Lider de Desarrollo Organizacional

Resumen de la organizaciónGestionadora de Créditos de Guatemala es una empresa líder en el sector financiero, comprometida con la creación de un entorno laboral positivo y atractivo para nuestros empleados.Sobre el puestoNos buscamos un Líder de Desarrollo Organizacional que liderice iniciativas para mejorar la cultura corporativa y promover el...

Visión general de la empresaGestionadora de Créditos es una empresa líder en el sector financiero, comprometida con ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes.Descripción del puestoEstamos buscando un Lider en Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo y alineen a los empleados con la misión y...

Resumen de la empresaGestionadora de Créditos de Guatemala es una organización líder en el sector financiero, comprometida con ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes.Descripción del puestoBuscamos un profesional dedicado a liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo y alineen a los empleados con la misión y visión de la...

Descripción del puesto:Resumen de la empresaNeonet es una empresa líder en su sector, comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores.Sobre el puestoEstamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de la inducción de nuevos empleados, fomentar la cultura...

La Gestionadora de Créditos busca a un profesional líder para liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo y promuevan el crecimiento profesional dentro de la empresa.Candidato ideal:Título en Psicología Clínica, Industrial o carrera relacionadaDos años de experiencia en desarrollo organizacional, cultura corporativa o gestión del...

Detalles del PuestoEstamos buscando un coordinador de programas de desarrollo para colaborar en la planificación y ejecución de actividades que fomenten el crecimiento personal y profesional de los empleados. Acerca de la Empresa LLAMASA es una empresa comprometida con la innovación y el crecimiento sostenible. Responsabilidades- Diseñar y desarrollar...

Resumen del cargoProfesional con experiencia en gestión de Recursos Humanos que busque desarrollar su carrera en una empresa líder en el sector.Descripción del trabajoPlanificar, dirigir y coordinar las actividades del departamento de RRHH para garantizar el óptimo funcionamiento en la gestión de talento humano alineado con los objetivos...

ResumenColegios APDE busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para ocupar un cargo clave en nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el crecimiento y desarrollo humano, esta es tu oportunidad ideal.ResponsabilidadesLas principales responsabilidades del puesto incluyen:Realizar el proceso de reclutamiento y selección para asegurar la...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa.REQUISITOS:- Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines- Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa.REQUISITOS:- Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines- Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Encargado de liderar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, alineen a los empleados con la misión y visión de la organización, y promuevan el crecimiento profesional y el compromiso dentro de la empresa.REQUISITOS:- Cierre de pensum en Psicología Clínica, Industrial, o carreras a fines- Dos años de experiencia INDISPENSABLE en el...

Oportunidad de Crecer Buscamos un líder de capacitaciones y desarrollo organizacional para apoyar a nuestro equipo en la formulación y ejecución de estrategias de crecimiento y desarrollo. Acerca de la Empresa En LLAMASA nos enfocamos en la construcción de relaciones duraderas con nuestros clientes y colaboradores, siempre buscando la excelencia en cada...

Sobre nuestra empresaGestionadora de Créditos de Guatemala es una empresa que se enfoca en brindar soluciones financieras innovadoras y personalizadas a nuestros clientes. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados y comprometidos con la excelencia.Descripción del puestoBuscamos un Gerente de Desarrollo de la Cultura Laboral que...

Persona proactiva, dinámica, creativa y organizada, encargado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar hard skills y soft skills del personal de nuevo ingreso así como colaboradores antiguos.Requisitos:- Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines- Dos años de experiencia en la elaboración...

Descripción del CargoEstamos buscando un Líder de Desarrollo Técnico excepcional para uno de nuestros clientes importantes. Si eres apasionado por liderar equipos de tecnología y trabajar en soluciones innovadoras, y tienes experiencia sólida en desarrollo de software, tenemos la oportunidad perfecta para ti.¿Qué buscamos?La persona que se encargue de...

Objetivo del puesto:Responsabilidad del cargoEn Neonet, estamos buscando un Coordinador de Capacitación y Desarrollo que se encargue de capacitar a los nuevos colaboradores y fomente la cultura organizacional dentro de nuestra empresa.Funciones principalesInducción de nuevos empleadosFomento de la cultura organizacionalDesarrollo de habilidades de...

Resumen del PuestoSe requiere un profesional con sólida experiencia en capacitaciones y desarrollo organizacional para liderar proyectos de crecimiento personal y laboral. Acerca de la Empresa LLAMASA es una empresa líder en el sector, comprometida con la formación y el desarrollo de sus empleados.Descripción del Trabajo El especialista en desarrollo...

Perfil del candidato ideal:Buscamos a un profesional apasionado y experimentado en el área del desarrollo de talento, con capacidad para inspirar y guiar a nuestro equipo..Responsabilidades clave:- Planificar, diseñar y ejecutar programas de capacitación innovadores y efectivos..- Identificar oportunidades de mejora continua y proponer cambios para...

Dirección del puesto:Detalles importantesEl puesto de Consultor en Desarrollo Humano requiere un perfil profesional con experiencia en capacitación y desarrollo de colaboradores.Características clave del cargoAsesoramiento a directivos y equipos en políticas y procedimientos organizacionalesCapacitación y entrenamiento de colaboradores en áreas como...

Perfil del LiderNuestra empresa busca un profesional motivado y con experiencia en ventas para liderar nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de la compañía.Descripción del CargoEl Lider en Ventas y Desarrollo de Negocios será responsable de:Mantener y desarrollar una base sólida de clientes, aumentando las ventas y los ingresos de la...