Recursos Humanos: Práctica Laboral

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

En Mercaplan, estamos buscando a un/a Practicante de Recursos Humanos apasionado/a por el mundo del trabajo para que nos ayude a desarrollar nuestras funciones de selección y reclutamiento. En esta práctica no remunerada, tendrá la oportunidad de adquirir experiencia laboral y de aprendizaje en un entorno profesional.Tareas principales:Colaboración en...

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Es una práctica no remunerada, pero te permitirá adquirir experiencia laboral y de aprendizaje. Tareas principales: • Colaboración en manejo y actualización de bases...

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Es una práctica no remunerada, pero te permitirá adquirir experiencia laboral y de aprendizaje. Tareas principales: • Colaboración en manejo y actualización de bases...

OBJETIVO: Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. REQUISITOS: • Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE) • Sin Experiencia • Excelente redacción, ortografía Y Excel básico. • Proactivo y buenas...

Resumen del Empleado\HANSAE GSN, S.A busca a un profesional con habilidades administrativas para gestionar el departamento de recursos humanos y planilla. El candidato ideal será responsable de la gestión de pagos, empleados, y otras actividades relacionadas con la gestión del talento humano.\Sobre el Cargo\Como Asistente de Recursos Humanos y Planilla,...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

La función principal del Técnico de Recursos Humanos es proporcionar apoyo administrativo a la unidad de Recursos Humanos. Estas son algunas de las responsabilidades clave:Descripción del PuestoEl Técnico de Recursos Humanos será responsable de realizar tareas relacionadas con la atención al cliente interno, incluyendo la respuesta a consultas sobre...

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y...

Resumen del PuestoGestionadora de Créditos de Guatemala busca un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.ResponsabilidadesEl candidato seleccionado será responsable de:Ayudar a realizar...

Información sobre la empresa: HUNTERS RECURSOS HUMANOS ofrece oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal en un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo. Descripción del trabajo: Como auxiliar de contabilidad, será responsable de la gestión diaria de facturas, notas de crédito y otros documentos financieros. Deberá mantener...

Será responsable de crear el departamento de recursos humanos para poder llevar a cabo procedimientos y actividades para 4 empresas del grupo conformado por 60 personas (40 operativas y 20 administrativas) como gestión de nómina, pagos, descuentos, control de vacaciones, permisos, ausencias, atender a los empleados etc. También tendrá funciones...

Será responsable de apoyar procesos administrativos y operativos del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y políticas de la empresa. Realizará el cálculo y gestión de ISR de asalariados, administrará el libro de salarios y gestionará quincenalmente la planilla de aproximadamente 38 colaboradores,...

Conecta Reclutamiento busca un Analista de Recursos Humanos para apoyar en la gestión del área de RRHH.  Funciones:Dar soporte a la área de Recursos Humanos en el seguimiento de trámites de IGGS e IRTRA, así como en el manejo de expedientes y atención al cliente interno.Ayudar en llevar el control de vacaciones, inducción y proceso de reclutamiento y...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

Importante grupo de restaurantes contratará: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, garantizando el desarrollo, retención y bienestar del talento humano. Deberá ser responsable de la atracción retención del personal asi como en su desarrollo. Coordinará programas de capacitación e inducción. Manejará...

Colaboradores EstratégicosEstamos buscando a un profesional dedicado y motivado para ocupar el puesto de Técnico en Recursos Humanos. En esta función, serás responsable de gestionar y desarrollar procesos estratégicos que impacten directamente en el crecimiento y eficiencia de nuestra empresa.Responsabilidades del PuestoEntre tus responsabilidades se...

Será responsable de gestionar las políticas, procedimientos, programas y actividades de recursos humano de 3 filiales del grupo ubicadas en Guatemala, El Salvador y Panamá (aprox 80 personas en total). Deberá llevar el control de la nómina a través del sistema interno de la empresa, así como registrar expedientes administrativos de colaboradores en el...

**Colaboradores EstratégicosSomos una organización comprometida con el desarrollo laboral y la eficiencia en nuestros procesos. Buscamos un profesional que aporten valor a nuestra empresa como Asistente de Recursos Humanos.Descripción del PuestoEl candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo para desarrollar y implementar...