Gerente de Recursos Humanos

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para liderar el desarrollo y mejoramiento de nuestro equipo. La persona ideal tendrá experiencia en desarrollo organizacional y recursos humanos, y estará dispuesta a trabajar en un entorno dinámico y desafiante.Responsabilidades clave:Liderar el desarrollo y mejoramiento de...

¿Estás buscando un desafío en tu carrera? Nuestro equipo de Marcas y Secretos S.A. busca a una Administradora de Recursos Humanos Senior para apoyar a nuestro equipo de liderazgo en la gestión de nuestros recursos humanos.Nuestro papel es apoyar al gerente general en la implementación de estrategias que maximicen el rendimiento del equipo, desarrollar e...

Visión GeneralEn Site Outsourcing Centroamérica, buscamos un profesional capaz de liderar y desarrollar nuestro departamento de Recursos Humanos, impulsando la gestión laboral eficiente y efectiva dentro de nuestra organización.

**Sobre la función del Analista de Recursos Humanos**: El Analista de Recursos Humanos es un profesional clave dentro de cualquier organización, responsable de brindar apoyo en las actividades relacionadas con los recursos humanos. Este papel es fundamental para asegurar que el personal esté motivado, capacitado y comprometido con los objetivos de la...

Nuestra empresa está comprometida con la excelencia y busca un profesionales experimentado para desempeñar el papel de Asistente de Recursos Humanos.Objetivos del puesto:En esta posición, el candidato seleccionado se enfocará en garantizar la eficiencia operativa del departamento de Recursos Humanos, brindando apoyo integral a la gestión de personal y...

Detalles del trabajo:El puesto que se busca es para un Especialista en Recursos Humanos con capacidad para gestionar procesos de selección y formación de personal. El candidato debe tener experiencia en la gestión de recursos humanos y conocimientos en materia laboral.Responsabilidades:Gestionar procesos de selección de personalDesarrollar programas de...

Descripción del Puesto: Nos encontramos en busca de un profesional apasionado que se encargue de brindar soporte en los procesos de gestión del talento humano. Este es un puesto clave dentro de la organización, donde el candidato seleccionado se responsabilizará de coordinar y supervisar las diferentes actividades relacionadas con la función de...

Papel del Ejecutivo de Planilla en Human Develpment CorporationEl rol del Ejecutivo de Planilla es crucial dentro de nuestra organización ya que está encargado de garantizar la correcta elaboración y pago de las nóminas. A continuación, se presentan algunas de sus responsabilidades clave:Calcular y pagar salarios, beneficios y deducciones con...

Objetivo del Puesto:Responsable de brindar soporte en los procesos de gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.Requisitos:• Licenciatura en...

RESPONSABILIDADES:Asistir al Jefe de Recursos Humanos en las actividades relacionadas con las nuevas contrataciones de personal.Realizar cálculo de planillas quincenales, mensuales, bono 14 y aguinaldos.Control de archivo de expedientes y documentos relacionados.Cálculo de cuotas del Seguro Social -IGSS- e impuestos de los colaboradores.Cálculo de...