Gerente de Recursos Humanos

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Descripción de empleo Estamos en busca de un profesional comprometido y proactivo para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos. Este rol será responsable de llevar a cabo de manera efectiva y eficiente los procesos completos de reclutamiento y selección, así como gestionar diversas actividades administrativas relacionadas con recursos...

Dirección de todos los procesos de gestión de Talento Humano: captación, atención al colaborador, compensaciones, políticas, escalas salariales, programas de capacitación, evaluaciones del desempeño y cultura organizacional. Centro de Trabajo: Carretera a El Salvador Km 25.5 y supervisión departamental: Escuintla, Mazate, Santa Rosa, Rancho, Zacapa...

Gerenciar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos. Responsable de desarrollar e implementar el departamento de recursos humanos, estructurar las diferentes áreas, ordenar y aplicar las normativas de la legislación laboral, procesos, capacitación y administración de personal y nóminas. Capacidad de análisis y liderazgo, procedimientos de...

Funciones específicas: - Trámites del IGSS, IRTRA y Ministerio de Trabajo. - Presentación del informe anual del empleador. - Elaboración y presentación de planillas del Igss. - Creación y orden de expedientes. - Apoyar en temas administrativos y en actividades varias de la Gerencia de Recursos Humanos. - Atender de forma oportuna y asertiva las...

Es el encargado de apoyar en procesos de recursos Humanos Requisitos: Graduado a nivel diversificado Estudiante Universitario de Psicología Industrial, Administración de RRHH, Administración de empresas o carrera a fin Experiencia de un año como Auxiliar de RRHH, Analista de RRHH de preferencia Disponibilidad para trabajar de lunes a...

Puesto: Persona encargada de manejo de personal, capaz de resolver conflictos, elaboracion de planillas generales y nominas de extras por prestaciones de servicios, elaboracion de contratos, finiquitos laborales y liquidaciones, plan de vacaciones y SSO. Ofrecemos pago de viaticos, prestaciones de ley, estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo,...

Puesto: Persona encargada de manejo de personal, capaz de resolver conflictos, elaboracion de planillas generales y nominas de extras por prestaciones de servicios, elaboracion de contratos, finiquitos laborales y liquidaciones, plan de vacaciones y SSO. Ofrecemos pago de viaticos, prestaciones de ley, estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo,...

(Comercializadora de telas zona 1) Responsable de la gestión del talento humano interno de la empresa (permisos, ausencias, control de expedientes de colaboradores entre otros), así como realizando procesos completos de reclutamiento y selección para la captación de nuevo personal. REQUERIMOS: - Experiencia como Analista, Asistente de Recursos Humanos,...

(Comercializadora de telas zona 1) Responsable de la gestión del talento humano interno de la empresa (permisos, ausencias, control de expedientes de colaboradores entre otros), así como realizando procesos completos de reclutamiento y selección para la captación de nuevo personal. REQUERIMOS: - Experiencia como Analista, Asistente de Recursos Humanos,...

Objetivo del puesto: Coordinar y dirigir al personal en campo durante la ejecución del proyecto, a fin de cumplir con los trabajos a ejecutar en tiempo y cumplir con los requerimientos del cliente cumpliendo con la normas establecidas.Formación:Educación Licenciatura en Ingeniería CivilExperiencia mínima de 3 años en puestos similares.Ingles...

RESPONSABILIDADES: - Control de expedientes y papelería de personal tercerizado. - Realizar tramite y renovación visados, memos y permisos para activaciones. - Control y actualización de base de datos de candidatos personal tercerizado. - Entrega de hojas de visados con sello y firma original al personal. - Capacitación al personal. - Mantener el 10%...

Se busca Asistente de Recursos Humanos Medio tiempo REQUISITOS -Graduado a nivel diversificado de perito contador o perito en administración de empresa -Estudios universitarios en a fines no indispensable -Experiencia mínima de 1 año -Excelente actitud de servicio -Que resida en inmediaciones de Palín o Amatitlán -Genero indiferente...

Apoyo en varios procesos del departamento de Talento Humano. REQUERIMOS: - Estudios Universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial o Carrera a Fin. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Excelente servicio al cliente. - Conocimiento y manejo de procesos de Recursos Humanos. - Disponibilidad de laboral en Km 25.5...

Objetivos del puesto Responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de la gestión y administración de talento humano, tales como: reclutamiento y selección, contratación, inducción, desarrollo y bienestar de personal. Requisitos: Título de Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de...

Liderar eficazmente todas las áreas de la empresa para alcanzar los objetivos estratégicos y operativos. Esto implica maximizar la eficiencia operativa, garantizar la satisfacción del cliente, aumentar la rentabilidad, desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas, promover la innovación y la mejora continua, así como gestionar los recursos...

Descripción del Puesto: Gestionar los recursos de la compañía, obteniendo los fondos en los términos más favorables posibles y asignados de manera que logre crear el máximo valor de la empresa. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Industrial/ Contaduría Publica y Auditoria / Administración de Empresas Conocimiento en Normas Internacionales de...

Empresa seria de restaurante contratará personal para Encargado o Gerente de Restaurante • Primaria completa (no indispensable) • Facilidad para transportarse en la noche • Dispuesto(a) a laborar días festivos y asuetos Responsabilidades: • Mantener contacto constante con clientes y el equipo de trabajo para verificar que todo marche en orden. •...

objetivo: experiencia en creación y manejo de planes de desarrollo de talento, creación de planes de sucesión de liderazgo, diagnóstico de necesidades de capacitación, identificación de programas de formación a todo nivel organizacional, así como fuerte relacionamiento con liderazgo.Pensum cerrado en Licenciaturas Psicología Industrial, Recursos...