Analista de Atracción de Talento

Seguimos creciendo quieres ser parte de una empresa con presencia regional Centroamericana y tienes sólida experiencia en atracción de personal esta oportunidad es para ti buscamos analista con excelentes relaciones interpersonales, con sentido de urgencia, alto compromiso por su trabajo y con actitud de servicio.

Seguimos creciendo quieres ser parte de una empresa con presencia regional Centroamericana y tienes sólida experiencia en atracción de personal esta oportunidad es para ti buscamos analista con excelentes relaciones interpersonales, con sentido de urgencia, alto compromiso por su trabajo y con actitud de servicio.

Objetivo: Desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer, identificar y seleccionar el mejor talento para la organización Se requiere: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Clínica o Carrera afín - Dos años de experiencia en procesos de selección masivos - Publicación de vacantes - Conducción de entrevistas - Aplicación e...

Responsable de garantizar la correcta atracción y adquisición de talento a nivel operativo y administrativo, apegándose a los perfiles y funciones solicitados, así como asegurar el cumplimiento en tiempo y calidad para las diferentes requisiciones. Ofrecemos: - Prestaciones de ley. - Horario de lunes a viernes. - Parqueo. - Seguro de vida y gastos...

Responsable de garantizar la correcta atracción y adquisición de talento a nivel operativo y administrativo, apegándose a los perfiles y funciones solicitados, así como asegurar el cumplimiento en tiempo y calidad para las diferentes requisicionesOfrecemos: Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes. Parqueo. Seguro de vida y gastos médicos....

Objetivo Responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de la gestión y administración de talento humano. REQUISITOS: - Graduado de Psicología Industrial o general, administración de empresas o carrera afín - Experiencia mínima de 1 año en posiciones de gestión humano como; Coordinador de RRHH, Analista de Capacitación y Desarrollo o...

Encargada de Atracción de Perfiles Buscamos a una persona apasionada y motivada para unirse a nuestro equipo como Encargada de Atracción de Perfiles. Responsabilidades: Identificar y atraer perfiles adecuados para cubrir plazas activas dentro de la empresa. Desarrollar estrategias efectivas para atraer talento y mejorar la calidad de los...

Coordinador/a de Talento Humano La empresa XYZ busca un profesional para ocupar el cargo de Coordinador/a de Talento Humano en nuestras áreas geográficas asignadas. Responsabilidades: Coordinar y gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano en las áreas geográficas asignadas. Asegurar la calidad y eficiencia de los...

Coordinar y gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano en las áreas geográficas asignadas, asegurando la calidad y eficiencia de los procesos de Gestión del Talento.

Coordinar y gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano en las áreas geográficas asignadas, asegurando la calidad y eficiencia de los procesos de Gestión del Talento.

•Disposición proactiva, dinámica y comprometida en RR.HH. •Experiencia en la gestión de flujos de reclutamiento, incluyendo procesos de selección, filtro y contratación para conformar expedientes de trabajo. •Manejo de contrataciones para puestos operativos y administrativos. •Gestión óptima de logística y participación en ferias de...

Encargada de la atracción de perfiles para cubrir con plazas activas dentro de la empresa.

Encargada de la atracción de perfiles para cubrir con plazas activas dentro de la empresa.

FUNCIONES: -Realizar entrevistas a personal operativo. -Publicar vacantes en distintas plataformas de empleo. -Asistir a reclutamientos externos. -Filtrar y citar candidatos a entrevista. -Crear reportes de dotación semanal. OFRECEMOS: -Estabilidad laboral. -Posibilidad de aplicar a una plaza fija. -Capacitación. -Beneficios con empresas...

REQUISITOS: Mínimo 2 años de experiencia Experiencia en reclutamiento y selección de personal, idealmente en puestos gerenciales Conocimiento en todo el proceso de reclutamiento (atracción de talento, llamadas prefiltro, entrevistas, pruebas psicométricas, expedientes, etc.) Graduado o en los últimos años de la universidad Habilidad en el uso de...

REQUERIMOS: -Estudiante universitario de Psicología Industrial / Administración de Recursos Humanos ó carrera afín. -Edad entre 20 a 30 años. - Medio de transporte propio y licencia vigente.. - Disponibilidad de viajar a nivel nacional. - Residir en áreas cercanas a zona 4 ciudad de Guatemala. FUNCIONES: - Plaza temporal - Publicar vacantes...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Analista de Operaciones en nuestra empresa, Ideas Talento. El candidato ideal tendrá experiencia en logística de importaciones y exportaciones, liderazgo y gestión de proyectos.ResponsabilidadesAnálisis de datos y gestión de proyectos: Revisar diariamente los...

Persona encargada del reclutamiento y selección de candidatos idóneos para las tiendas, publicación de vacantes en diferentes bolsas de empleo, reclutamientos masivos y filtración de hojas de vida. Ofrecemos -Crecimiento laboral y Capacitación constante -Salario de Q4,100 + Q250 de bonificación decreto -Jornada laboral de lunes a...

Atracción. selección y contratación de gestores de cobranza, plazas administrativas. Proceso completo de RyS, anuncios, bolsas de empleo, entrevistas, pruebas, informes, terna, apertura de cuentas, completar expedientes.

Atracción. selección y contratación de gestores de cobranza, plazas administrativas. Proceso completo de RyS, anuncios, bolsas de empleo, entrevistas, pruebas, informes, terna, apertura de cuentas, completar expedientes.