Generalista de Recursos Humanos Regional

Institución educativa de prestigio busca Generalista de Recursos Humanos. Se encarga de todos los procesos de atención a los colaboradores, reclutamiento y selección, procesos disciplinarios y ministeriales.

Institución educativa de prestigio busca Generalista de Recursos Humanos. Se encarga de todos los procesos de atención a los colaboradores, reclutamiento y selección, procesos disciplinarios y ministeriales.

Objetivo: Liderar y gestionar las estrategias de talento humano alineadas con los objetivos de la empresa, fomentando el desarrollo del capital humano y asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.Responsabilidades:Desarrollo de Estrategias de Recursos Humanos:Diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos adaptados a las...

4,480.00 Q (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Presencial Velar, gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos del área de Talento Humano con base a los procedimientos, normas y políticas establecidas. Requisitos 1 años de experiencia como Auxiliar o Generalista de Recursos Humanos Perito Contador (No...

Descripción del Puesto: El HR Manager Bilingüe apoyará la gestión del departamento de Recursos Humanos, colaborando con el Senior HR Manager y el Director de Recursos Humanos para desarrollar e implementar políticas y procedimientos efectivos. Este rol asegura el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las regulaciones laborales, contribuyendo...

Gestionar y apoyar diversas tareas dentro del departamento de Recursos Humanos como: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, gestiones administrativas y servicio a colaboradores.

Funciones: -Mantener informes precisos de Recursos Humanos. -Responsable de la consolidación de métricas de Recursos Humanos. -Análisis de informes de Recursos Humanos, como deserción, horas extra, compromiso, entre otros para la creación de paneles de control. -Informes mensuales y presentación de métricas a las partes...

Descripción del PuestoBuscamos un Asistente de Recursos Humanos con experiencia en Selección de Personal para unirse a nuestro equipo en CPO Consulting, S. A.ResponsabilidadesRealizar búsquedas de perfiles en las redes sociales para identificar candidatos potenciales.Realizar entrevistas con candidatos para evaluar sus habilidades y experiencia.Publicar...

Objetivo: Asistir al área de Recursos Humanos en gestión del talento y nomina Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos - Disponibilidad para laborar en zona 12 - 1er año universitario en Administración de empresas, Psicología o carrera afín. Ofrecemos: - Salario Q4,000 mensual + Q250 Bonif. Decreto. - Prestaciones de ley -...

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

Jefe de Recursos Humanos Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH de nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la...

Profesional con experiencia gerencial en recursos humanos en empresas de consumo masivo idealmente con head count de más de 2.000 colaboradores.Requisitos:Grado universitario en Psicología, administración o carrera afín.Maestría en Recursos Humanos, Administración o Finanzas.Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas con head count...

Oportunidad: Pasantía de Recursos Humanos / Human Resources Internship The GAO Group tiene su sede en NYC, USA, y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas tanto en USA como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. Detalles de la pasantía: - Ingles Intermedio...

Oportunidad: Pasantía de Recursos Humanos / Human Resources Internship The GAO Group tiene su sede en NYC, USA, y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas tanto en USA como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. Detalles de la pasantía: - Ingles Intermedio...

Realizar actividades en el área de Recursos Humanos Ofrecemos * Salario base más comisiones, facturados (se reconoce el IVA) * ⁠bono 14 y aguinaldo sobre salario base * Oficinas ubicadas en zona 10 * Jornada laboral de lunes a viernes - Crecimiento profesional y oportunidad de aprender - Ambiente agradable y ameno - Conocer de áreas de Recursos...

Empresa ubicada en zona 12 se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos REQUISITOS: Estudios universitarios de la carrera de psicología industrial o administración de empresas Género: Indiferente Mínima experiencia de 6 meses a un año como auxiliar de recursos humanos, asistente de recursos humanos Excelente actitud de servicio Capacidad...

Profesional a cargo mantener el Recurso Humano ordenado, motivado y estructurado.Documentos legales al día, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano, administración del personal, reclutamiento y selección, prevención de riesgos laborales, evaluación del desempeño, responsable de la capacitaci�...

Objetivo:Responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el recurso humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales locales y la implementación efectiva de políticas y procedimientos internosRequisitos:Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, o campo relacionado....

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...