Coordinadora de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos a una Coordinadora de Recursos Humanos experimentada para liderar nuestro equipo de Desarrollo Humano. La persona seleccionada será responsable de implementar y desarrollar procesos para mejorar la gestión de recursos humanos, proporcionando soluciones innovadoras para las necesidades del área administrativa y operativa.

Responsabilidades
  • Implementar procesos de gestión de recursos humanos de manera coordinada.
  • Alinear a los colaboradores con la estrategia corporativa en materia de Desarrollo Humano.
  • Realizar el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
  • Encargarse de la inducción a nuevos colaboradores operativos.
  • Implementar procesos y procedimientos en materia administrativa de Recursos Humanos.
  • Elaborar reportes correspondientes del área para presentar a directivos y gerencia.
  • Supervisar las actividades del Analista de Desarrollo Humano.
  • Supervisar y mantener las instalaciones de la planta en óptimas condiciones.
  • Encargarse de las mejoras en los servicios que se ofrecen a los colaboradores.
  • Manejo, cuadre y liquidación de caja chica.
  • Apoiar con logística en planta para capacitaciones.
  • Supervisión del cumplimiento del 100% de expedientes de colaboradores operativos.
  • Seguimiento en el cumplimiento de llamadas de atención de colaboradores operativos.
Requisitos
  • Mujer graduada de Licenciatura en Psicología Industrial, Admon. de Empresas o carrera afín.
  • Graduada o estudiante de Maestría.
  • Experiencia mínima de 4 a 6 años como HRBP o Coordinadora de RRHH en empresas de construcción o similar.
  • Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección, gestiones administrativas de Recursos Humanos, elaboración de planilla operativa.
  • Sólidos conocimientos legales-laborales y supervisión de personal.
  • Excelente actitud y servicio al cliente, resolución de conflictos.
  • Poseer vehículo.
  • Disponibilidad de horario cuando sea requerido.
Ofrecemos
  • Salario de Q12,000 con prestaciones de ley.
  • Horario laboral de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
  • Celular, computadora.
  • Oportunidad de crecimiento.


  • Guatemala Procesos del Pacifico A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Procesos del Pacifico, estamos buscando un profesional apasionado y dedicado para ocupar el cargo de Coordinador de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de apoyar en la implementación y seguimiento de programas y políticas de recursos humanos, según los requerimientos y políticas establecidas en la...


  • Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a una persona apasionada y con experiencia en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en HUMAN RESOURCES RL. Como Coordinadora de Recursos Humanos, serás responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano que beneficien a la organización y a nuestros...


  • Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a una profesional experimentada para ocupar el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos en nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa.Funciones PrincipalesImplementar...


  • Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a una profesional experimentada para ocupar el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos en nuestra empresa de construcción. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa.Funciones...


  • Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Busco para cliente líder a nivel regional en área de desarrollo y construcción a su Coordinadora de Recursos Humanos, quien será responsable del desarrollo e implementación de los procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa, tomando en cuenta las políticas corporativas de...


  • Guatemala Procesos del Pacifico A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Procesos del Pacifico, estamos buscando a un profesional dedicado para apoyar en la implementación y seguimiento de programas y políticas de recursos humanos. Su objetivo será ejecutar actividades de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación laboral en las áreas de la organización, para contar con personal...


  • Guatemala GRUCE A tiempo completo

    Perfil del CandidatoGRUCE busca a un profesional con licenciatura en Administración de Empresas, Talento Humano o Psicología Industrial para ocupar el puesto de Coordinador de Recursos Humanos. El candidato ideal posee conocimientos y manejo computacional, excelente ortografía y redacción, experiencia en la contratación de personal y conocimiento de...


  • Guatemala GRUCE A tiempo completo

    Perfil del CandidatoSe requiere un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que pueda liderar y coordinar las actividades relacionadas con la contratación, capacitación y desarrollo de los empleados de la organización.El candidato ideal debe tener una licenciatura en Administración de Empresas, Talento Humano o Psicología Industrial,...


  • Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

    Buscamos a una Coordinadora de Desarrollo Humano para liderar el equipo de Recursos Humanos de HUMAN RESOURCES RL. En este rol, serás responsable de desarrollar y implementar estrategias de Desarrollo Humano que apoyen la misión y visión de la empresa.Funciones clave:Desarrollar y implementar procesos de reclutamiento, selección y contratación de...


  • GUATEMALA RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...


  • GUATEMALA RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...


  • Guatemala GRUCE A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa organización no lucrativa GRUCE busca un profesional experimentado en gestión de recursos humanos para unirse a su equipo.ResponsabilidadesRealizar la contratación de personal de acuerdo con las necesidades de la organización.Administrar las pruebas psicométricas para la selección de personal.Conocer y aplicar las leyes...


  • Guatemala People GT A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo en People GT. Requisitos:4 años de experiencia laboral como coordinador de contratación o reclutadorGrado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionadoCapacidad de priorizar y completar proyectos dentro del...


  • Guatemala People GT A tiempo completo

    4 años de experiencia laboral demostrable como coordinador de contratación o reclutador Grado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionado Capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo Excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de RR. HH. Experiencia práctica con diversos procesos de...


  • Guatemala Wylco A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando a una persona con conocimientos administrativos en recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Wylco. La persona ideal debe ser ordenada, puntual y acostumbrada a trabajar bajo objetivos y metas. Se requiere experiencia en leyes laborales y procesos de recursos humanos.ResponsabilidadesRealizar tareas...


  • Guatemala Grupo CAPSA A tiempo completo

    Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Se requiere un profesional graduado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de...


  • Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto:Desarrollar y implementar estrategias efectivas para gestionar y desarrollar el talento humano en Grupo Capsa, impulsando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia y la excelencia en la gestión de recursos humanos.Requisitos:- Titulación en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de...


  • Guatemala People GT A tiempo completo

    Descripción del puestoBuscamos un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que se encargue de coordinar la contratación y reclutamiento de personal en nuestra empresa.ResponsabilidadesCoordinar la selección de candidatos para diferentes puestos.Realizar entrevistas y verificaciones de referencias.Desarrollar y implementar políticas de...


  • Guatemala FIRE TEST A tiempo completo

    Oferta laboral**Descripción del Puesto**Buscamos a una persona con experiencia en recursos humanos para ocupar el puesto de Asistente de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de brindar atención al personal interno, resolver sus requerimientos, realizar reclutamiento y selección, contratación, tramites de IGSS, IRTRA Y MINTRAB, y...


  • Ciudad Guatemala GRUPO STT GUATEMALA A tiempo completo

    El Gerente de Recursos Humanos será responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos que respalden el crecimiento y la cultura organizacional en la región. Este profesional garantizará que todos los procesos de recursos humanos, incluidas la atracción, retención, desarrollo y bienestar del talento, estén alineados...