Analista de Desarrollo y Capacitación Regional

Objetivo del puesto: Facilitar el desarrollo de competencias y habilidades clave en los participantes del semillero, a través de una formación efectiva, interactiva y personalizada, que les permita adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para desempeñarse con excelencia en su rol, proporcionando un servicio de calidad y satisfaciendo las...

Descripción del PuestoEl Especialista en Capacitación de Aceros Prefabricados S.A. es responsable de identificar y analizar las necesidades de capacitación presentes y futuras de los colaboradores de la empresa. Su objetivo es planificar, organizar y ejecutar programas de entrenamiento y desarrollo de habilidades y conocimientos para cerrar brechas y...

Importante empresa de Retail en Latinoamérica, está en búsqueda de una/un Generalista de Recursos Humanos Regional: El analista de Recursos Humanos Regional tiene como principal objetivo facilitar información, herramientas y asistencia en los diferentes procesos a la Gerencia, así como a los diferentes asociados y tiendas. Esta posición reporta de...

Descripción del puesto Quieres formar parte de nuestro equipo de trabajo, actualmente estamos buscando un Analista de Capacitacion, con conocimiento en metodologias y tecnologias de aprendizaje Ofrecemos -Prestaciones de ley -Ubicacion Villa Nueva -Parqueo gratis

Objetivo del puesto: Apoyar al departamento de Capital Humano en la planificación estratégica, seguimiento y documentación de certificaciones y capacitaciones para colaboradores. Responsable de crear planes integrales de capacitación, desarrollo de carrera y seguridad ocupacional, asegurando el cumplimiento de estándares regulatorios y organizacionales,...

Objetivo del puesto: Apoyar al departamento de Capital Humano en la planificación estratégica, seguimiento y documentación de certificaciones y capacitaciones para colaboradores. Responsable de crear planes integrales de capacitación, desarrollo de carrera y seguridad ocupacional, asegurando el cumplimiento de estándares regulatorios y organizacionales,...

Seguimos creciendo quieres ser parte de una empresa con presencia regional Centroamericana y tienes sólida experiencia en atracción de personal esta oportunidad es para ti buscamos analista con excelentes relaciones interpersonales, con sentido de urgencia, alto compromiso por su trabajo y con actitud de servicio.

Seguimos creciendo quieres ser parte de una empresa con presencia regional Centroamericana y tienes sólida experiencia en atracción de personal esta oportunidad es para ti buscamos analista con excelentes relaciones interpersonales, con sentido de urgencia, alto compromiso por su trabajo y con actitud de servicio.

Descripción del PuestoLa empresa Aspiraciones Human Capital busca un Analista de Desarrollo Jr. con experiencia en desarrollo web para unirse a su equipo de tecnología.ResponsabilidadesDesarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías como HTML, CSS y TypeScript.Trabajar con Angular 11 o versiones cercanas y NodeJS.Conocer y aplicar principios de...

Buscamos a un profesional con experiencia en capacitaciones para unirse a nuestro equipo en LLAMASA. Requisitos:Estudios en Psicología, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia de 2 a 4 años en el área de capacitaciones.Edad de 25 a 40 años.Disponibilidad para trasladarse entre sedes.Poseer transporte...

Ingeniero (graduado o pensum cerrado) Electrónico o Mecatrónico, Deseable Maestría en Negocios o Mercadeo Proveer asesoramiento, capacitación y acompañamiento al departamento de ventas, en estrategias, soporte técnico, entrenamiento y capacitaciones a nivel regional. De 25 a 40 años. Deseable conocimientos en: Automatización Industrial, Neumática,...

Misión/Objetivo Desarrollar e implementar la estrategia de precios regional para la optimización de margen que maximice la rentabilidad de la compañía y que optimice su posición competitiva a través de una gestión integral de indicadores de negocios, con inteligencia de mercado y analítica avanzada en los países en donde opere Progreso. Asesorando...

Requisitos: 3er Año en Psicología Industrial, administración de empresas o carrera a fin 2 años como analista de RRHH, conocimiento en procesos de R&S, gestiones administrativas, inducción, capacitación, actividades de integración, expedientes y reporteria Disponibilidad de horario para laborar en turnos rotativos, Transporte propio, excelente...

Liderar y gestionar estrategias y programas para mejorar el desempeño y la eficacia de la organización, a través del desarrollo del talento humano y la gestión del cambio, la cultura organizacional y el desarrollo del liderazgo, identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar programas de capacitación, asegurar el alineamiento de objetivos...

Liderar y gestionar estrategias y programas para mejorar el desempeño y la eficacia de la organización, a través del desarrollo del talento humano y la gestión del cambio, la cultura organizacional y el desarrollo del liderazgo, identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar programas de capacitación, asegurar el alineamiento de objetivos...

Descripción del PuestoEn Industrias Florida, S.A. estamos buscando a un Analista de Desarrollo ODOO para que se encargue de gestionar, mantener y optimizar los sistemas de software empresarial utilizados para la gestión del corporativo y las unidades de negocio.ResponsabilidadesGestionar y mantener los sistemas de software empresarial para la gestión del...

Grupo Omnilife para su corporativo en Guatemala busca un analista de seguridad industrial por incapacidad de maternidad Si eres una persona Responsable, Dinámica y con enfoque al resultado esta es la oportunidad que estabas esperando: Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Salud y Seguridad Ocupacional •...

Importante empresa con tiendas retail de articulos deportivos, contratará: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN. Será responsable de crear y ejecutar programas de capacitación para todo el personal de la empresa. Deberá ejecutar la estrategia de procesos de Onboarding, formación y desarrollo de talento. Realizará la ejecución de la inducción, desarrollo de...

Importante empresa con tiendas retail de articulos deportivos, contratará: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN. Será responsable de crear y ejecutar programas de capacitación para todo el personal de la empresa. Deberá ejecutar la estrategia de procesos de Onboarding, formación y desarrollo de talento. Realizará la ejecución de la inducción, desarrollo de...

Importante empresa con tiendas retail de articulos deportivos, contratará: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN. Será responsable de crear y ejecutar programas de capacitación para todo el personal de la empresa. Deberá ejecutar la estrategia de procesos de Onboarding, formación y desarrollo de talento. Realizará la ejecución de la inducción, desarrollo de...