Jefatura de recursos humanos

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Profesional con al menos 10 años de experiencia en recursos humanos y 5 años de experiencia en posición de jefatura o gerencia siendo responsable de diseñar y velar por el cumplimiento de la estrategia de todos los procesos de recursos humanos. La posición reporta a Gerencia General y tiene 6 reportes directos.

Requisitos:

Licenciatura en administración de empresas, psicología industrial o carrera a fin, con maestría orientada en recursos humanos. Conocimientos y experiencia en: Legislación laboral guatemalteca, gestión de talento, R&S, gestión del desempeño, relaciones laborales, gestión del cambio.Idealmente experiencia previa en industria de Retail.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en zona 10. De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados 8:00am a 12:00m
  • Gerencia de Recursos Humanos

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    Objetivo:Liderar el departamento de Recursos HumanosGestionar el área de recursos humanos, con énfasis en áreas como reclutamiento, selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño, compensaciones y beneficios.Requisitos:Profesional de Licenciatura de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines al puestoExperiencia previa en gestión de...

  • Gerencia de Recursos Humanos

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    Descripción General: Profesional con robusta trayectoria en gestión estratégica de recursos humanos, con experiencia previa en roles de liderazgo en recursos humanos, preferiblemente en industrias relacionadas con producción de alimentos o bebidas.Requisitos:Conocimiento y experiencia con las regulaciones laborales específicas del sector alimentario,...

  • Coordinación de RRHH

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    Escolaridad: Mínimo pensum cerrado en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o afín.Disponibilidad de viajar: Indispensable. CIUDAD DE GUATEMALA, ALTA VERAPAZ Y SANTA ROSA)Modalidad de viajes son programados, sin embargo, se requiere disponibilidad para movilizarse entre sedes.Viajar de lunes a viernes.Experiencia previa: en...

  • Supervición de Operaciones de Construcción

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    Objetivo del puesto: Coordinar y dirigir al personal en campo durante la ejecución del proyecto, a fin de cumplir con los trabajos a ejecutar en tiempo y cumplir con los requerimientos del cliente cumpliendo con la normas establecidas.Formación:Educación Licenciatura en Ingeniería CivilExperiencia mínima de 3 años en puestos similares.Ingles...

  • Analista Efectividad

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    Analista EfectividadObjetivo Realizar análisis de información de estructuras organizacionales, con base a productividad, desempeño, costo laboral, velando y garantizando contar estructuras sostenibles según el crecimiento del negocio, asegurando contar con un diseño organizacional funcional con base a Ratios y estándares de efectividad organizacional. ...

  • People Partner

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    objetivo: experiencia en creación y manejo de planes de desarrollo de talento, creación de planes de sucesión de liderazgo, diagnóstico de necesidades de capacitación, identificación de programas de formación a todo nivel organizacional, así como fuerte relacionamiento con liderazgo.Pensum cerrado en Licenciaturas Psicología Industrial, Recursos...