Responsable de Recursos Humanos

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

El Gerente de Recursos Humanos será responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos que respalden el crecimiento y la cultura organizacional en la región. Este profesional garantizará que todos los procesos de recursos humanos, incluidas la atracción, retención, desarrollo y bienestar del talento, estén alineados...

Funciones: -Mantener informes precisos de Recursos Humanos. -Responsable de la consolidación de métricas de Recursos Humanos. -Análisis de informes de Recursos Humanos, como deserción, horas extra, compromiso, entre otros para la creación de paneles de control. -Informes mensuales y presentación de métricas a las partes...

Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en actividades administrativas de personal, efectuar procesos de reclutamiento y selección, asistir a la jefatura de Recursos Humanos en todo lo concerniente al departamento para contribuir al alcance de las metas de la organización. Requisitos: • Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial,...

Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en actividades administrativas de personal, efectuar procesos de reclutamiento y selección, asistir a la jefatura de Recursos Humanos en todo lo concerniente al departamento para contribuir al alcance de las metas de la organización. Requisitos: • Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial,...

Jefe de Recursos Humanos Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH de nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la...

Jefe de Recursos HumanosBuscamos un líder experimentado para liderar nuestro departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar políticas y estrategias para la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y el desarrollo del capital humano.ResponsabilidadesPlanificar...

Descripción del PuestoBuscamos a una Coordinadora de Recursos Humanos experimentada para liderar nuestro equipo de Desarrollo Humano. La persona seleccionada será responsable de implementar y desarrollar procesos para mejorar la gestión de recursos humanos, proporcionando soluciones innovadoras para las necesidades del área administrativa y...

Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en actividades administrativas de personal, efectuar procesos de reclutamiento y selección, asistir a la jefatura de Recursos Humanos en todo lo concerniente al departamento para contribuir al alcance de las metas de la organización. Requisitos: • Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial,...

Objetivo del puesto:Desarrollar y implementar estrategias efectivas para gestionar y desarrollar el talento humano en Grupo Capsa, impulsando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia y la excelencia en la gestión de recursos humanos.Requisitos:- Titulación en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de...

Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos corporativo es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos:Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...

persona encargada en el área de recursos humanos llevar el control de administración, habilidades de resolución de problemas, habilidad de comunicación, liderazgo, responsable, disponibilidad de horario, experiencia en reclutamiento y selección de personal, administracion personal todo lo relacionado en contratos y documentación, oportunidad de...

persona encargada en el área de recursos humanos llevar el control de administración, habilidades de resolución de problemas, habilidad de comunicación, liderazgo, responsable, disponibilidad de horario, experiencia en reclutamiento y selección de personal, administracion personal todo lo relacionado en contratos y documentación, oportunidad de...

Descripción del PuestoEstamos buscando un Gerente de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH de nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo del...

Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en actividades administrativas de personal, efectuar procesos de reclutamiento y selección, asistir a la jefatura de Recursos Humanos en todo lo concerniente al departamento para contribuir al alcance de las metas de la organización. Requisitos: • Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial,...

Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

Descripción del PuestoEn Procesos del Pacifico, estamos buscando a un profesional dedicado para apoyar en la implementación y seguimiento de programas y políticas de recursos humanos. Su objetivo será ejecutar actividades de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación laboral en las áreas de la organización, para contar con personal...

Descripción del PuestoEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa DERHSA, responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión del talento humano. ResponsabilidadesProporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos.Garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y...