Coordinación de Admisiones

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Responsable de la planificación estratégica, dirección y ejecución de los procesos de admisión para los programas de maestría. Este rol lidera un equipo especializado en atraer y convertir estudiantes potenciales, asegurando el cumplimiento de los estándares académicos establecidos y contribuyendo al crecimiento, posicionamiento y prestigio institucional.

Funciones principales:

• Elaborar y ejecutar el plan anual de promoción y admisiones para los programas de maestría, diseñando estrategias efectivas de atracción y conversión de candidatos.
• Realizar investigaciones de mercado que permitan comprender tendencias en educación superior, analizar la competencia y anticipar necesidades y expectativas de aspirantes.
• Analizar la oferta académica y establecer alianzas estratégicas con instituciones, empresas y organizaciones que faciliten la captación de estudiantes.
• Administrar eficientemente el presupuesto asignado, asegurando el uso óptimo de los recursos y maximizando el retorno de la inversión.
• Diseñar e implementar procesos eficientes de atracción, evaluación y selección de estudiantes, monitoreando indicadores clave de desempeño de manera semanal, quincenal y mensual.
• Brindar retroalimentación constante al equipo, estableciendo metas claras a corto, mediano y largo plazo.
• Supervisar el ciclo completo de admisión, desde la recepción de solicitudes hasta la decisión final de ingreso, garantizando la experiencia del candidato y el cumplimiento de los requisitos académicos.
• Coordinar con mercadeo, facultades y otras áreas estratégicas para asegurar la coherencia en la comunicación y en los procesos de admisión.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, tiempos de respuesta y metas institucionales.

Formación académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Gestión de Proyectos, Comunicaciones o áreas afines.
• Maestría en Administración, Mercadeo, Educación Superior o áreas relacionadas (deseable/altamente valorada).

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de ventas, admisiones, comercial, mercadeo o servicio al cliente.
• Experiencia comprobada liderando equipos y manejando procesos de captación o conversión de clientes/estudiantes.

Habilidades y conocimientos clave:

• Liderazgo estratégico y gestión efectiva de equipos.
• Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Análisis de datos orientado a la toma de decisiones.
• Conocimiento en estrategias de marketing, ventas y promoción educativa.
• Investigación y análisis del mercado objetivo.
• Trabajo colaborativo e interdepartamental.
• Enfoque en resultados, cumplimiento de metas e indicadores.
• Dominio de inglés nivel B2.
• Manejo avanzado de Office, CRM, plataformas de admisiones y herramientas de marketing digital.

Interesados cargar su CV y colocar su pretensión salarial.

Fecha de contratación: Enero 2025.

Ubicación - zona 15