Gerente de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos en Retail

hace 4 semanas


zona, Guatemala Beetuin A tiempo completo
Información General
Nuestro equipo busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos, quien liderará estratégicamente nuestro departamento de Recursos Humanos y contribuirá significativamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa retail.

Descripción del Cargo
Nuestra compañía ofrece una oportunidad única para un Gerente de Recursos Humanos calificado que se enfocará en el desarrollo organizacional y la gestión eficiente de los recursos humanos. Este líder estratégico será responsable de diseñar y implementar políticas y procesos innovadores para garantizar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado y motivado.

Requisitos del Cargo
Para este rol, buscamos a un profesional con experiencia mínima de 3 años en gerencia de Recursos Humanos en empresas similares, con un historial probado en el diseño y la implementación de políticas y procesos efectivos para la gestión del talento. Además, es fundamental tener sólida experiencia en liderazgo de equipos de reclutamiento y selección, así como ser capaz de promover un entorno laboral positivo y alineado con los objetivos de la empresa.
Entre los requisitos del candidato, se incluye:
- Experiencia previa en el desarrollo de políticas y procesos innovadores en Recursos Humanos,
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos de alto rendimiento,
- Capacidad para analizar y resolver problemas complejos en la gestión del talento,
- Facilidad para trabajar en un ambiente dinámico y exigente, adaptándose fácilmente a nuevas situaciones y prioridades.

Ingresos
Nuestra oferta incluye un salario competitivo, calculado según la experiencia y habilidades del candidato, lo que refleja nuestro compromiso con retribuir equitativamente a nuestros profesionales por su dedicación y desempeño destacado.

Ventajas Laborales
También ofrecemos un paquete de ventajas laborales exclusivas que incluyen:
- Jornada laboral estándar de lunes a viernes, con la opción de trabajar un sábado medio día,
- Ambiente de trabajo estable y seguro, donde cada colaborador siente pertenencia y valor,
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de la empresa,
- Acceso a programas de capacitación y actualización permanente en habilidades y conocimientos relevantes para el mercado laboral.

Contacto
Por favor, no dude en consultar nuestras expectativas detalladas y más información sobre las posibilidades de incorporación a nuestra comunidad profesional.

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