Especialista Recursos Humanos
hace 2 días
Es una oportunidad para liderar con propósito y dejar huella en la región
Únete a nuestra empresa líder en el mercado, con gran trayectoria y compromiso con la excelencia
Estamos en búsqueda de un/a Especialista de Recursos Humanos, para asumir un rol estratégico y de alto impacto, liderando la gestión en Guatemala.
Esta posición es clave para impulsar el desempeño organizacional de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo con las normas y procedimientos de la compañía.
¿Qué harás en este rol?
Serás responsable implementar los planes definidos para el desarrollo de los recursos humanos de Durman by Aliaxis Guatemala a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo con las normas y procedimientos de la compañía.
Tus principales retos:
- Reclutamiento y selección.
- Capacitación y desarrollo.
- Actualización de políticas y lineamientos laborales.
- Encuesta de clima laboral.
- Documentación de modelos de gestión (ISO-
- Inducción Corporativa
- Gestiones de IGSS / IRTRA y Seguro Médico.
- Atención a colaboradores.
- Procesos administrativos.
Perfil que buscamos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
3 años de experiencia en como Generalista SR, Especialista, Coordinación o Supervisión de recursos humanos.
Dominio de legislación laboral.
Comunicación asertiva.
Conocimiento en capacitación, administración de personal y atención a empleados.
Lo que ofrecemos:
- Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida.
- Salario competitivo.
- Beneficios adicionales a los de ley.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Es una oportunidad para liderar con propósito y dejar huella en la región
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Asistente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
GUATEMALA NUTRITEC A tiempo completoResponsable de asistir al departamento de recursos humanos, esta persona estará a cargo de expedientes de personal, tramite de irtra, envío de pruebas psicométricas, referencias laborales, promover el buen ambiente laboral y colaboración que puedan solicitarle. con estudios mínimos universitarios Psicología industrial, recursos humanos o carrera afín....
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Auxiliar de Recursos Humanos
hace 1 semana
Zona 2 Ciudad de Guatemala Human Talent & Consulting A tiempo completoImportante empresa dedicada a la venta y distribución de equipo médico está en busca de Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos • Edad de 25 a 40 años • Estudios a nivel medio / estudios universitarios iniciados en Recursos Humanos o carrera a fin. • Experiencia como auxiliar o asistente de Recursos Humanos. • Experiencia en atención al...
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Auxiliar de Recursos Humanos
hace 1 semana
Zona 2 Ciudad de Guatemala Human Talent & Consulting A tiempo completoImportante empresa dedicada a la venta y distribución de equipo médico está en busca de Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos • Edad de 25 a 40 años • Estudios a nivel medio / estudios universitarios iniciados en Recursos Humanos o carrera a fin. • Experiencia como auxiliar o asistente de Recursos Humanos. • Experiencia en atención al...
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ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
hace 3 días
Ciudad de Guatemala CPO Consulting, S. A. A tiempo completoEstudiante de Admon de Empresas, Psicologia Industrial o carrera afin, ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
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Generalista De Recursos Humanos
hace 1 semana
Avenida A, Villa Nueva, Guatemala SGS A tiempo completo $55,000 - $110,000 al añoDescripción de la empresa IMPORTANTE EMPRESA MULTINACIONAL Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de profesional en psicología, recursos humanos o administración quien conozca transversalmente los procesos de Recursos humanos (nómina, selección, bienestar, formación, desarrrollo, relaciones laborales y demás) con un excelente servicio...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 3 días
Ciudad Guatemala Zona 12 Site O Centroamerica A tiempo completoResponsable de estructurar y desarrollar el departamento de recursos humanos y las etapas de creación desde cero del área. Elaborar perfiles y manuales de puestos, dirigir, revisar y apoyar en reclutar personal de diferente tipo. Actualización de información de personal, Manejo empresarial del departamento y cada una de las áreas de la empresa,...
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Analista de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Guatemala Ciuda, Brazil CBC A tiempo completo Q15,000 - Q30,000 al año¿De qué trata el puesto?- Gestionar el personal operativo y administrativo ubicado en las diferentes agencias de acuerdo con el manual de Gente y Gestión, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones.Principales Funciones:- Reclutar y seleccionar personal...
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Jefe de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Guatemala Soluciones Gastro Intestinales A tiempo completoEstamos en busca de un profesional dinámico, con experiencia en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de atraer y retener a los mejores profesionales del mercado. Debes tener habilidades de comunicación excelentes, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque orientado a...
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Gerente de Recursos Humanos zona12
hace 1 semana
ciudad Guatemala zona 12 Site Outsourcing Centroamérica A tiempo completoResponsable de desarrollar e implementar el departamento de recursos humanos, elaborar perfiles y manuales de puestos, apoyo en reclutamiento y selección de personal de diferente tipo, hábil en la estrategia de cobertura de plazas vacantes, actualización de información de personal, control de expedientes, contratos, control de vacaciones, atención en...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 3 días
Palencia Guatemala Humanda A tiempo completoGerente de Recursos Humanos (Palencia Guatemala) Objetivo del Puesto: Responsable de dirigir y gestionar estratégicamente las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento necesario para cumplir con los objetivos organizacionales. Implementar políticas, procesos y programas que promuevan una cultura...