Especialista en Gestión de Recursos Humanos

hace 4 días


Escuintla, Escuintla, Guatemala Servicios Profesionales de Reclutamiento, S.A. A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un Especialista en Gestión de Recursos Humanos con experiencia comprobada en gestión y/o coordinación completa de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección, procesos administrativos, evaluación de clima laboral, evaluación de desempeño, detección de necesidades de capacitación, legislación laboral y administración de personal.

Experiencia Laboral Requerida
  • Experiencia de 3 años en gestión y/o coordinación completa de Recursos Humanos
  • Experiencia comprobable en contrataciones masivas para personal operativo y administrativo
Formación Académica Requerida
  • Estudios avanzados en la carrera de Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines
Habilidades Requeridas
  • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) y herramientas de Google
  • Proactiva, ágil y discreta
  • Habilidad de comunicación oral y escrita
Beneficios
  • Salario atractivo: $500.000 - $700.000 COP al mes
  • Estabilidad laboral
  • Prestaciones de ley
  • Contrato por tiempo indefinido
  • Oportunidad de crecimiento a nivel nacional e internacional
  • Excelente ambiente laboral


  • Escuintla, Escuintla, Guatemala Servicios Profesionales de Reclutamiento, S.A. A tiempo completo

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    Requisitos del cargo:Experiencia de 3 años en gestión y/o coordinación completa de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, procesos administrativos, evaluación de clima laboral, evaluación de desempeño, detección de necesidades de capacitación, legislación laboral y administración de personal.Experiencia comprobable en contrataciones para...


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    Descripción del Puesto:En Comercializadora de Transporte S.A. estamos buscando a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Retenciones de embargo precautorioEntrega de cheques de pago a trabajadoresGestión de riesgos de...


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    Descripción del puestoEstamos buscando a un Especialista en Selección de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En Servicios Profesionales Las Américas, S.A., nos esforzamos por ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes y para lograr esto, necesitamos a alguien con experiencia y habilidades en selección de personal.ResponsabilidadesLa...


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    Descripción del Puesto:En Comercializadora de Transporte S.A. estamos buscando a un profesional con habilidades en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:• Generación de la planilla de pagos y calculo de bonificaciones y descuentos.• Descuentos de IGSS, ISR, INTECAP, IRTRA.•...


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    Requisitos del CargoBuscamos un profesional con experiencia en gestión y/o coordinación completa de Recursos Humanos, con un mínimo de 3 años en el campo. Deberá tener experiencia comprobable en contrataciones para personal operativo y administrativo, así como estudios avanzados en Psicología, Recursos Humanos, Administración o...


  • Escuintla, Escuintla, Guatemala Servicios Profesionales de Reclutamiento, S.A. A tiempo completo

    Requisitos del CargoBuscamos a una persona con experiencia en gestión y/o coordinación completa de Recursos Humanos, con un mínimo de 3 años en el área. Deberá tener experiencia comprobable en contrataciones masivas para personal operativo y administrativo. Además, se requiere estudios avanzados en Psicología, Recursos Humanos, Administración o...


  • Escuintla, Escuintla, Guatemala Comercializadora de Transporte S.A. A tiempo completo

    Responsabilidades:• Generación de la planilla de pagos y calculo de bonificaciones y descuentos.• Descuentos de IGSS, ISR, INTECAP, IRTRA.• Retenciones de embargo precautorio.• Pólizas de provisiones de salarios y vacaciones.• Entrega de cheques de pago a trabajadores.• Gestión de riesgos de empleados.• Conocimientos en leyes...


  • Escuintla, Escuintla, Guatemala Servicios Profesionales de Reclutamiento, S.A. A tiempo completo

    Requisitos para el cargoExperiencia de 3 años en gestión y/o coordinación completa de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, procesos administrativos, evaluación de clima laboral, evaluación de desempeño, detección de necesidades de capacitación, legislación laboral y administración de personal.Experiencia comprobable en contrataciones...


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  • Escuintla, Escuintla, Guatemala Comercializadora de Transporte S.A. A tiempo completo

    Responsabilidades: Generar la planilla de pagos y calcular bonificaciones y descuentos. Realizar descuentos de IGSS, ISR, INTECAP e IRTRA. Realizar retenciones de embargo precautorio. Administrar pólizas de provisiones de salarios y vacaciones. Entregar cheques de pago a los trabajadores. Realizar gestión de riesgos de empleados. Conocer leyes laborales y...


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    Descripción del Puesto:Se busca un Asistente Administrativo de Recursos Humanos para realizar la siguiente labor.Generar la planilla de pago, calcular bonificaciones y descuentos, y realizar descuentos de IGSS, ISR, INTECAP e IRTRA, entre otras tareas de gestión laboral.Responsabilidades:Generar la planilla de pago de salarios y beneficios.Calcular...


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    Perfil del Puesto:Buscamos a un profesional con experiencia en el desarrollo y ejecución de planes para el personal, quien pueda liderar la supervisión de cumplimiento métrico de reclutamiento y asegurar los niveles óptimos de rotación del personal. Requisitos:Titulación en Piscología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o postgrado en...


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    Descripción del PuestoEstamos buscando un Administrador de Recursos Humanos Senior para unir nuestro equipo en Servicios Profesionales de Reclutamiento, S.A.Requisitos:Experiencia en reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional.Estudios avanzados en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.Manejo de herramientas de...


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    Descripción del Puesto:El Director de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa SISTECOM, responsable de liderar y desarrollar estrategias para mejorar la gestión del talento humano. Su objetivo principal es desarrollar y ejecutar planes para el personal, asegurando una rotación óptima y niveles de pago planillas...