Analista de Desarrollo y Capacitación Interna

Descripción del PuestoEl Analista de Desarrollo y Capacitación Regional es un profesional clave en el equipo de Devel Security, S.A. que se enfoca en apoyar al departamento de Recursos Humanos en la planificación estratégica y seguimiento de certificaciones y capacitaciones para los colaboradores.ResponsabilidadesCrear planes integrales de capacitación...

Requisitos: 3er Año en Psicología Industrial, administración de empresas o carrera a fin 2 años como analista de RRHH, conocimiento en procesos de R&S, gestiones administrativas, inducción, capacitación, actividades de integración, expedientes y reporteria Disponibilidad de horario para laborar en turnos rotativos, Transporte propio, excelente...

Requerimos: Graduada de Licenciatura en Comunicación, Mercadeo o carrera a fin. 2 años de experiencia comprobable como Analista de comunicación Conocimiento en planes de comunicación, redacción de Mailyng, manejo de lanzamientos. Conocimiento en editores de video Manejo de redes sociales y WhatsApp Idioma Inglés Avanzado Excelente redacción y...

Descripción del puesto Quieres formar parte de nuestro equipo de trabajo, actualmente estamos buscando un Analista de Capacitacion, con conocimiento en metodologias y tecnologias de aprendizaje Ofrecemos -Prestaciones de ley -Ubicacion Villa Nueva -Parqueo gratis

Descripción del PuestoLa empresa Aspiraciones Human Capital busca un Analista de Desarrollo Jr. con experiencia en desarrollo web para unirse a su equipo de tecnología.ResponsabilidadesDesarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías como HTML, CSS y TypeScript.Trabajar con Angular 11 o versiones cercanas y NodeJS.Conocer y aplicar principios de...

Buscamos a un profesional con experiencia en capacitaciones para unirse a nuestro equipo en LLAMASA. Requisitos:Estudios en Psicología, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia de 2 a 4 años en el área de capacitaciones.Edad de 25 a 40 años.Disponibilidad para trasladarse entre sedes.Poseer transporte...

Estamos en búsqueda de un Analista De Fraude quien será responsable de auditar y supervisar los procesos comerciales en tiendas aliadas y en la calle, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de KrediYa para prevenir y detectar fraudes. Este rol es crucial para garantizar la integridad y la seguridad de las operaciones comerciales de...

Estamos en búsqueda de un Analista De Fraude quien será responsable de auditar y supervisar los procesos comerciales en tiendas aliadas y en la calle, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de KrediYa para prevenir y detectar fraudes. Este rol es crucial para garantizar la integridad y la seguridad de las operaciones comerciales de...

Liderar y gestionar estrategias y programas para mejorar el desempeño y la eficacia de la organización, a través del desarrollo del talento humano y la gestión del cambio, la cultura organizacional y el desarrollo del liderazgo, identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar programas de capacitación, asegurar el alineamiento de objetivos...

Liderar y gestionar estrategias y programas para mejorar el desempeño y la eficacia de la organización, a través del desarrollo del talento humano y la gestión del cambio, la cultura organizacional y el desarrollo del liderazgo, identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar programas de capacitación, asegurar el alineamiento de objetivos...

Estamos en búsqueda de un Analista De Fraude quien será responsable de auditar y supervisar los procesos comerciales en tiendas aliadas y en la calle, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de KrediYa para prevenir y detectar fraudes. Este rol es crucial para garantizar la integridad y la seguridad de las operaciones comerciales de...

Importante empresa con tiendas retail de articulos deportivos, contratará: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN. Será responsable de crear y ejecutar programas de capacitación para todo el personal de la empresa. Deberá ejecutar la estrategia de procesos de Onboarding, formación y desarrollo de talento. Realizará la ejecución de la inducción, desarrollo de...

Importante empresa con tiendas retail de articulos deportivos, contratará: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN. Será responsable de crear y ejecutar programas de capacitación para todo el personal de la empresa. Deberá ejecutar la estrategia de procesos de Onboarding, formación y desarrollo de talento. Realizará la ejecución de la inducción, desarrollo de...

Administrar y coordinar los recursos tecnológicos para el desarrollo, implementación eintegración de productos. Apoyar en la definición del roadmap de producto, definición eimplementación de procesos, mejoras continuas y Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controlesinternos de la empresa.Retos:Definir las herramientas...

Gestionar y apoyar diversas tareas dentro del departamento de Recursos Humanos como: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, gestiones administrativas y servicio a colaboradores.

Participará en la ejecución del plan táctico de auditoría interna, realizando revisiones de auditoria en diversos procesos de la empresa, control de inventarios, cumpliendo eficazmente con los lineamientos establecidos por la Metodología interna y garantizar el cumplimiento regulatorio y normativo de la compañía en industrias de alimentos y...

Participará en la ejecución del plan táctico de auditoría interna, realizando revisiones de auditoria en diversos procesos de la empresa, control de inventarios, cumpliendo eficazmente con los lineamientos establecidos por la Metodología interna y garantizar el cumplimiento regulatorio y normativo de la compañía en industrias de alimentos y...

Realizar el desarrollo e integración de soluciones en SAP con la finalidad de optimizar los sistemas e interfaces con base a las necesidades del cliente interno.

Encargado de la gestión y optimización de los sistemas de software empresarial utilizados para la gestión del corporativo y las unidades de negocio para administrar y automatizar sus procesos comerciales e internos. Además de la gestión, configuración, mantenimiento y actualización del sistema ERP según las necesidades del negocio. Requisitos: -...

Encargado de la gestión y optimización de los sistemas de software empresarial utilizados para la gestión del corporativo y las unidades de negocio para administrar y automatizar sus procesos comerciales e internos. Además de la gestión, configuración, mantenimiento y actualización del sistema ERP según las necesidades del negocio. Requisitos: -...