Gerencia de Recursos Humanos

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Empresa ubicada en zona 12 Aguilar Batres se encuentra en búsqueda de Coordinadora de Recursos Humanos. REQUISITOS: Estudios universitarios en psicología industrial o administración de empresas Experiencia como generalista de recursos humanos, especialita, coordinadora de recursos humanos, encargada de recursos humanos Conocimientos en el ciclo...

Pasante de Recursos Humanos - Proyecto de 2 meses (posible alargarse hasta 3 meses) Requisitos: - Género: Indiferente - Edad: 20 - 30 años - Estudios: mínimo 2do año de Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o similares. - Conocimiento en Manejo de Expedientes (deseable). Funciones: - Apoyo en el área de Recursos Humanos según...

Es el encargado de apoyar en procesos de recursos Humanos Requisitos: Graduado a nivel diversificado Estudiante Universitario de Psicología Industrial, Administración de RRHH, Administración de empresas o carrera a fin Experiencia de un año como Auxiliar de RRHH, Analista de RRHH de preferencia Disponibilidad para trabajar de lunes a...

Puesto: Persona encargada de manejo de personal, capaz de resolver conflictos, elaboracion de planillas generales y nominas de extras por prestaciones de servicios, elaboracion de contratos, finiquitos laborales y liquidaciones, plan de vacaciones y SSO. Ofrecemos pago de viaticos, prestaciones de ley, estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo,...

Puesto: Persona encargada de manejo de personal, capaz de resolver conflictos, elaboracion de planillas generales y nominas de extras por prestaciones de servicios, elaboracion de contratos, finiquitos laborales y liquidaciones, plan de vacaciones y SSO. Ofrecemos pago de viaticos, prestaciones de ley, estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo,...

(Comercializadora de telas zona 1) Responsable de la gestión del talento humano interno de la empresa (permisos, ausencias, control de expedientes de colaboradores entre otros), así como realizando procesos completos de reclutamiento y selección para la captación de nuevo personal. REQUERIMOS: - Experiencia como Analista, Asistente de Recursos Humanos,...

(Comercializadora de telas zona 1) Responsable de la gestión del talento humano interno de la empresa (permisos, ausencias, control de expedientes de colaboradores entre otros), así como realizando procesos completos de reclutamiento y selección para la captación de nuevo personal. REQUERIMOS: - Experiencia como Analista, Asistente de Recursos Humanos,...

Dirección de todos los procesos de gestión de Talento Humano: captación, atención al colaborador, compensaciones, políticas, escalas salariales, programas de capacitación, evaluaciones del desempeño y cultura organizacional. Centro de Trabajo: Carretera a El Salvador Km 25.5 y supervisión departamental: Escuintla, Mazate, Santa Rosa, Rancho, Zacapa...

Se busca Asistente de Recursos Humanos Medio tiempo REQUISITOS -Graduado a nivel diversificado de perito contador o perito en administración de empresa -Estudios universitarios en a fines no indispensable -Experiencia mínima de 1 año -Excelente actitud de servicio -Que resida en inmediaciones de Palín o Amatitlán -Genero indiferente...

Objetivo del puesto: Garantizarse de la buena administración y correcto funcionamiento de toda la infraestructura de IT de la empresa, así como los equipos de cómputo y operativos de los usuarios. Adicional, manejar la plataforma tecnológica para mejorar e innovar procesos y servicios de la empresa, optimizando la utilización de los recursos...

1. Cultura Organizacional y estructura organizacional 2. Misión / Visión 3. Escala salarial 4. Evaluación del desempeño y 5. clima laboral 6. Selección y contratación 7. Intermediación laboral, retención de talento 8. Orden de procedimientos, altas y bajas más procedimiento nóminas 9. Leyes laborales 10. Excelentes relaciones interpersonales y...

Escolaridad: Mínimo pensum cerrado en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o afín.Disponibilidad de viajar: Indispensable. CIUDAD DE GUATEMALA, ALTA VERAPAZ Y SANTA ROSA)Modalidad de viajes son programados, sin embargo, se requiere disponibilidad para movilizarse entre sedes.Viajar de lunes a viernes.Experiencia previa: en...

Objetivos del puesto Responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de la gestión y administración de talento humano, tales como: reclutamiento y selección, contratación, inducción, desarrollo y bienestar de personal. Requisitos: Título de Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de...

Requisitos: -2 años de experiencia -Graduado en Pscología Industrial, o Admon en Recursos Humanos -Técnicas de reclutamiento y selección de personal tanto operativos como administrativos, en forma masiva y a nivel nacional. Utilizando tods los medios disponibles. -Desarrollo de perfiles para una mejor selección y contratación de candidatos,...

Funciones Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de las plazas que le sean asignadas por la Gerencia de Recursos Humanos; de acuerdo al procedimiento, tiempos, normas y políticas establecidas para el proceso de Solicitud, reclutamiento y contratación de personal. Atender y resolver consultas del personal. Buscar fuentes de reclutamiento...

Objetivo del puesto: Coordinar y dirigir al personal en campo durante la ejecución del proyecto, a fin de cumplir con los trabajos a ejecutar en tiempo y cumplir con los requerimientos del cliente cumpliendo con la normas establecidas.Formación:Educación Licenciatura en Ingeniería CivilExperiencia mínima de 3 años en puestos similares.Ingles...

Objetivo del puesto: Coordinar y dirigir al personal en campo durante la ejecución del proyecto, a fin de cumplir con los trabajos a ejecutar en tiempo y cumplir con los requerimientos del cliente cumpliendo con la normas establecidas.Formación:Educación Licenciatura en Ingeniería CivilExperiencia mínima de 3 años en puestos similares.Ingles...

objetivo: experiencia en creación y manejo de planes de desarrollo de talento, creación de planes de sucesión de liderazgo, diagnóstico de necesidades de capacitación, identificación de programas de formación a todo nivel organizacional, así como fuerte relacionamiento con liderazgo.Pensum cerrado en Licenciaturas Psicología Industrial, Recursos...