Tesorero de Créditos Regionales

ResumenLa Gestionadora de Créditos busca a un Especialista en Desarrollo de Talento que apoye las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.FuncionesParticipa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes...

Gestionadora de Créditos de Guatemala busca un Practicante de Recursos Humanos para apoyar las funciones clave del área de RRHH.El candidato ideal deberá tener experiencia en el uso de herramientas de gestión de recursos humanos y poseer habilidades en análisis de datos y presentaciones.La ubicación del puesto es en zona 9 de la ciudad.Se ofrece un...

Propósito del CargoComo Administradora de Cuentas y Créditos, estarás encargada de asegurarse de que todas las cuentas por cobrar estén siendo gestionadas de manera eficiente y efectiva. Esto incluye emitir facturas, realizar pagos diarios y mantener registros actualizados.Responsabilidades del PuestoAsegurar que todos los pagos estén siendo realizados...

ÍndiceCompany overviewDescripción del puestoRequisitos y habilidades requeridasBeneficiosOtrosOverview de la empresaGestionadora de Créditos de Guatemala es una institución líder en el sector financiero, comprometida con ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes.Descripción del puestoNuestro equipo busca un Practicante de Recursos Humanos...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Responsable de gestionar y optimizar el proceso de cobro de cuentas pendientes (300+), asegurando la recuperación eficiente de deudas a través de visitas a los clientes. REQUISITOS: • Experiencia en Cobro Domiciliar (idealmente en carteras de: 300+) • Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación, comunicación asertiva y excelente...

Responsable de gestionar y optimizar el proceso de cobro de cuentas pendientes (300+), asegurando la recuperación eficiente de deudas a través de visitas a los clientes. REQUISITOS: • Experiencia en Cobro Domiciliar (idealmente en carteras de: 300+) • Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación, comunicación asertiva y excelente...

Responsable de contactar a los clientes de las carteras asignadas, con el fin de negociar arreglos de pago o cancelación total de la deudas.Requisitos:- Título a nivel medio- Experiencia en Cobro Telefónico (idealmente en carteras de 300+)- Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación, comunicación asertiva y excelente servicio al...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...

Seguimiento de casos por falta de pago, realizando una investigación profunda de los clientes, contactarlos y realizar acuerdos de pago o cancelaciones totales.Requisitos:- Título a nivel medio- Experiencia en Call Center de Servicio al Cliente o Cobros- Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación, comunicación asertiva y excelente...

Seguimiento de casos por falta de pago, realizando una investigación profunda de los clientes, contactarlos y realizar acuerdos de pago o cancelaciones totales. Requisitos: - Título a nivel medio - Experiencia en Call Center de Servicio al Cliente o Cobros - Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación, comunicación asertiva y excelente...

Responsable de contactar a los clientes de las carteras asignadas, con el fin de negociar arreglos de pago o cancelación total de la deudas. Requisitos: - Título a nivel medio - Experiencia en Cobro Telefónico (idealmente en carteras de 300+) - Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación, comunicación asertiva y excelente servicio al...

Seguimiento de casos por falta de pago, realizando una investigación profunda de los clientes, contactarlos y realizar acuerdos de pago o cancelaciones totales. Requisitos: - Título a nivel medio - Experiencia en Call Center de Servicio al Cliente o Cobros - Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación, comunicación asertiva y excelente...

Responsable de contactar a los clientes de las carteras asignadas, con el fin de negociar arreglos de pago o cancelación total de la deudas. Requisitos: - Título a nivel medio - Experiencia en Cobro Telefónico (idealmente en carteras de 300+) - Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación, comunicación asertiva y excelente servicio al...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...