Gerente de Desarrollo Organizacional

Responsable de coordinar el área de Recursos Humanos, en el análisis y diagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicadores de talento humano. Se encargará de hacer descriptores de puestos, manejo de estructuras organizacionales, clima laboral y evaluaciones del desempeño. Manejará planes de cultura organizacional...

Responsable de coordinar el área de Recursos Humanos, en el análisis y diagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicadores de talento humano. Se encargará de hacer descriptores de puestos, manejo de estructuras organizacionales, clima laboral y evaluaciones del desempeño. Manejará planes de cultura organizacional...

Papel del Coordinador de Desarrollo OrganizacionalEl Coordinador de Desarrollo Organizacional será fundamental en nuestra misión de innovación y eficiencia. Sus responsabilidades principales serán:Crear y aplicar planes de desarrollo para mejorar continuamente los procesos y sistemas organizacionales.Monitorear y ajustar las políticas y procedimientos...

Resumen del Puesto:Buscamos a un Asistente de Desarrollo Organizacional para apoyar en la gestión eficiente de donantes, campañas y eventos. El candidato ideal será responsable de consolidar bases de datos, realizar presentaciones administrativas, gestionar correspondencia y coordinar procesos de facturación.Funciones del Puesto:Consolidar y actualizar...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos. Requisitos: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia en la...

OBJETIVO: Dirigir y gestionar proyectos de desarrollo de software utilizando metodologías ágiles. IMPORTANTE: Solo se tomarán en cuenta perfiles con experiencia como Gerente de Desarrollo, no se considerarán con experiencia en otros puestos REQUISITOS: Graduado en Sistemas de Información con Maestría en administración o afín...

OBJETIVO: Dirigir y gestionar proyectos de desarrollo de software utilizando metodologías ágiles.IMPORTANTE: Solo se tomarán en cuenta perfiles con experiencia como Gerente de Desarrollo, no se considerarán con experiencia en otros puestos REQUISITOS:Graduado en Sistemas de Información con Maestría en administración o afín deseableCertificación en...

Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado en el área de sistemas y desarrollo para ocupar el puesto de Gerente de TI y Desarrollo SAP.Nuestro EquipoTrabajamos con una filosofía de colaboración y apoyo mutuo, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones innovadoras y efectivas.Tu RolloGestionarás equipos de...

Ingeniero Industrial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Ventas o Comercial. Responsable del equipo de ventas, del desarrollo e implementación de estrategias comerciales de productos para incrementar las ventas directas, asegurando un crecimiento sostenible y la satisfacción de los...

Misión del CargoComo gerente de ventas y desarrollo, nuestra misión es brindar servicio excepcional a nuestros clientes y establecer parcerías sólidas con nuestros proveedores. Nuestro objetivo es maximizar las ventas y alcanzar metas de negocio mientras promovemos la satisfacción del cliente y la mejora continua. Especificaciones del Cargo:-...

Si estás buscando un nuevo desafío profesional, la empresa Gestion Talento te ofrece la posibilidad de ser un Gerente de Bienes Muebles. Aquí encontrarás un entorno colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo:Estructura OrganizacionalNuestra empresa cuenta con un equipo dedicado y comprometido. Te encontrarás rodeado de profesionales motivados y...

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. Será la persona responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del departamento de Recursos Humanos para garantizar el óptimo funcionamiento en la gestión del capital humano, alineando las estrategias de RR.HH. con los objetivos organizacionales y fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.Requisitos...

Descripción del PuestoLa empresa FRANQUICIAS ALSICORP busca a una persona dinámica y con alto nivel de liderazgo para ocupar el cargo de Gerente de Operaciones Comerciales. Esta figura será la encargada de administrar las operaciones comerciales y administrativas de la tienda, garantizando el cumplimiento de metas y desarrollando al equipo de trabajo....

**Presentación de Neonet**: Somos una empresa comprometida con la expansión y crecimiento continuo. En este sentido, buscamos a un gerente de desarrollo comercial altamente calificado y motivado.**Remuneración:** Se ofrece un salario total de Q5,000.00, integrado por una base de Q4,500.00 y un bono decreto adicional de Q500.00.**Responsabilidades del...

Responsabilidades:* Planificación Estratégica de Recursos Humanos* Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional* Relaciones Laborales y Normativa Legal* Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios* Gestión del Clima y Cultura Organizacional* Supervisión del Equipo de Recursos Humanos* Elaboración de Reportería* Soporte y servicio a todos los...

Buscamos a un gerente de operaciones y ventas apasionada, con experiencia comprobada en el campo y una sólida trayectoria en el desarrollo de estrategias comerciales exitosas: Funciones: - Liderar y coordinar las actividades de ventas y operaciones, garantizando el crecimiento y la rentabilidad de cada punto de venta asignado. - Desarrollar y mantener...

Sobre el puestoEl objetivo principal del puesto es asegurar la eficiente operación de los restaurantes y salones, así como capacitar a los meseros para brindar un servicio excepcional al cliente. El gerente será responsable de gestionar presupuestos, manejar procesos administrativos y garantizar que los restaurantes estén funcionando a su máximo...

Desarrolla tu carrera como Lideresa de Negocios: Buscamos una ejecutiva con habilidades comerciales sólidas para liderar proyectos estratégicos y generar nuevas oportunidades de negocio.Acerca de Nosotros: Somos una empresa innovadora que ofrece servicios de consultoría integral a empresas de diferentes sectores.Especificaciones del Cargo:Liderar equipos...

Resumen del Cargo: Se busca una Gerente de Ventas con experiencia mínima de 3 años para un cargo clave dentro de nuestra empresa.Sobre la Empresa: Asesoría Integral, S.A. es una compañía líder en el sector de consultoría empresarial.Descripción del Cargo: La Gerente de Ventas será responsable de liderar equipo y desarrollar estrategias efectivas...