Técnico en Procesos de Reclutamiento

REQUISITOS: -8vo semestre en la carrera de Psicología, Administración o a fin. -Sólida experiencia en procesos de reclutamiento masivo a nivel capital y departamental(indispensable). -Conocimiento en técnicas de entrevista y herramientas de reclutamiento. OFRECEMOS: -Más de 20 beneficios adicionales a los de ley. -Estabilidad laboral -Oportunidad de...

Gestionar la publicación de vacantes en las fuentes de reclutamiento más adecuadas, de acuerdo con los lineamientos establecidos para su difusión. Identificar y atraer talentos tanto internos como externos, alineándolos con los perfiles y necesidades específicas de la organización. Requerimos Título universitario en Psicología...

Se encarga de ver todo el proceso de reclutamiento y selección, así como otros temas administrativos relacionados a la gestión de RRHH.

Responsable de gestionar los procesos de Reclutamiento y Selección de diferentes áreas, manejo de portales de empleo, asignación de pruebas psicométricas según nivel de cargo a seleccionar, gestión de expedientes, control de contratos de personal, gestión completa de contratación de personal y toda actividad de apoyo relacionada al cargo. ...

Gestionar el proceso de reclutamiento y cierre de plazas masivas, operativas y administrativas requeridas por nuestros clientes, a nivel Guatemala y Latinoamérica. • Levantamiento de perfil • Requerimiento para elaboración de arte • Publicación de plazas en las diferentes plataformas • Búsqueda y selección de candidatos • Entrevistas...

Resumen del puestoEstamos buscando a un profesional experimentado en procesos de reclutamiento para unirse a nuestro equipo.Descripción del puestoEl/la candidato/a seleccionado/a realizará funciones relacionadas con la selección y contratación de personal, asegurando que los nuevos empleados tengan las habilidades y competencias adecuadas para...

EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS EN EL PUESTO ESTUDIANTE ACTIVO DDE PSICOLOGIA O ADMINISTRACIÓN CONOCIMIENTO EN PROCESO DE RECLUTAMIENTO MASIVO DISPONIBILIDAD LABORAR EN ZONA 5

TECNICO EN LABORATORIO MATERIALES PVC REQUERIMOS experiencia en laboratorios de materiales, preferiblemente de TUBERÍAS DE PVC. Estudios en técnico en laboratorio industrial o carrera a fin Conocimiento en manejo de equipo de laboratorio industrial Técnicas de análisis de control de calidad OFRECEMOS Salario competitivo Estabilidad laboral...

Descripción del puesto Contratar candidatos de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes. Buscar candidatos idóneos para suplir las necesidades de nuestros clientes.Apoyar en la optimización del proceso de búsqueda de candidatos. Cerrar plazas. Buscar/ encontrar candidatos de acuerdo con solicitud de cliente. Actualización de base de...

Responsable de gestionar los procesos de Reclutamiento y Selección de diferentes áreas, manejo de portales de base de datos, asignación de pruebas psicométricas según nivel de cargo a seleccionar, gestión de expedientes, control de contratos de personal, gestión completa de contratación de personal y toda actividad de apoyo y relacionada al cargo....

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal Atraer talento humano de calidad para el proceso de selección Identificar y analizar las...

En Columna, Compañía de Seguros, S.A. estamos buscando un Especialista en Selección de Personal para unir nuestra equipo y ayudarnos a encontrar los mejores talentos.Requisitos:8vo semestre en carrera de Psicología, Administración o afín.Sólida experiencia en procesos de reclutamiento masivo a nivel capital y departamental (indispensable).Conocimiento...

Resumen del puestoBuscamos un Técnico Especialista con experiencia en implementación de redes y seguridad informática para unirte a nuestro equipo en Conecta Reclutamiento.Sobre la empresaEn Conecta Reclutamiento ofrecemos oportunidades laborales estables y gratificantes, donde nuestros empleados pueden desarrollar su carrera y crecer como...

**Kami Busca:**Especialista en Recursos Humanos que se destaque por su capacidad para identificar y desarrollar talento humano de alta calidad.Para este rol, buscamos a un profesional con sólida experiencia en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal. La persona ideal debe tener una amplia comprensión de las tendencias laborales...

REQUISITOS Estudios avanzados de Ingeniería Industrial, administración de empresas o carrera afín Uno a tres años de experiencia en el puesto y en generación de propuestas de valor, reingeniería y auditorías de procesos Conocimiento en estudio, levantamiento y diseño de procesos, procedimientos, flujogramas, políticas, formatos, workflows y mapas de...

Función del PuestoBuscamos a un Dibujante Técnico responsable para desarrollar planos en Autocad y colaborar en el proceso de diseño.ResponsabilidadesCrear planos detallados y precisos en Autocad para objetos en serie.Participar en reuniones de equipo para discutir proyectos y objetivos.Colaborar con el equipo de diseño para mejorar los procesos y...

Descripción del PuestoLa empresa Acueductos de Centroamérica busca un profesional capaz de brindar apoyo técnico y administrativo en la unidad de operaciones. Entre sus responsabilidades se encuentran la gestión de documentos, control de inventarios y registro de datos para garantizar el éxito de las actividades diarias.ResponsabilidadesGestionar la...

Detalles del CargoAcabados y Procesos Industriales S.A. busca a un profesional calificado para el cargo de Técnico de Proyectos, enfocado en diseñar planos en Autocad y contribuir en el desarrollo de productos.Objetivos del PuestoDesarrollar e implementar estrategias de diseño eficientes.Crear planos y especificaciones precisos para productos.Colaborar en...

Persona Responsable de atraer talentos realizando las siguiente atribuciones - Publicar ofertas de empleo - Filtrar y revisar currículums - Realizar entrevistas a candidatos - Presentar ternas a los jefes inmediatos - Dar seguimiento a los procesos de selección - Elaborar y gestionar expedientes de candidatos - Registrar los expedientes en el...

Objetivo:Recurrir a una base de candidatos calificados que se adapten a las necesidades organizacionales de DIDELASA, optimizando los procesos de selección y reduciendo los tiempos de contratación. Descripción del Puesto:- Búsqueda activa de candidatos para cubrir posiciones Administrativas, Operativos, Gerencias- Identificación de habilidades y...