Gerente de Recursos Humanos

Responsable de estructurar y desarrollar el departamento de recursos humanos y las etapas de creación desde cero del área. Elaborar perfiles y manuales de puestos, dirigir, revisar y apoyar en reclutar personal de diferente tipo. Actualización de información de personal, Manejo empresarial del departamento y cada una de las áreas de la empresa,...

Se busca Gerente de Gestión Humana para liderar la estrategia de talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, la atracción y retención de personal clave, el desarrollo de planes de capacitación y compensación, y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Requisitos: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración...

Responsable de desarrollar e implementar el departamento de recursos humanos, elaborar perfiles y manuales de puestos, apoyo en reclutamiento y selección de personal de diferente tipo, hábil en la estrategia de cobertura de plazas vacantes, actualización de información de personal, control de expedientes, contratos, control de vacaciones, atención en...

Responsable de asistir al departamento de recursos humanos, esta persona estará a cargo de expedientes de personal, tramite de irtra, envío de pruebas psicométricas, referencias laborales, promover el buen ambiente laboral y colaboración que puedan solicitarle. con estudios mínimos universitarios Psicología industrial, recursos humanos o carrera afín....

Propósito del puestoLiderar la estrategia regional de Recursos Humanos para Centroamérica y el Caribe, garantizando la implementación coherente de políticas, procesos y estándares corporativos.Asegurar la gestión integral del talento humano, alineada a los objetivos estratégicos y al crecimiento sostenible de la organización.Responsabilidades...

Startup regional en rápido crecimiento busca una Gerencia de Recursos Humanos con visión estratégica, pasión por el talento y la cultura organizacional. El rol será socio clave del CEO y del equipo de liderazgo para impulsar una estrategia de personas alineada al crecimiento y expansión de la empresa.Responsabilidades principales:Diseñar e implementar...

Importante empresa dedicada a la venta y distribución de equipo médico está en busca de Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos • Edad de 25 a 40 años • Estudios a nivel medio / estudios universitarios iniciados en Recursos Humanos o carrera a fin. • Experiencia como auxiliar o asistente de Recursos Humanos. • Experiencia en atención al...

Importante empresa dedicada a la venta y distribución de equipo médico está en busca de Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos • Edad de 25 a 40 años • Estudios a nivel medio / estudios universitarios iniciados en Recursos Humanos o carrera a fin. • Experiencia como auxiliar o asistente de Recursos Humanos. • Experiencia en atención al...

Estudiante de Admon de Empresas, Psicologia Industrial o carrera afin, ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descripción de la empresa IMPORTANTE EMPRESA MULTINACIONAL  Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de profesional en psicología, recursos humanos o administración quien conozca transversalmente los procesos de Recursos humanos (nómina, selección, bienestar, formación, desarrrollo, relaciones laborales y demás) con un excelente servicio...