Generalista De Recursos Humanos

Descripción de la empresaSika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. Sika tiene filiales en 103 países y posee mas de 300 plantas a nivel...

Buscamos una persona apasionada por los recursos humanos, dinámica y con excelente capacidad de servicio, para desempeñarse como Generalista de Recursos Humanos Inplant, siendo el enlace directo entre nuestros clientes y las áreas internas de nuestra organización.Responsabilidades principalesAtender y dar seguimiento a requerimientos de los clientes...

Descripción del puesto Coordinar e implementar las iniciativas y proyectos diseñados a nivel corporativo para los subsistemas de Talento Humano enfocado en las prioridades de gestión y necesidades puntuales de cada operación. Requisitos Formación académica culminada en Psicología Organizacional o Industrial, Administración de Recursos Humanos,...

JEFE DE RECURSOS HUMANOS. Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como supervisar y mantener actualizados los expedientes laborales. Será la encargada de elaborar documentación administrativa, pagos de nómina y coordinar actividades internas, como inducciones y capacitaciones. Gestionará trámites ante...

Estamos buscando Coordinadora de Recursos Humanos con formación en Psicología Industrial o carrera afín, y con experiencia en los principales procesos del área. Esta posición requiere a una profesional con pensamiento organizacional, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar y acompañar a los diferentes equipos dentro de la...

Descripción del puesto Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos en los negocios de Entretenimiento. Será responsable de planificar, ejecutar y controlar todos los procesos clave de gestión de talento, desde la contratación hasta la desvinculación, con un enfoque operativo y de cumplimiento legal, garantizando el buen clima laboral, el...

Objetivo del puestoGarantizar la correcta administración y gestión del talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas, mediante la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de reclutamiento, capacitación, nómina, disciplina y bienestar laboral. Su propósito es...

Resumen de la organizaciónSemilla Nueva cuenta con un equipo de 50 empleados con un presupuesto de 4,9 millones de dólares. La organización tiene su sede en Guatemala, presencia legal en Estados Unidos, actividades en Honduras y El Salvador y el apoyo de algunos de los donantes más prestigiosos del mundo,  Cartier Philanthropy, la Fundación Mulago y...

FUNCIONES PRINCIPALESBrindar apoyo en procesos de reclutamiento y selecciónGestionar expedientes del personalComunicación interna y atención al personalElaborar documentación solicitadaREQUERIMOSEstudiante de psicología, administración de empresas o a finDeseo de aprender y desarrollar nuevas estrategias dentro del departamentoDisponibilidad de laborar...

Apoya en la gestión de información de personal, expedientes, registros y manejo de datos.Alta habilidad de organización como la gestión de expedientes de empleados y asistencia en procesos de reclutamiento como la publicación de oferta, la atención a consultas y administración de base de datos.Experiencia previa como auxiliar administrativo,...