Asistente de Recursos Humanos y Planilla: Gestor Administrativo

La función principal del Técnico de Recursos Humanos es proporcionar apoyo administrativo a la unidad de Recursos Humanos. Estas son algunas de las responsabilidades clave:Descripción del PuestoEl Técnico de Recursos Humanos será responsable de realizar tareas relacionadas con la atención al cliente interno, incluyendo la respuesta a consultas sobre...

Será responsable de apoyar procesos administrativos y operativos del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y políticas de la empresa. Realizará el cálculo y gestión de ISR de asalariados, administrará el libro de salarios y gestionará quincenalmente la planilla de aproximadamente 38 colaboradores,...

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y...

Descripción del CargoEn GRUPO ITSA buscamos a una persona ordenada y organizada que se desempeñe como Asistente de Recursos Humanos. Requerimos alguien con experiencia en atención al cliente, secretariado y conocimientos de archivo. Además, valoramos la capacidad para trabajar con certificado de trabajo y apoyar en actividades...

En Soluciona RH, estamos buscando a un profesional altamente motivado y comprometido con el éxito de nuestra empresa para ocupar el puesto de Administradora de recursos humanos y asistente de gestión. Sobre la compañía: Somos una organización que se enfoca en ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas para las necesidades de nuestros...

OBJETIVO: Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. REQUISITOS: • Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE) • Sin Experiencia • Excelente redacción, ortografía Y Excel básico. • Proactivo y buenas...

Resumen del PuestoGestionadora de Créditos de Guatemala busca un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.ResponsabilidadesEl candidato seleccionado será responsable de:Ayudar a realizar...

Soluciona RH busca a una Asistente de Recursos Humanos para su equipo en la industria hotelera. Se requiere una persona con experiencia en atención al cliente y conocimientos en Microsoft Office.Resumen del EmpleoLa Asistente de Recursos Humanos será responsable de atender a los clientes, brindarles información y dirigirlos a las personas adecuadas....

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

Sobre el CargoBuscamos a un coordinador de personal y procesos que se desempeñe como asistente de recursos humanos en nuestra empresa. Requerimos alguien con experiencia en secretariado, atención al cliente y conocimientos de archivo. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y apoyar en diferentes áreas.Responsabilidades y Desafíos• Coordinar...

del puesto:- Apoyar en tareas administrativas y operativas del día a día. - Mantener y actualizar el inventario de equipos y mobiliario. - Generar informes para actividades diarias. - Coordinar servicios como reservas de autos, hoteles y mantenimiento de instalaciones. - Ser el primer contacto administrativo con clientes y proveedores. - Identificar y...

Brindar atención al cliente interno en consultas de pago, trámites del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, del Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Entidad Privada de Guatemala, constancias de ingresos. Realizar llamadas de atención a los trabajadores según sea el caso o situación según reglamento interior de trabajo.Revisión de...

Conecta Reclutamiento busca un Analista de Recursos Humanos para apoyar en la gestión del área de RRHH.  Funciones:Dar soporte a la área de Recursos Humanos en el seguimiento de trámites de IGGS e IRTRA, así como en el manejo de expedientes y atención al cliente interno.Ayudar en llevar el control de vacaciones, inducción y proceso de reclutamiento y...

Propósito GeneralBrindar soporte administrativo y operativo a Recursos Humanos, no existe el departamento asi que trabaja de la mano con la Gerencia generalPrincipales Funciones y ResponsabilidadesApoyo Administrativo:Control de NóminaControl de todo lo legal ante el Ministerio de Trabajo, IGSS, IRTRA Seguimiento RRHHCelebración de actividadesEntrega de...

Mantener los registros de los empleados (copias impresas y en papel)Actualización de las bases de datos de recursos humanos (por ejemplo, nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad)Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes, como ausencias, bonificaciones y permisos.Actualizar las bases de datos...

Será responsable de crear el departamento de recursos humanos para poder llevar a cabo procedimientos y actividades para 4 empresas del grupo conformado por 60 personas (40 operativas y 20 administrativas) como gestión de nómina, pagos, descuentos, control de vacaciones, permisos, ausencias, atender a los empleados etc. También tendrá funciones...

Importante grupo de restaurantes contratará: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, en el seguimiento a trámites de IGGS, IRTRA, manejo de expedientes y atención a cliente interno. Apoyará en llevar el control de vacaciones, inducción y proceso de reclutamiento y selección.OFRECEMOS: Horario de lunes a...

Será responsable de gestionar las políticas, procedimientos, programas y actividades de recursos humano de 3 filiales del grupo ubicadas en Guatemala, El Salvador y Panamá (aprox 80 personas en total). Deberá llevar el control de la nómina a través del sistema interno de la empresa, así como registrar expedientes administrativos de colaboradores en el...