources estamos buscando un Asesor de Ventas de Equipos de Refrigeración que se une a nuestro equipo de ventas y se sume a la lucha por ofrecer los mejores productos y servicios en el sector de la refrigeración y congelación.El candidato ideal tendrá un conocimiento profundo de los productos y será capaz de...

  • Técnicos de Aire Acondicionado o Refrigeración

    hace 4 semanas

    Guatemala T&C Human Resources A tiempo completo

    Requisitos para el PuestoPara ser considerado para este puesto, debes tener experiencia mínima de 6 meses en refrigeración y aire acondicionado, así como conocimientos en tarjetas electrónicas, compresores, sistemas eléctricos y reparación de equipos.Además, debes tener disponibilidad para laborar en Guatemala y estar dispuesto a viajar. Es importante...

  • Chief Technology Officer

    hace 4 semanas

    Guatemala City Sapiens Consulting A tiempo completo

    Job Summary:We are seeking a highly motivated and experienced Chief Technology Officer (CTO) to lead our technology strategy and execution for a health clinics chain. The CTO will play a critical role in driving innovation, optimizing our existing technology infrastructure, and ensuring that technology solutions align with our business objectives. This is an...

  • Gerente de Tienda Senior para Materiales de Construcción

    hace 36 minutos

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del Cargo:Se busca un gerente de tienda experimentado con sólidas habilidades en ventas y liderazgo para dirigir una importante cadena de distribución de materiales de construcción en la ciudad y el interior.Resumen de la Empresa:HUMAN RESOURCES RL es una empresa líder en la industria de materiales de construcción, comprometida con ofrecer...

  • Gerente de Producción Senior

    hace 19 horas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Buscamos a un Gerente de Producción Senior en HUMAN RESOURCES RL para liderar la producción y cumplir con los estándares de calidad y cantidad en nuestras instalaciones de snacks y frituras.Resumen del PuestoEl objetivo principal de este puesto es garantizar la confiabilidad y eficiencia de los procesos de producción, planificar y coordinar las...

  • Representante de Ventas de Cosméticos para Salones de Belleza

    hace 2 semanas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Buscamos un Asesor de Ventas de Cosméticos y Productos para Uñas para unirse a nuestro equipo de HUMAN RESOURCES RL. La persona seleccionada tendrá a su cargo la venta directa de nuestros productos a los salones de belleza en todo el país.Funciones Principales:Posicionar nuestra línea de productos en los principales salones del país.Buscar clientes...

  • Asesor/a de Ventas de Cosméticos para Salones de Belleza

    hace 4 semanas

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando a un/a Asesor/a de Ventas de Cosméticos para Salones de Belleza para unirse a nuestro equipo de ventas en HUMAN RESOURCES RL.La persona seleccionada tendrá a su cargo la venta directa de nuestros productos de cosméticos y uñas a los salones de belleza en todo el país.Entre sus responsabilidades se...

  • Representante Comercial de Productos Cosméticos para Salones de Belleza

    hace 40 minutos

    Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    La oportunidad perfecta para una persona motivada y con pasión por el mundo de la belleza se encuentra en Human Resources RL.Somos líderes en cosméticos y productos para uñas, y buscamos a su representante comercial ideal que pueda conectar nuestros productos con los salones de belleza del país.Funciones clave:Posicionar nuestra línea de productos...

  • Pasantía de Recursos Humanos

    hace 2 meses

    Guatemala GaoTek Inc A tiempo completo

    Oportunidad: Pasantía de Recursos Humanos / Human Resources Internship The GAO Group tiene su sede en NYC, USA, y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas tanto en USA como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. Detalles de la pasantía: - Ingles Intermedio...

  • Pasantía de Recursos Humanos

    hace 2 meses

    Guatemala GaoTek Inc A tiempo completo

    Oportunidad: Pasantía de Recursos Humanos / Human Resources Internship The GAO Group tiene su sede en NYC, USA, y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas tanto en USA como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. Detalles de la pasantía: - Ingles Intermedio...

  • Chief Operating Officer

    hace 4 semanas

    Guatemala Orange Talent Group A tiempo completo

    Job Title: General ManagerThe General Manager will lead the creation and growth of an innovative entertainment company from the ground up. This is an opportunity for a strategic leader with a passion for the business and people, capable of driving both business development and operational excellence from the earliest stages of planning through long-term...

  • Asesor de Ventas de Equipos de Refrigeración

    hace 4 semanas

    Guatemala T&C Human Resources A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado y con experiencia en ventas de equipos de refrigeración para unirse a nuestro equipo en T&C Human Resources. Como Asesor de Ventas de Equipos de Refrigeración, serás responsable de gestionar el proceso de ventas de congeladores y refrigeradoras, proporcionando un excelente servicio al cliente y...