Gerente de Recursos Humanos

Información GeneralEn DISCRESA buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Senior, quien estará encargado de coordinar y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del departamento de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos corporativo es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos:Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...

GRUCE busca a un Gerente de Recursos Humanos Especializado en Selección para unirse a su equipo.Datos del PuestoTítulo: Gerente de Recursos Humanos Especializado en SelecciónSueldo estimado: Q 25,000 - Q 35,000 mes

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...

**Descripción del Puesto**HUNTERS RECURSOS HUMANOS busca un profesional competente y experimentado para ocupar el cargo de conductor de camión. En este rol, se requiere la conducción segura y eficiente de vehículos pesados en diversas rutas dentro del país.Sobre NosotrosHUNTERS RECURSOS HUMANOS es una empresa líder en recursos humanos que busca...

Descripción:Buscamos a nuestro gerente de Recursos Humanos para establecer la estrategia humana y alinearla a los objetivos estratégicos de la empresa. ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial generalTender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados...

Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

Descripción del Puesto:Título: Gerente de Operaciones de Recursos HumanosSe buscan profesionales con amplia experiencia en la administración y gestión de recursos humanos para liderar nuestras operaciones. Habilidades y Conocimientos:*Título universitario en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o Psicología Industrial.*3...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo en People GT. Requisitos:4 años de experiencia laboral como coordinador de contratación o reclutadorGrado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionadoCapacidad de priorizar y completar proyectos dentro del...

En Codisco, buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Senior, responsabilizándote de gestionar con eficiencia los recursos humanos de nuestra empresa. Esta posición requiere una persona organizada y metódica que pueda trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.Sobre la funciónTu labor...

**Sobre Codisco:**Codisco es una empresa comprometida con el éxito y crecimiento de sus empleados. Buscamos a un profesional que se encargue de gestionar los recursos humanos de la empresa, diseñar planes de desarrollo y asegurar que nuestros colaboradores estén en su puesto de trabajo adecuado.**Remuneración:Nuestra oficina ofrece un salario competitivo...

Requisitos del Puesto Se busca un profesional con experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, que pueda liderar y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del equipo. Para este puesto, se requiere:- Licenciatura en Psicología Industrial, Organizacional o Administración, o carrera afín.- Experiencia mínima de 2...

Información del EmpleoSobre la Empresa: Recursos Humanos Reclutamiento es una empresa líder en el sector de recursos humanos, comprometida con encontrar las mejores oportunidades laborales para sus clientes.Salario: El salario estimado para este puesto es entre Q25,000 y Q35,000 mensuales, dependiendo de la experiencia y los logros del...

Descripción del PuestoBuscamos a un profesional con sólidos conocimientos en Gestión de Recursos Humanos para liderar nuestro equipo en la estrategia de talento humano. Responsabilidades:- Liderar la planificación y ejecución de políticas y programas de recursos humanos.- Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar la...

El objetivo es asegurarse de que las operaciones del departamento de RR. HH. funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto. Funciones: 1. Reclutamiento: Supervisar el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, la revisión de currículums, la realización de entrevistas y...