Generalista De Recursos Humanos

Tendrá a su cargo los procesos de recursos humanos relacionados a nóminas y compensaciones así como actividades de desarrollo organizacional. Requisitos: * Titulo universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines. *Cómo mínimo 2 años de experiencia en puestos como generalista, coordinadora o...

Descripción del trabajo: Tendrá a su cargo los procesos de recursos humanos relacionados a nóminas y compensaciones así como actividades de desarrollo organizacional. Requisitos: * Titulo universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines. * Cómo mínimo 2 años de experiencia en puestos como...

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Villa Nueva Buscamos profesional con experiencia sólida en Administración de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de consumo masivo, alimentos o ingenios, con enfoque estratégico, liderazgo y control de procesos. Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos Dominio de legislación laboral Manejo de nómina y...

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Villa Nueva Buscamos profesional con experiencia sólida en Administración de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de consumo masivo, alimentos o ingenios, con enfoque estratégico, liderazgo y control de procesos. Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos Dominio de legislación laboral Manejo de nómina y...

Objetivo: Velar por la productividad de la empresa mediante el aprovisionamiento de personal calificado en cada puesto, apoyándose en herramientas para un clima laboral sano y políticas justas para el patrono y colaboradores. Se requiere: Psicólogo Industrial o carrera afín Experiencia en gestión de recursos humanos y todos sus procesos, idealmente en...

Requisitos: Graduado: Licenciatura Administración de Empresa, Psicología y/o Maestría en Recursos Humanos Sexo: Masculino, femenino Edad: 28 a 45 años Experiencia de: 5 a 10 años en toda el área de Recursos Humanos como Jefatura, coordinador. Disponibilidad Inmediata ATRIBUCIONES: Iniciar el Departamento de Recursos Humanos a cero. • Dirigir,...

Responsable de realizar diferentes procesos operativos de Recursos Humanos, brindar atención a los colaboradores, gestiones en el IGSS, IRTRA, MINTRAB, contratos, registros de huella, uniformes, expedientes. Con buena actitud y disposición de aprender.RequisitosEdad: 20 años en adelante.1año en Licenciatura en Administración de Recursos Humanos,...

Responsable de asistir al departamento de recursos humanos, esta persona estará a cargo de expedientes de personal, tramite de irtra, envío de pruebas psicométricas, referencias laborales, promover el buen ambiente laboral y colaboración que puedan solicitarle. con estudios mínimos universitarios Psicología industrial, recursos humanos o carrera afín....

Responsable de desarrollar e implementar el departamento de recursos humanos, elaborar perfiles y manuales de puestos, apoyo en reclutamiento y selección de personal de diferente tipo, hábil en la estrategia de cobertura de plazas vacantes, actualización de información de personal, control de expedientes, contratos, control de vacaciones, atención en...

Perfil Profesional: Coordinador(a) de Recursos Humanos Estamos en busca de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con más de 3 años de experiencia comprobada en Recursos Humanos, para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. La persona ideal será responsable de liderar procesos clave del área, garantizando el...