Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos Bilingüe - Ciudad Guatemala - KAWAISIS

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Guatemala Grupo CAPSA A tiempo completo

    Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Se requiere un profesional graduado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad Guatemala GRUPO STT GUATEMALA A tiempo completo

    El Gerente de Recursos Humanos será responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos que respalden el crecimiento y la cultura organizacional en la región. Este profesional garantizará que todos los procesos de recursos humanos, incluidas la atracción, retención, desarrollo y bienestar del talento, estén alineados...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del PuestoEl Gerente de Recursos Humanos es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos del CandidatoProfesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad Guatemala Beetuin A tiempo completo

    Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad Guatemala Beetuin A tiempo completo

    Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto:Desarrollar y implementar estrategias efectivas para gestionar y desarrollar el talento humano en Grupo Capsa, impulsando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia y la excelencia en la gestión de recursos humanos.Requisitos:- Titulación en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 meses

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 meses

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

  • Gerente de Recursos Humanos Corporativo

    hace 2 meses

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos Corporativo es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Se requiere un profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad Guatemala Beetuin A tiempo completo

    Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

  • Gerente de Recursos Humanos Corporativo

    hace 3 semanas

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del PuestoEl objetivo del puesto de Gerente de Recursos Humanos Corporativo es planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos del CandidatoProfesional graduado de Psicología Industrial, Administración de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 meses

    Guatemala Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

  • Gerente de Recursos Humanos Estratégico

    hace 5 días

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos corporativo es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos:Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...

  • Gerente de Recursos Humanos Corporativo

    hace 2 meses

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

  • Gerente de Recursos Humanos Corporativo

    hace 2 meses

    Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 meses

    Guatemala City Sapiens Consulting A tiempo completo

    Descripción:Buscamos a nuestro gerente de Recursos Humanos para establecer la estrategia humana y alinearla a los objetivos estratégicos de la empresa. ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial generalTender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados...

  • Gerente de Recursos Humanos Corporativo

    hace 2 meses

    Guatemala Grupo CAPSA A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guatemala CLEAN MASTER A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un Gerente de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH de nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo del...

  • Gerente de Recursos Humanos Corporativo

    hace 3 semanas

    Guatemala Grupo CAPSA A tiempo completo

    Objetivo del PuestoSe requiere un profesional con experiencia en la planificación y gestión eficiente del talento humano en una empresa, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. El candidato ideal debe tener habilidades para liderar equipos y desarrollar estrategias para mejorar la productividad y el desempeño de los...

  • Gerente de Recursos Humanos Senior

    hace 5 días

    Guatemala People GT A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo en People GT. Requisitos:4 años de experiencia laboral como coordinador de contratación o reclutadorGrado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionadoCapacidad de priorizar y completar proyectos dentro del...

Gerente de Recursos Humanos Bilingüe

hace 3 meses

Ciudad Guatemala KAWAISIS A tiempo completo
Descripción del Puesto:

El HR Manager Bilingüe apoyará la gestión del departamento de Recursos Humanos, colaborando con el Senior HR Manager y el Director de Recursos Humanos para desarrollar e implementar políticas y procedimientos efectivos. Este rol asegura el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las regulaciones laborales, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades Clave:

Adquisición de Talento: Supervisar el reclutamiento, entrevistas y contratación de candidatos calificados para roles gerenciales y profesionales.
Colaboración Estratégica: Trabajar con gerentes para identificar las habilidades necesarias para cubrir vacantes.
Retención y Sucesión: Desarrollar estrategias para mantener a nuestros mejores talentos y planificar el futuro del equipo.
Resolución de Conflictos: Actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para mejorar la comunicación y resolver disputas.
Cumplimiento Legal: Asegurar que cumplimos con todas las leyes laborales y regulaciones internas.
Apoyo y Orientación: Asistir a generalistas de recursos humanos y empleados en temas complejos y sensibles.
Desarrollo de Empleados: Implementar programas de desarrollo y bienestar para nuestros empleados.
Evaluación de Desempeño: Colaborar en la creación y ejecución de evaluaciones de desempeño.
Diversidad e Inclusión: Promover iniciativas que apoyen la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Administración de Nóminas: Supervisar la administración de nóminas y beneficios.
Actualización de Registros: Mantener y actualizar los registros de los empleados.
Tendencias en RRHH: Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y cambios en la gestión del talento y derecho laboral.
Tareas Administrativas: Realizar tareas administrativas y otras tareas asignadas según sea necesario.

Requisitos:

Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
Experiencia: Mínimo de 3 años en un puesto similar.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Habilidades Interpersonales: Destrezas en negociación y resolución de conflictos.
Organización: Habilidades organizativas y atención al detalle.
Análisis y Resolución de Problemas: Fuertes habilidades analíticas.
Ética Profesional: Capacidad para actuar con integridad y confidencialidad.
Conocimiento Legal: Profundo conocimiento de leyes y regulaciones laborales.
Tecnología: Dominio de Google Suite o software relacionado.
Independencia: Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno de ritmo rápido.

Te esperamos para que seas parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito