Analista de nómina y compensaciones

DESCRIPCION DELPUESTO: Calculo de nominas, pago de planillas, nominas quincenales y mensuales, compensaciones económicas y calculo de prestaciones laborales. OFRECEMOS: estabilidad laboral prestaciones de ley 1 plaza fija (Genero Masculino) 1 plaza temporal (Indiferente) oportunidad de crecimiento REQUERIMOS: 3 años en puesto similar conocimientos...

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Empresa en crecimiento contratará Encargado de Nomina con experiencia indispensable REQUISITOS: Estudios en 3er año en CPA o Administración de empresas indispensable Manejo de Excel –Avanzado y software relacionado con nominas Elaboración y pago de planillas IGSS, cálculo de retención de ISR de los empleados, incluyendo salarios, bonificaciones,...

Empresa en crecimiento contratará Encargado de Nomina con experiencia indispensable REQUISITOS: Estudios en 3er año en CPA o Administración de empresas indispensable Manejo de Excel –Avanzado y software relacionado con nominas Elaboración y pago de planillas IGSS, cálculo de retención de ISR de los empleados, incluyendo salarios, bonificaciones,...

Resumen del CargoDISTRIBUIDORA DEL ATLÁNTICO. S.A. busca a un profesional capacitado para cubrir el puesto de Especialista en Gestión de Nóminas.Sobre el TrabajoEl candidato seleccionado realizará cálculos de nóminas, pagos de planillas, compensaciones económicas y cálculo de prestaciones laborales de manera eficiente y precisa.¿Qué...

¿Buscas un desafío emocionante como Analista de Recursos Humanos?Corporación Integral de Diálisis está buscando a un profesional apasionado por la selección y contratación de personal.Sobre nosotrosSomos una empresa líder en servicios de diálisis, comprometida con la calidad y la excelencia en todo lo que hacemos.Descripción del puestoEl Analista...

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Engarcad@ de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

Objetivo\Buscamos a un profesional competente y experimentado para dirigir y ejecutar procedimientos y controles necesarios para la elaboración correcta y puntual de las nóminas de nuestra empresa. Requerimos alguien con sólidas habilidades técnicas y excelente capacidad de trabajo bajo presión.\\Descripción del Cargo\Este cargo implica la...

OBJETIVO: Gestionar y revisar documentos con un enfoque objetivo y crítico sobre los estados financieros, impuestos, gestión de nóminas, integraciones y conciliaciones bancarias. Asegurar la razonabilidad y conformidad con las regulaciones fiscales vigentes en cada etapa del proceso contable. REQUISITOS: Cierre de pensum o graduado de CPA Graduado de...

Responsabilidades: * Planificación Estratégica de Recursos Humanos * Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional * Relaciones Laborales y Normativa Legal * Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios * Gestión del Clima y Cultura Organizacional * Supervisión del Equipo de Recursos Humanos * Elaboración de Reportería * Soporte y servicio a...

Recaudador de cobrosLa empresa busca un Recaudador de Cobros para realizar llamadas a los clientes con el fin de negociar arreglos de pago o cancelación total de las deudas. Para este cargo, se requiere:Título a nivel medioExperiencia en Cobro Telefónico (idealmnte en carteras de 300+)Enfocado al cumplimiento de metas, habilidad de negociación,...

Requisitos: Perito Contador registrado en SAT / Estudiante de Auditoria Manejo de Bases de datos. Excel Avanzado. Elaboración de nóminas de sueldos, Manejo de cuotas laborales y patronales de IGSS, así como gestiones ante la institución. Experiencia deseable: Servicio al cliente, manejo de agencia virtual SAT, manejo de sistema de recursos humanos,...

Objetivo del Puesto: Dirigir y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar una operación eficiente, alineada con los objetivos de Clínica Familiar. Responsable de desarrollar y ejecutar políticas que promuevan un ambiente de trabajo saludable, enfocado en el desarrollo y bienestar del...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Estudios avanzados a nivel universitario - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en cultura corporativa o gestión del...

Cobrador especializadoLa Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. busca un Analista de Cobranza para trabajar en el departamento de recaudación de cobros. Para esta posición, se requiere:Título a nivel medioExperiencia en Cobro Telefónico (preferiblemente en carteras de 300+)Habilidades analíticas y buenas relaciones interpersonalesSe ofrece:Salario...

Responsable administrar y velar por la sana y efectiva operación relacionada con las operaciones de cuentas por pagar y gastos, analizando y registrando las partidas por compras de productos y servicios verificando que cumplan con el debido proceso de autorización. Responsabilidades: 1. Preparar y analizar estados financieros y reportes contables. 2....