Coordinador (a) de Gestión de Talento Humano

Objetivo del Puesto: Responsable de asesorar a las unidades de negocio de la corporación en todo lo concerniente a temas de talento humano. Planificar, organizar, coordinar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de políticas y procesos del área de gestión humana, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas definidas en la organización. Requisitos:...

Objetivo del Puesto: Responsable de asesorar a las unidades de negocio de la corporación en todo lo concerniente a temas de talento humano. Planificar, organizar, coordinar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de políticas y procesos del área de gestión humana, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas definidas en la organización. Requisitos:...

Objetivo del Puesto: Responsable de asesorar a las unidades de negocio de la corporación en todo lo concerniente a temas de talento humano. Planificar, organizar, coordinar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de políticas y procesos del área de gestión humana, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas definidas en la organización. Requisitos:...

Objetivo del Puesto: Responsable de asesorar a las unidades de negocio de la corporación en todo lo concerniente a temas de talento humano. Planificar, organizar, coordinar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de políticas y procesos del área de gestión humana, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas definidas en la organización.

Objetivo del Puesto: Responsable de asesorar a las unidades de negocio de la corporación en todo lo concerniente a temas de talento humano. Planificar, organizar, coordinar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de políticas y procesos del área de gestión humana, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas definidas en la organización.

Ejecutar los proyectos y procesos de Gestión de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas de las áreas de trabajo. Con el fin de cumplir con los indicadores organizacionales de la gestión del personal.

Dirección de todos los procesos de gestión de Talento Humano: captación, atención al colaborador, compensaciones, políticas, escalas salariales, programas de capacitación, evaluaciones del desempeño y cultura organizacional. Centro de Trabajo: Carretera a El Salvador Km 25.5 y supervisión departamental: Escuintla, Mazate, Santa Rosa, Rancho, Zacapa...

Ejecutar los proyectos y procesos de Gestión de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas de las áreas de trabajo. Con el fin de cumplir con los indicadores organizacionales de la gestión del personal.

Practicante - Talento Humano¡Hola! En Grupo Master estamos en búsqueda de un practicante en el área de Talento Humano. Si estás buscando una oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el campo de la psicología industrial, administración de recursos humanos o carreras afines, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Grupo MasterSomos una...

Únete a nuestro equipo como Coordinadora de Recursos Humanos! En nuestra empresa, estamos en busca de una profesional comprometida y orientado/a al detalle para ocupar el puesto de Coordinadora de Recursos Humanos. Si tienes experiencia demostrable en funciones de recursos humanos, preferiblemente en roles de coordinación o similares, ¡te estamos...

Ponte a prueba, rétate y busca tu primera experiencia profesional en un entorno de trabajo ágil y con un equipo multicultural de primer nivel. Con nuestro programa Tu Punto de Partida te sumarás a una experiencia que te permitirá experimentar la vida en Dollarcity poniendo en práctica tus conocimientos, formando parte de actividades de onboarding,...

Ponte a prueba, rétate y busca tu primera experiencia profesional en un entorno de trabajo ágil y con un equipo multicultural de primer nivel. Con nuestro programa Tu Punto de Partida te sumarás a una experiencia que te permitirá experimentar la vida en Dollarcity poniendo en práctica tus conocimientos, formando parte de actividades de onboarding,...

Apoyo en varios procesos del departamento de Talento Humano. REQUERIMOS: - Estudios Universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial o Carrera a Fin. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Excelente servicio al cliente. - Conocimiento y manejo de procesos de Recursos Humanos. - Disponibilidad de laboral en Km 25.5...

Persona encarga de: •Gestionar descriptores de puestos, organigramas y procesos administrativos propios del departamento. •Apoyar en la ejecución de actividades con el personal de la empresa, pausas activas y actividades generales de SSO. •Generar actividades de reportería, como lo es, control de vacaciones, rotación, ausentismo, permisos, entre...

Responsable de establecer estrategias para captar, retener y desarrollar el talento humano de la empresa

Brindar atención a través de la ejecución de procesos de talento humano. Atribuciones: Atención, apoyo y seguimiento a colaboradores. Creación y archivo de expedientes. Apoyo a procesos de talento humano. Cobertura de recepción según sea necesario. Requerimos: Estudiante de segundo año de Psicología industrial o administración de...

Responsable de establecer estrategias para captar, retener y desarrollar el talento humano de la empresa

Persona encarga de:Gestionar descriptores de puestos, organigramas y procesos administrativos propios del departamento. Apoyar en la ejecución de actividades con el personal de la empresa, pausas activas y actividades generales de SSO. Generar actividades de reportería, como lo es, control de vacaciones, rotación, ausentismo, permisos, entre otros....

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno