Coordinador de Personal y Procesos

Papel en la organizaciónComo Gerente de Personal en Procesos del Pacifico, el candidato será responsable de liderar y supervisar al equipo de recursos humanos. Deberá asegurarse de que todos los procesos estén funcionando de manera eficiente y efectiva, y deberá tomar decisiones informadas para mejorar el desempeño del equipo.Responsabilidades:-...

La función de Coordinador de Insumos y Materiales es crucial para el éxito de Procesos del Pacífico. En este rol, se asegurará que los procesos de almacenamiento y suministro estén alineados con los objetivos de la empresa.Entre sus tareas destacan la verificación de los insumos, materiales y repuestos que ingresan en la bodega, para asegurar su...

Experiencia como coordinador o Jefe de personal de Limpieza o mantenimiento Estudios Tecnicos o universitarios en relaciòn al puesto requerido (deseable) Vehiculo Propio en buen estado Gusto por el servicio al Cliente y trabajo en equipo Experiencia con manejo de persona

Persona encargada del registro de todas las operaciones, relacionada con el área de inventarios. Coordinar con el personal de planta y fincas los consumos de inventarios. Control de entradas y salidas de insumos de fincas como de planta proceso. Responsable del ingreso de compras en el sistema. Responsable de la elaboración de las pólizas contables en lo...

Persona encargada del registro de todas las operaciones, relacionada con el área de inventarios. Coordinar con el personal de planta y fincas los consumos de inventarios. Control de entradas y salidas de insumos de fincas como de planta proceso. Responsable del ingreso de compras en el sistema. Responsable de la elaboración de las pólizas contables en lo...

Apoyar en la implementación y seguimiento a programas y políticas de recursos humanos, según los requerimientos y políticas establecidas en la corporación, Ejecutar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación laboral, en las áreas de la organización, para contar con personal idóneo, según los requerimientos del...

**Papel del Coordinador de Servicio al Cliente**El Coordinador de Servicio al Cliente desempeña un papel fundamental en la prestación del servicio al cliente en nuestra empresa, Seguridad y Vigilancia El Ebano. Está comprometido a garantizar que cada contacto con nuestro personal resulte en una experiencia única y memorable para nuestros...

Descripción del puesto Responsable de atender los procesos y servicios de la organización garantizando que se cumplan las normativas de servicio al cliente relacionado al producto financiero. - Supervisión de personal de call center y atención al cliente directo. - Ejecución de estrategias de manejo de base de datos - Mantener la planta de personal...

Organización no lucrativa requiere un coordinador de Recursos Humanos I. PERFIL a) Licenciatura en Administración de Empresas, Talento Humano o Psicología Industrial. Conocimiento y manejo computacional. Excelente ortografía y redacción Acostumbrado a trabajar bajo presión y cumplimiento de metas. Experiencia en la contratación de...

Organización no lucrativa requiere un coordinador de Recursos Humanos I. PERFIL a) Licenciatura en Administración de Empresas, Talento Humano o Psicología Industrial. Conocimiento y manejo computacional. Excelente ortografía y redacción Acostumbrado a trabajar bajo presión y cumplimiento de metas. Experiencia en la contratación de...

Descripción del PuestoEn Ideas Talento buscamos un coordinador administrativo con sólidos conocimientos en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Este profesional ideal liderará nuestros procesos administrativos y operativos, asegurando la eficiencia y el crecimiento de nuestra División de Inversiones.Requisitos Fundamentales·...

Resumen del cargo: El especialista en gestión de inventario es responsable de coordinar y controlar todas las operaciones relacionadas con el área de inventarios. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con el personal de planta y fincas para gestionar los consumos de inventarios. Salario estimado: Bs. 8000 - Bs. 12000 al mes. Descripción del...

Funciones para coordinador de sistemas de información: • Administración, instalación y configuración de software y hardware para ordenadores. • Administración, control y mantenimiento de bases de datos y servidores. • Protección de la información de la empresa, así como la seguridad de los datos. • Ejecución y protección de respaldos de...

Funciones para coordinador de sistemas de información: • Administración, instalación y configuración de software y hardware para ordenadores. • Administración, control y mantenimiento de bases de datos y servidores. • Protección de la información de la empresa, así como la seguridad de los datos. • Ejecución y protección de respaldos de...

En Urgencias Médicas, buscamos a un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos para unir su equipo. Este puesto es ideal para aquellos que buscan aprender y crecer en el área de Recursos Humanos.Descripción del PuestoSerá responsabilidad de este profecional mantener orden en la documentación, actualizar datos, validar expedientes, seguir...

Detalles del PuestoLa empresa Improguate busca un profesional experimentado como Supervisor de Control de Calidad para liderar nuestras operaciones de control de calidad.Objetivos:Asegurar que nuestros productos cumplan con los estándares de calidad establecidos.Garantizar la seguridad alimentaria de nuestros productos.Mejorar continuamente los procesos de...

Descripción del PuestoLa organización busca un Coordinador de Recursos Humanos que se encargue de la contratación y selección de personal, así como de la planificación y coordinación de actividades relacionadas con los recursos humanos.Perfil del Candidatoa) Licenciatura en Administración de Empresas, Talento Humano o Psicología Industrial.Tener...

Necesidades del Empleado\Requisitos del puesto: Liderazgo, resolución de conflictos, gestión de proyectos, comunicación efectiva y compromiso con la calidad.\Características deseadas en el candidato:\\Prestigio y credibilidad adquiridos a través de experiencia y logros profesionales.\Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.\Capacidad para...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y sus distintas áreas y velar por el bienestar del personal y colaborar con las metas de la empresa para un clima organizacional adecuado. Responsabilidades: - Llevar el proceso de reclutamiento y selección en tiempo y forma según los procesos del área. - Administrar los archivos de empleados y documentación...

Descripción de la vacante: Serás responsable de garantizar la adecuada gestión de los flujos de efectivo de la organización, asegurando la disponibilidad de recursos financieros necesarios para el cumplimiento de las operaciones diarias. Responsabilidades: Identificar posibles brechas de liquidez y proponer acciones correctivas. Realizar análisis...