Gerente de Recursos Humanos Corporativo

Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos Corporativo es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Se requiere un profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

Objetivo del PuestoEl Gerente de Recursos Humanos es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos del CandidatoProfesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

Descripción:Buscamos a nuestro gerente de Recursos Humanos para establecer la estrategia humana y alinearla a los objetivos estratégicos de la empresa. ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial generalTender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Descripción del PuestoObjetivo del puesto:Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos:Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera...

Descripción del PuestoBuscamos un Asesor Estratégico de Recursos Humanos que se convierta en un líder estratégico dentro de nuestra organización. Este profesional deberá desarrollar e implementar iniciativas de Recursos Humanos que apoyen la estrategia del negocio.ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar procesos y procedimientos que faciliten la gestión...

Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos en nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y el...

ABEDESA busca un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Encargada de Recursos Humanos. Las responsabilidades del puesto incluyen:**Control de Ingresos de Personal**Verificar y procesar los ingresos de personal, garantizando la exactitud y la puntualidad en la entrega de información.**Altas y Bajas de...

Descripción del PuestoEstamos buscando a una persona con conocimientos administrativos en recursos humanos, ordenada, puntual y acostumbrada a trabajar bajo objetivos y metas. Se requiere tener conocimientos en leyes laborales y procesos de recursos humanos.ResponsabilidadesRealizar tareas administrativas relacionadas con recursos humanos.Aplicar leyes...

Descripción del PuestoEn Procesos del Pacifico, estamos buscando un profesional apasionado y dedicado para ocupar el cargo de Coordinador de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para apoyar en la implementación y seguimiento de programas y políticas de recursos humanos, asegurando que se ajusten a los requerimientos y políticas establecidas en...

Ofrecemos una oportunidad laboral en la empresa D\u2019VALENTINA para un profesional con experiencia en Recursos Humanos. **Requisitos** * Edad: 20 a 35 años * Estudios universitarios en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín * Experiencia laboral mínima de un año **Responsabilidades** * Proceso de reclutamiento y selección de...

Ser un socio estratégico, que asegure el suministro del capital humano competente y estable, con un alto sentido de urgencia. Comprometido con el desarrollo integral del personal mediante procesos de mejora continua, garantizando un excelente clima laboral, para el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.

Jefe de Recursos Humanos Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH de nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la...

Gestionar y apoyar diversas tareas dentro del departamento de Recursos Humanos como: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, gestiones administrativas y servicio a colaboradores.

Ser un socio estratégico, que asegure el suministro del capital humano competente y estable, con un alto sentido de urgencia. Comprometido con el desarrollo integral del personal mediante procesos de mejora continua, garantizando un excelente clima laboral, para el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.