Especialista en Recursos Humanos Integral

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresa o Ingeniero industrial. • Experiencia como especialista de Recursos Humanos (3 años) • Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal, manejo de planilla IGSS, IRTRA, Registro de Contratos de Trabajo en MINTRAB. • Experiencia en todas las funciones de...

Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresa o Ingeniero industrial. • Experiencia como especialista de Recursos Humanos (3 años) • Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal, manejo de planilla IGSS, IRTRA, Registro de Contratos de Trabajo en MINTRAB. • Experiencia en todas las funciones de...

**Soluciona RH busca a una persona capacitada para gestionar las políticas de recursos humanos en tres filiales ubicadas en Guatemala, El Salvador y Panamá.Descripción del PuestoEn esta posición, tendrás la responsabilidad de implementar y gestionar las estrategias de recursos humanos para garantizar el éxito empresarial. Serás responsable...

**Empresa:** Reclutamiento Exitoso**Sobre la empresa:** Somos una organización comprometida con encontrar los mejores talentos para nuestros clientes. Nuestro equipo trabaja duro para brindar soluciones efectivas en el ámbito del reclutamiento y selección.**Descripción del puesto:Tu misión como Especialista en Recursos Humanos Como parte de nuestro...

Experiencia mínima de 2 años como Analista de Capacitación en Recursos Humanos, con sólidos conocimientos en capacitación y desarrollo, incluyendo metodologías de enseñanza y aprendizaje, así como familiaridad con herramientas de e-learning y gestión del aprendizaje. Se requiere capacidad para crear videos de presentación y desarrollar materiales...

Experiencia mínima de 2 años como Analista de Capacitación en Recursos Humanos, con sólidos conocimientos en capacitación y desarrollo, incluyendo metodologías de enseñanza y aprendizaje, así como familiaridad con herramientas de e-learning y gestión del aprendizaje. Se requiere capacidad para crear videos de presentación y desarrollar materiales...

Resumen de la empresaLa Umbrella Brands Company busca a un profesional con experiencia en gestión de personal para ocupar el cargo de Especialista en Recursos Humanos. Se requiere alguien con habilidades para implementar estrategias de reclutamiento, inducción y desarrollo del personal.SalarioSe ofrece un salario competitivo de Q 4250.Descripción del...

Mantener los registros de los empleados (copias impresas y en papel)Actualización de las bases de datos de recursos humanos (por ejemplo, nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad)Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes, como ausencias, bonificaciones y permisos.Actualizar las bases de datos...

Propósito GeneralBrindar soporte administrativo y operativo a Recursos Humanos, no existe el departamento asi que trabaja de la mano con la Gerencia generalPrincipales Funciones y ResponsabilidadesApoyo Administrativo:Control de NóminaControl de todo lo legal ante el Ministerio de Trabajo, IGSS, IRTRA Seguimiento RRHHCelebración de actividadesEntrega de...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

Descripción del CargoEn GRUPO ITSA buscamos a una persona ordenada y organizada que se desempeñe como Asistente de Recursos Humanos. Requerimos alguien con experiencia en atención al cliente, secretariado y conocimientos de archivo. Además, valoramos la capacidad para trabajar con certificado de trabajo y apoyar en actividades...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTO GRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

En Efectivo TALENTO, buscamos un profesional que se una a nuestro equipo para apoyar en la contratación y selección de nuevos colaboradores. El rol implica llevar a cabo diversas tareas administrativas relacionadas con el personal de nuevo ingreso.Funciones clave:Ayudar al Departamento de Reclutamiento y Selección con las necesidades diarias.Contribuir en...

Importante grupo de restaurantes contratará: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, garantizando el desarrollo, retención y bienestar del talento humano. Deberá ser responsable de la atracción retención del personal asi como en su desarrollo. Coordinará programas de capacitación e inducción. Manejará...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y...

Descripción del PuestoComo Administrador de Recursos Humanos en Vittae, estás a cargo de dirigir el departamento de RRHH y gestionar las áreas relacionadas con talento. Esto incluye reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...