Recursos Humanos Estratégico

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

Descripción del PuestoComo Practicante de Recursos Humanos en Mercaplan, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y aprender sobre las funciones clave del área de Recursos Humanos. Tu objetivo principal será colaborar en la selección y contratación de nuevos empleados, así como apoyar en la planificación y implementación de...

La función principal del Técnico de Recursos Humanos es proporcionar apoyo administrativo a la unidad de Recursos Humanos. Estas son algunas de las responsabilidades clave:Descripción del PuestoEl Técnico de Recursos Humanos será responsable de realizar tareas relacionadas con la atención al cliente interno, incluyendo la respuesta a consultas sobre...

Descripción del CargoEn GRUPO ITSA buscamos a una persona ordenada y organizada que se desempeñe como Asistente de Recursos Humanos. Requerimos alguien con experiencia en atención al cliente, secretariado y conocimientos de archivo. Además, valoramos la capacidad para trabajar con certificado de trabajo y apoyar en actividades...

**Colaboradores EstratégicosSomos una organización comprometida con el desarrollo laboral y la eficiencia en nuestros procesos. Buscamos un profesional que aporten valor a nuestra empresa como Asistente de Recursos Humanos.Descripción del PuestoEl candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo para desarrollar y implementar...

Resumen del Empleado\HANSAE GSN, S.A busca a un profesional con habilidades administrativas para gestionar el departamento de recursos humanos y planilla. El candidato ideal será responsable de la gestión de pagos, empleados, y otras actividades relacionadas con la gestión del talento humano.\Sobre el Cargo\Como Asistente de Recursos Humanos y Planilla,...

En Mercaplan, estamos buscando a un/a Practicante de Recursos Humanos apasionado/a por el mundo del trabajo para que nos ayude a desarrollar nuestras funciones de selección y reclutamiento. En esta práctica no remunerada, tendrá la oportunidad de adquirir experiencia laboral y de aprendizaje en un entorno profesional.Tareas principales:Colaboración en...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTO GRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

Conecta Reclutamiento busca un Analista de Recursos Humanos para apoyar en la gestión del área de RRHH.  Funciones:Dar soporte a la área de Recursos Humanos en el seguimiento de trámites de IGGS e IRTRA, así como en el manejo de expedientes y atención al cliente interno.Ayudar en llevar el control de vacaciones, inducción y proceso de reclutamiento y...

Importante grupo de restaurantes contratará: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, garantizando el desarrollo, retención y bienestar del talento humano. Deberá ser responsable de la atracción retención del personal asi como en su desarrollo. Coordinará programas de capacitación e inducción. Manejará...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Es una práctica no remunerada, pero te permitirá adquirir experiencia laboral y de aprendizaje. Tareas principales: • Colaboración en manejo y actualización de bases...

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Es una práctica no remunerada, pero te permitirá adquirir experiencia laboral y de aprendizaje. Tareas principales: • Colaboración en manejo y actualización de bases...

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y...

Será responsable de crear el departamento de recursos humanos para poder llevar a cabo procedimientos y actividades para 4 empresas del grupo conformado por 60 personas (40 operativas y 20 administrativas) como gestión de nómina, pagos, descuentos, control de vacaciones, permisos, ausencias, atender a los empleados etc. También tendrá funciones...

Será responsable de apoyar procesos administrativos y operativos del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y políticas de la empresa. Realizará el cálculo y gestión de ISR de asalariados, administrará el libro de salarios y gestionará quincenalmente la planilla de aproximadamente 38 colaboradores,...

Importante grupo de restaurantes contratará: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, en el seguimiento a trámites de IGGS, IRTRA, manejo de expedientes y atención a cliente interno. Apoyará en llevar el control de vacaciones, inducción y proceso de reclutamiento y selección.OFRECEMOS: Horario de lunes a...

Macro Recursos Humanos busca un asesor de ventas con capacidad para brindar asesoramiento personalizado y asistencia a los clientes, asegurando una experiencia de compra excepcional.Objetivo principal del trabajo es maximizar la probabilidad de cierre de ventas mediante un servicio atento y profesional. Para lograrlo, el candidato seleccionado deberá tener...

Deseable pero no indispensable con estudios universitarios en Psicología Industrial.Experiencia en procesos de Recurso Humanos como tramites de IGSS, IRTRA, MINTRAB y reclutamiento de personalResidir en Villa Nueva o San Miguel Petapa