Gerente de Recursos Humanos

Objetivo:Administra e implementa la estrategia comercial, operativa, de servicio y gestión humana de la red de Sucursales, a través del acompañamiento a Subgerentes Comerciales y Jefes Operativos apoyándoles en la gestión administrativa de cada región, con el objetivo de alcanzar las metas asignadas.Funciones: Brindar seguimiento al cumplimiento de...

La posición es responsable de realizar la coordinación estratégica, la gestión de equipos y la supervisión del rendimiento global del portafolio de marcas a su cargo.Principales funciones:.Definir y consensuar los JPB, planes comerciales y planes de ventas en conjunto con el área financiera, operaciones, compras y ventas.Coordinar y optimizar las...

Objetivo del puesto:Ejecutar estrategias locales que impulsen las ventas y aumenten la visibilidad de la marca en los puntos de venta, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos del negocio.Principales responsabilidades:Ejecutar estrategias de trade marketing orientadas a incrementar el sell-out y la participación de...

Se busca Gerente de Gestión Humana para liderar la estrategia de talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, la atracción y retención de personal clave, el desarrollo de planes de capacitación y compensación, y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Requisitos: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración...

Responsable de desarrollar e implementar el departamento de recursos humanos, elaborar perfiles y manuales de puestos, apoyo en reclutamiento y selección de personal de diferente tipo, hábil en la estrategia de cobertura de plazas vacantes, actualización de información de personal, control de expedientes, contratos, control de vacaciones, atención en...

Responsable de asistir al departamento de recursos humanos, esta persona estará a cargo de expedientes de personal, tramite de irtra, envío de pruebas psicométricas, referencias laborales, promover el buen ambiente laboral y colaboración que puedan solicitarle. con estudios mínimos universitarios Psicología industrial, recursos humanos o carrera afín....

Perfil Profesional: Coordinador(a) de Recursos Humanos Estamos en busca de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con más de 3 años de experiencia comprobada en Recursos Humanos, para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. La persona ideal será responsable de liderar procesos clave del área, garantizando el...

Perfil Profesional: Coordinador(a) de Recursos Humanos Estamos en busca de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con más de 3 años de experiencia comprobada en Recursos Humanos, para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. La persona ideal será responsable de liderar procesos clave del área, garantizando el...

Importante empresa dedicada a la venta y distribución de equipo médico está en busca de Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos • Edad de 25 a 40 años • Estudios a nivel medio / estudios universitarios iniciados en Recursos Humanos o carrera a fin. • Experiencia como auxiliar o asistente de Recursos Humanos. • Experiencia en atención al...

Importante empresa dedicada a la venta y distribución de equipo médico está en busca de Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos • Edad de 25 a 40 años • Estudios a nivel medio / estudios universitarios iniciados en Recursos Humanos o carrera a fin. • Experiencia como auxiliar o asistente de Recursos Humanos. • Experiencia en atención al...