Gerente de Desarrollo Organizacional

Resumen de la organizaciónGestionadora de Créditos de Guatemala es una empresa líder en el sector financiero, comprometida con la creación de un entorno laboral positivo y atractivo para nuestros empleados.Sobre el puestoNos buscamos un Líder de Desarrollo Organizacional que liderice iniciativas para mejorar la cultura corporativa y promover el...

Descripción del cargoResumen de la empresaGestionadora de Créditos de Guatemala es una empresa líder en el sector financiero, dedicada a brindar servicios de gestión de créditos a las empresas y organizaciones de nuestro país. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia y la innovación, trabajando juntos para ofrecer soluciones personalizadas...

Visión general de la empresaGestionadora de Créditos es una empresa líder en el sector financiero, comprometida con ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes.Descripción del puestoEstamos buscando un Lider en Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo y alineen a los empleados con la misión y...

Descripción del puesto:Resumen de la empresaNeonet es una empresa líder en su sector, comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores.Sobre el puestoEstamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de la inducción de nuevos empleados, fomentar la cultura...

Sobre nuestra empresaGestionadora de Créditos de Guatemala es una empresa que se enfoca en brindar soluciones financieras innovadoras y personalizadas a nuestros clientes. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados y comprometidos con la excelencia.Descripción del puestoBuscamos un Gerente de Desarrollo de la Cultura Laboral que...

ResumenColegios APDE busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para ocupar un cargo clave en nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el crecimiento y desarrollo humano, esta es tu oportunidad ideal.ResponsabilidadesLas principales responsabilidades del puesto incluyen:Realizar el proceso de reclutamiento y selección para asegurar la...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa.REQUISITOS:- Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines- Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa.REQUISITOS:- Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines- Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Detalles del PuestoEstamos buscando un coordinador de programas de desarrollo para colaborar en la planificación y ejecución de actividades que fomenten el crecimiento personal y profesional de los empleados. Acerca de la Empresa LLAMASA es una empresa comprometida con la innovación y el crecimiento sostenible. Responsabilidades- Diseñar y desarrollar...

Oportunidad Laboral – Gerente de Recursos HumanosEstamos en la búsqueda de un profesional altamente capacitado para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa. Buscamos a una persona con experiencia comprobada en la gestión de talento, desarrollo organizacional y liderazgo de equipos, que esté comprometida con el crecimiento y...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa.REQUISITOS:- Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines- Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Resumen de la empresaGestionadora de Créditos de Guatemala es una organización líder en el sector financiero, comprometida con ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes.Descripción del puestoBuscamos un profesional dedicado a liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo y alineen a los empleados con la misión y visión de la...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos.Requisitos:- Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines- Dos años de experiencia en la elaboración...

Sobre Nosotros:Nosotros somos Site Outsourcing Centroamérica, una empresa comprometida con brindar servicios de alta calidad y soluciones innovadoras para nuestros clientes. Buscamos a un profesional dedicado que se une a nuestro equipo para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.Detalles del Puesto:Título: Gerente de Recursos Humanos Junior.Ubicación:...

La Gestionadora de Créditos busca a un profesional líder para liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo y promuevan el crecimiento profesional dentro de la empresa.Candidato ideal:Título en Psicología Clínica, Industrial o carrera relacionadaDos años de experiencia en desarrollo organizacional, cultura corporativa o gestión del...

Objetivo del puesto:Responsabilidad del cargoEn Neonet, estamos buscando un Coordinador de Capacitación y Desarrollo que se encargue de capacitar a los nuevos colaboradores y fomente la cultura organizacional dentro de nuestra empresa.Funciones principalesInducción de nuevos empleadosFomento de la cultura organizacionalDesarrollo de habilidades de...

Sobre el CargoColegios APDE se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos y Talento que contribuya con su experiencia y habilidades para lograr nuestros objetivos organizacionales.Descripción del PuestoComo Gerente de Recursos Humanos y Talento, tendrás las siguientes responsabilidades clave:Gestionar y desarrollar estrategias efectivas para...

Oportunidad de Crecer Buscamos un líder de capacitaciones y desarrollo organizacional para apoyar a nuestro equipo en la formulación y ejecución de estrategias de crecimiento y desarrollo. Acerca de la Empresa En LLAMASA nos enfocamos en la construcción de relaciones duraderas con nuestros clientes y colaboradores, siempre buscando la excelencia en cada...

Dirección del puesto:Detalles importantesEl puesto de Consultor en Desarrollo Humano requiere un perfil profesional con experiencia en capacitación y desarrollo de colaboradores.Características clave del cargoAsesoramiento a directivos y equipos en políticas y procedimientos organizacionalesCapacitación y entrenamiento de colaboradores en áreas como...

Buscamos a un Gerente de Ventas y Desarrollo que se encargue de desarrollar y implementar estrategias comerciales para nuestra empresa. El candidato debe tener conocimientos avanzados de la industria farmacéutica guatemalteca y experiencia en gerencia de ventas.Estructura del EquipoDesarrollo de estrategias comercialesLiderazgo del equipo de ventasAnálisis...