Coordinador de RRHH

hace 9 horas


Guatemala RECLUTAMIENTO OUTSOURSING A tiempo completo
Dirigir el departamento de Recursos Humanos y sus distintas áreas y velar por el bienestar del
personal y colaborar con las metas de la empresa para un clima organizacional adecuado.
Responsabilidades:

- Llevar el proceso de reclutamiento y selección en tiempo y forma según los procesos del
área.

- Administrar los archivos de empleados y documentación interna del área de forma
ordenada.

- Evaluar el clima organizacional dando seguimiento a las iniciativas actuales y proponer
nuevas.

- Administrar las nóminas y asegurar el cumplimiento de pagos puntuales a los empleados.

- Llevar en orden los documentos legales y terminaciones.

- Ver que el personal tenga el uniforme de la empresa, y hacer pedidos de uniformes cada
vez que se necesite.
- Supervisar los procesos de terminación de contratos, incluyendo despidos, renuncias, asegurando que se sigan los procedimientos legales correspondientes.

- Brindar apoyo administrativo general en el área de recursos humanos, como la elaboración de reportes, presentación de informes y gestión de documentación.

Requisitos:
Formación académica: Título universitario en Psicología industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos.

Experiencia laboral:
- Mínimo 2 a 4 años de experiencia en puestos relacionados con Recursos Humanos
- Experiencia en la gestión de procesos de selección, capacitación, relaciones laborales y
administración de personal.

- Conocimiento en ISR, IGSS, IRTRA, cuotas patronales y liquidaciones.

  • Guatemala RECLUTAMIENTO OUTSOURSING A tiempo completo

    Resumen del PuestoEn RECLUTAMIENTO OUTSOURSING buscamos un profesional con experiencia en recursos humanos para ocupar el cargo de Coordinador de RRHH. Esta posición es crucial para garantizar el bienestar del personal y colaborar con las metas de la empresa.

  • Coordinador de RRHH

    hace 3 días


    Guatemala Comproin, S. A. A tiempo completo

    Pensum Cerrado en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Experiencia de tres años mínimo como Coordinara de Recursos Humanos. Experiencia comprobable en gestión de talento humano, reclutamiento y selección, programas de fidelización y beneficios. Nivel de Inglés arriba del 70%. Buen nivel de Orientación a las Personas, Dinámica,...

  • Coordinador de RRHH

    hace 3 días


    Guatemala Comproin, S. A. A tiempo completo

    Pensum Cerrado en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Experiencia de tres años mínimo como Coordinara de Recursos Humanos. Experiencia comprobable en gestión de talento humano, reclutamiento y selección, programas de fidelización y beneficios. Nivel de Inglés arriba del 70%. Buen nivel de Orientación a las Personas, Dinámica,...

  • Coordinador de RRHH

    hace 2 días


    Guatemala RECLUTAMIENTO OUTSOURSING A tiempo completo

    Dirigir el departamento de Recursos Humanos y sus distintas áreas y velar por el bienestar del personal y colaborar con las metas de la empresa para un clima organizacional adecuado. Responsabilidades: - Llevar el proceso de reclutamiento y selección en tiempo y forma según los procesos del área. - Administrar los archivos de empleados y documentación...

  • Coordinadora de RRHH

    hace 2 días


    Guatemala Comproin, S.A. A tiempo completo

    Pensum Cerrado en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Experiencia de tres años mínimo como Coordinara de Recursos Humanos. Experiencia comprobable en gestión de talento humano, reclutamiento y selección, programas de fidelización y beneficios. Nivel de Inglés arriba del 70%. Buen nivel de Orientación a las Personas, Dinámica,...

  • Coordinador de Pagos

    hace 4 días


    Guatemala Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. A tiempo completo Q3,634 - Q7,000 al mes

    Cobrador especializadoLa Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. busca un Analista de Cobranza para trabajar en el departamento de recaudación de cobros. Para esta posición, se requiere:Título a nivel medioExperiencia en Cobro Telefónico (preferiblemente en carteras de 300+)Habilidades analíticas y buenas relaciones interpersonalesSe ofrece:Salario...


  • Guatemala Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. A tiempo completo

    La Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. busca un Administrador de Créditos en Call Center dispuesto a proporcionar orientación financiera personalizada a nuestros clientes a través de llamadas telefónicas. El objetivo principal consiste en garantizar que se realice cada transacción según la normativa vigente.Nuestro salario competitivo...


  • Guatemala Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. A tiempo completo

    La Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. busca a un profesional talentoso para desempeñar el papel de Coordinador de Recaudación de Deudas. En esta posición, tendrás la responsabilidad de gestionar las reclamaciones de clientes, contactarlos y llevar a cabo los procedimientos correspondientes para obtener el pago adeudado.Nuestro salario...


  • Ciudad de Guatemala Gestionadora de Créditos de Guatemala A tiempo completo

    Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa. REQUISITOS: - Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines - Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...


  • Guatemala Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. A tiempo completo Q3,634 - Q7,000 al mes

    Negociador de pagos efectivosLa empresa busca un Coordinador de Pagos para establecer acuerdos con clientes sobre el pago de sus deudas. Para esta función, se requiere:Título a nivel medioExperiencia en Cobro Telefónico (preferiblemente en carteras de 300+)Foco en alcanzar metas, habilidades de negociación, comunicación efectiva y atención al cliente...

  • Asistente de ventas.

    hace 4 días


    Ciudad de Guatemala INDUSTRIAS DE NYLON Y TEXTILES, S,A. A tiempo completo

    Es el encargado de asegurar que todas las necesidades administrativas y de atención al cliente se manejen de manera oportuna y efectiva. Además, trabaja en estrecha colaboración con los representantes de ventas y coordinadores de ventas. FUNCIONES Proporcionar soporte administrativo al equipo de ventas. Atender las consultas de los clientes y resolver...