Gerente de Gestión del Talento

* Planifica, dirige y coordina las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la empresa. * Reclutar y seleccionar al staff, sabiendo elegir el talento que podrá encajar en cada puesto, de acuerdo al perfil. * Organizar los procedimientos de capacitación, promoción, transferencia y desvinculación de...

Empresa del sector Agroindustrial: ¡Estamos en búsqueda de un apasionado por el desarrollo humano para unirse a nuestro equipo en Guatemala! En esta posición clave, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar estratégicamente todas las actividades relacionadas con el talento humano en nuestra empresa, con el objetivo de potenciar el desarrollo de...

Empresa del sector Agroindustrial: ¡Estamos en búsqueda de un apasionado por el desarrollo humano para unirse a nuestro equipo en Guatemala! En esta posición clave, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar estratégicamente todas las actividades relacionadas con el talento humano en nuestra empresa, con el objetivo de potenciar el desarrollo de...

Descripción del empleoObjetivo:Contribuir al alcance de resultados de gestión del talento humano a través de la atracción y selección de talento adecuado, ejecución de estrategias de talento, gestiones administrativas, cumplimiento de políticas institucionales y legislación laboral.Funciones Principales:Gestionar los procesos de reclutamiento y...

Talento Efectivo busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Almacén. Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. - Experiencia comprobable en puestos similares o en logística, almacén y distribución. - Conocimiento de las normativas y procesos de suministro,...

Misión:El Gerente de Postventa Regional es responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el servicio al cliente y el soporte técnico después de la venta a nivel regional. Su objetivo es garantizar la satisfacción del cliente, resolver problemas de manera eficiente y implementar mejoras continuas en los procesos de...

Coordinador/a de Talento Humano La empresa XYZ busca un profesional para ocupar el cargo de Coordinador/a de Talento Humano en nuestras áreas geográficas asignadas. Responsabilidades: Coordinar y gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano en las áreas geográficas asignadas. Asegurar la calidad y eficiencia de los...

Coordinar y gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano en las áreas geográficas asignadas, asegurando la calidad y eficiencia de los procesos de Gestión del Talento.

BUSCAMOS TALENTO: * SALARIO COMPETITIVO * * EXCELENTES BENEFICIOS * * AGRADABLE CLIMA LABORAL * * AMBIENTE DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO CON UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO * * ESTABILIDAD LABORAL * *SEGURO Y PARQUEO* BUSCAMOS TALENTO CON: - Amplia experiencia en el análisis y estructura de proyectos, presupuestos, administración y evaluación de los...

Misión y ObjetivosComo Gerente de Postventa Regional en Ideas Talento, se te encarga supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el servicio al cliente y el soporte técnico después de la venta a nivel regional. Este rol implica garantizar la satisfacción del cliente, la resolución eficiente de problemas y la implementación de mejoras...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Mantenimiento de Aire Acondicionado y Refrigeración en nuestra empresa Ideas Talento. El candidato ideal deberá tener experiencia en la gestión de programas de mantenimiento y liderar un equipo técnico.ResponsabilidadesGestionar y dar seguimiento al programa...

¡Únete a nuestro equipo de Talent GT como Gerente de Proyectos!**Requisitos***Graduado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín, con maestría como ventaja.*Experiencia en gestión de proyectos, logística, mejora continua, auditoría de procesos y administración de proyectos.*Habilidades en Microsoft Excel, Autocad y...

Talento que traerás al equipo: Cierre de pensun en psicología industrial clínica o afrin 2 años de proceso en reclutamiento masivo Publicación de vacantes Conducción de entrevistas Aplicación o interpretación de pruebas psicométricas Elaboración de informes y referencias Ventajas de ser parte del equipo: Horario de lunes a viernes Salario base...

Misión:El Gerente de Postventa Regional es responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el servicio al cliente y el soporte técnico después de la venta a nivel regional. Su objetivo es garantizar la satisfacción del cliente, resolver problemas de manera eficiente y implementar mejoras continuas en los procesos de...

Objetivo: Desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer, identificar y seleccionar el mejor talento para la organización Se requiere: - Cierre de pensum en Psicología Industrial, Clínica o Carrera afín - Dos años de experiencia en procesos de selección masivos - Publicación de vacantes - Conducción de entrevistas - Aplicación e...

Descripción del PuestoEn Gente con Talento, S. A., buscamos un profesional experimentado en gestión tributaria para liderar nuestros equipos y garantizar la cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa.ResponsabilidadesRevisar y preparar cálculos de impuestos para las compañías, incluyendo la revisión de declaraciones y provisiones de...

Objetivo del Puesto: Planificar, dirigir, coordinar y orientar los esfuerzos de las actividades de los diferentes procesos que conforman la entidad, hacia el cumplimiento de los objetivos planteados por la dirección, asegurando el desarrollo de la Entidad, siendo responsable ante la Dirección por la gestión administrativa, técnica y...

Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Gestión Financiera para unirse a nuestro equipo en la Universidad del Valle de Guatemala. En este rol, serás responsable de la gestión contable y administrativa de los fondos de donantes asignados a diferentes proyectos de investigación.ResponsabilidadesExaminar, revisar y analizar la información de la...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Competitividad en nuestra empresa Talent GT. El candidato ideal deberá tener amplia experiencia en el análisis y estructura de proyectos, presupuestos, administración y evaluación de los mismos, así como en el desarrollo y expansión de negocios, gestión de...

MisiónEl Gerente de Postventa Regional es responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el servicio al cliente y el soporte técnico después de la venta a nivel regional. Este rol implica garantizar la satisfacción del cliente, la resolución eficiente de problemas y la implementación de mejoras continuas en los procesos de...