Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 1 mes


Guatemala Zona Sector Santa Amelia Webcorp A tiempo completo

En Webcorp estamos buscando a una Gerente de Desarrollo Organizacional que se encargue de alinear nuestros procesos para cumplir con nuestros objetivos estratégicos. Esta persona será responsable de supervisar todos los departamentos y asegurarse de que estén funcionando de manera eficiente.

Algunas de las responsabilidades clave de este puesto incluyen:

  • Alinear procesos para cumplir con objetivos estratégicos.
  • Supervisar todos los departamentos para asegurarse de su funcionamiento óptimo.
  • Realizar tareas administrativas necesarias para el desarrollo organizacional.
  • Gestionar la contratación, renuncia y despido de empleados de acuerdo con nuestras políticas laborales.
  • Meador del clima laboral y retención de talento dentro de la empresa.
  • Administrar el cambio en la empresa y adaptarnos a las nuevas circunstancias.
  • Atender reportes y quejas de empleados de manera oportuna.

Para ser considerado para este rol es necesario tener las siguientes habilidades:

  • Excelente comunicación y liderazgo.
  • Inteligencia emocional y capacidad de resolver conflictos.
  • Conocimiento de derecho laboral y gestión de recursos humanos.
  • Habilidad para manejar software y tecnologías relevantes.

Nuestro salario ofrecido es de aproximadamente $45,000 por mes y ofrecemos un paquete de prestaciones de ley para garantizar la estabilidad laboral de nuestros empleados. Si te gustaría formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV.



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  • Antigua Guatemala, Sacatepéquez Codisco A tiempo completo

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  • Zona , Ciudad de Guatemala Gestionadora de Créditos A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Gestionadora de Créditos, estamos buscando un experto en desarrollo organizacional para apoyar nuestros objetivos institucionales. Como Especialista en Desarrollo Organizacional, serás responsable de diseñar y implementar programas de capacitación y desarrollo para nuestros colaboradores.Funciones Principales:Diseñar y...


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    En Empresa de Prestigio, buscamos un profesional destacado para ocupar el puesto de Especialista en Desarrollo Organizacional. Si eres alguien apasionado por el crecimiento y el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad.Sobre la posiciónComo Especialista en Desarrollo Organizacional, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las...


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    En Gestionadora de Créditos buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional para desempeñar un papel crucial en la gestión de nuestro equipo.La remuneración estimada para este puesto es entre 500.000 y 700.000 COP al mes, dependiendo de la experiencia del candidato.Resumen de la EmpresaNuestra empresa se enfoca en gestionar créditos de manera...


  • Zona 9, Ciudad de Guatemala Gestionadora de Créditos de Guatemala A tiempo completo

    Engarcado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...


  • Guatemala DISCRESA A tiempo completo

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    Resumen">DISCRESA busca a un profesional con amplia experiencia en el desarrollo organizacional, gestión de recursos humanos y liderazgo estratégico.


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    Resumen de la empresa:Gestionadora de Créditos de Guatemala es una empresa líder en el sector de gestión de créditos.Sueldo:Cerca de Q20,000 mensuales.Descripción del puesto:Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional y Cultura que se encargue de la organización de eventos institucionales, así como el desarrollo de las capacidades de...


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    Descripción del PuestoSe busca una profesional con sólidos conocimientos en psicología industrial y administración de empresas para desempeñarse como Gerente de Desarrollo Organizacional.Entre las responsabilidades de este rol se encuentran:Coordinar estrategias que alineen los valores y necesidades de la empresa.Diseñar e implementar planes para...


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