Especialista en Selección de Talento para Neonet

hace 15 horas


Guatemala Neonet A tiempo completo
Visión General:

En Neonet estamos buscando a un profesional experimentado en el campo del reclutamiento y la selección de personal. Requerimos alguien que pueda liderar nuestra estrategia de reclutamiento y asegurarse de que encontramos al mejor talento disponible.

Sueldo:

Se ofrece un salario competitivo de Q4,500.00 sin prestaciones.

Descripción del Puesto:

Como especialista en selección de talento, será responsable de identificar y atraer a los candidatos más calificados para ocupar puestos clave en nuestra empresa. Deberá tener una amplia experiencia en pruebas psicométricas, entrevistas y estrategias de reclutamiento.

Habilidades y Calificaciones Requeridas:

* Experiencia mínima de dos años en reclutamiento y selección de personal.
* Estudios universitarios mínimo 3er año en psicología industrial, administración de empresas y/o carrera afín (activo).
* Conocimiento y experiencia en bolsas de empleo, pruebas psicométricas, ferias de empleo, entrevistas y estrategias de reclutamiento.

Beneficios:

* Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (presencial).



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  • Guatemala Neonet A tiempo completo

    Requisitos Experiencia mínima de dos años en reclutamiento y selección de personal. (preferiblemente entidades bancarias) Estudios universitarios mínimo 3er año en psicología industrial, administración de empresas y/o carrera afín. (activo) Conocimiento y experiencia en bolsas de empleo, pruebas psicométricas, ferias de empleo, entrevistas,...


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    Gestionar la publicación de vacantes en las fuentes de reclutamiento más adecuadas, de acuerdo con los lineamientos establecidos para su difusión. Identificar y atraer talentos tanto internos como externos, alineándolos con los perfiles y necesidades específicas de la organización. Requerimos Título universitario en Psicología...


  • Guatemala Neonet A tiempo completo

    Requerimos Experiencia mínima de dos años en reclutamiento y selección de personal. (preferiblemente entidades bancarias) Estudios universitarios mínimo 3er año en psicología industrial, administración de empresas y/o carrera afín. (activo) Conocimiento y experiencia en bolsas de empleo, pruebas psicométricas, ferias de empleo, entrevistas,...


  • Ciudad de Guatemala IN TRANSIT DE CENTROAMERICA A tiempo completo

    Persona Responsable de atraer talentos realizando las siguiente atribuciones - Publicar ofertas de empleo - Filtrar y revisar currículums - Realizar entrevistas a candidatos - Presentar ternas a los jefes inmediatos - Dar seguimiento a los procesos de selección - Elaborar y gestionar expedientes de candidatos - Registrar los expedientes en el...


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    Descripción del PuestoEn Worken, estamos buscando a un profesional apasionado por la atracción y selección de talento para integrar nuestro equipo.Nuestro Jefe de Reclutamiento y Selección es responsable de crear estrategias efectivas para atraer a los mejores candidatos, supervisar el proceso de selección y asegurarse de que las vacantes estén...


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    Descripción del PuestoEn Ideas Talento buscamos a un Especialista en Ventas de Servicios Estratégicos para que brinde asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, generando ventas efectivas y cumpliendo con los objetivos de ventas fijados por la organización. A continuación, te presentamos los detalles clave de este papel.


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    Persona encargada del reclutamiento y selección de candidatos idóneos para las tiendas, publicación de vacantes en diferentes bolsas de empleo, reclutamientos masivos y filtración de hojas de vida. Requerimos: -Estudiante de Psicología industrial o Administración de empresas (4to. semestre). -Transporte (Preferible) -Experiencia comprobable en...


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