Especialista en Recursos Humanos para Guatemala, El Salvador y Panamá

Será responsable de gestionar las políticas, procedimientos, programas y actividades de recursos humano de 3 filiales del grupo ubicadas en Guatemala, El Salvador y Panamá (aprox 80 personas en total). Deberá llevar el control de la nómina a través del sistema interno de la empresa, así como registrar expedientes administrativos de colaboradores en el...

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresa o Ingeniero industrial. • Experiencia como especialista de Recursos Humanos (3 años) • Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal, manejo de planilla IGSS, IRTRA, Registro de Contratos de Trabajo en MINTRAB. • Experiencia en todas las funciones de...

Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresa o Ingeniero industrial. • Experiencia como especialista de Recursos Humanos (3 años) • Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal, manejo de planilla IGSS, IRTRA, Registro de Contratos de Trabajo en MINTRAB. • Experiencia en todas las funciones de...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

**Empresa:** Reclutamiento Exitoso**Sobre la empresa:** Somos una organización comprometida con encontrar los mejores talentos para nuestros clientes. Nuestro equipo trabaja duro para brindar soluciones efectivas en el ámbito del reclutamiento y selección.**Descripción del puesto:Tu misión como Especialista en Recursos Humanos Como parte de nuestro...

REQUISITOSExperiencia en puesto similar, gestionando todas las funciones y responsabilidades relacionadas con el área de recursos humanosGraduada en Administración de Empresas, Psicología Clínica o IndustrialDisponibilidad para viajar esporádicamentePoseer licencia tipo C Residir en Zona 11 o alrededoresOFRECEMOS Salario de Q8,000 a Q11,500 según...

REQUISITOSExperiencia en puesto similar, gestionando todas las funciones y responsabilidades relacionadas con el área de recursos humanosGraduada en Administración de Empresas, Psicología Clínica o IndustrialDisponibilidad para viajar esporádicamentePoseer licencia tipo C Residir en Zona 11 o alrededoresOFRECEMOS Salario de Q8,000 a Q11,500 según...

Descripción del PuestoEn Global Employ, estamos comprometidos con brindar un soporte administrativo y operativo de calidad a nuestra área de Recursos Humanos. Como Especialista en Recursos Humanos Integral, serás el responsable de controlar la nómina, realizar seguimiento a RRHH y celebrar actividades para nuestros empleados.Funciones y...

Mantener los registros de los empleados (copias impresas y en papel)Actualización de las bases de datos de recursos humanos (por ejemplo, nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad)Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes, como ausencias, bonificaciones y permisos.Actualizar las bases de datos...

Resumen de la EmpresaEstrategia y Talento es una empresa líder en servicios de Recursos Humanos, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras para ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial.Sueldo y BeneficiosOfrecemos un salario competitivo que reconoce el valor de nuestros empleados y contribuye a su crecimiento...

MOTORISTA PARA CARRETERA EL SALVADOR Persona encargada de entregar y recoger mercadería entre sucursales (70% del trabajo es esta actividad), entregar mercadería a determinados clientes, realizar cobros y tramite de contraseñas con clientes. • Los horarios son de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 y días sábado de 8:00 a 13:00 Horas. REQUISITOS...

Descripción del CargoEn GRUPO ITSA buscamos a una persona ordenada y organizada que se desempeñe como Asistente de Recursos Humanos. Requerimos alguien con experiencia en atención al cliente, secretariado y conocimientos de archivo. Además, valoramos la capacidad para trabajar con certificado de trabajo y apoyar en actividades...

OBJETIVO: Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. REQUISITOS: • Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE) • Sin Experiencia • Excelente redacción, ortografía Y Excel básico. • Proactivo y buenas...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTO GRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

Importante grupo de restaurantes contratará: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, garantizando el desarrollo, retención y bienestar del talento humano. Deberá ser responsable de la atracción retención del personal asi como en su desarrollo. Coordinará programas de capacitación e inducción. Manejará...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y...