Asistente de Recursos Humanos

Descripción del Puesto:En la Gerencia Regional de Recursos Humanos, estamos buscando a un profesional capaz de llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con el manejo de los recursos humanos en la región. Las responsabilidades principales incluyen: * Conocer y alimentar la herramienta ISR Web, que implica proyección, actualización y...

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y...

Será responsable de apoyar procesos administrativos y operativos del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y políticas de la empresa. Realizará el cálculo y gestión de ISR de asalariados, administrará el libro de salarios y gestionará quincenalmente la planilla de aproximadamente 38 colaboradores,...

HUNTERS RECURSOS HUMANOS Sobre Nosotros:Nuestra empresa busca a un profesional con experiencia en diseño y planificación para contribuir en el desarrollo de proyectos constructivos. Descripción del Trabajo:El asistente técnico en diseño será responsable de crear planos detallados y realizar las correcciones necesarias. También apoyará al ingeniero en...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

OBJETIVO: Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. REQUISITOS: • Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE) • Sin Experiencia • Excelente redacción, ortografía Y Excel básico. • Proactivo y buenas...

**Empresa:** Reclutamiento Exitoso**Sobre la empresa:** Somos una organización comprometida con encontrar los mejores talentos para nuestros clientes. Nuestro equipo trabaja duro para brindar soluciones efectivas en el ámbito del reclutamiento y selección.**Descripción del puesto:Tu misión como Especialista en Recursos Humanos Como parte de nuestro...

Perito Contador, Bachiller o carrera afín. Experiencia de un año en el área de Recursos Humanos, Conocimientos y experiencia reclutamiento de personal, gestiones para el personal, igss y planillas, control y registros. Persona Orientada al Cliente, Dinámica con buenas Comunicaciones y Relaciones Interpersonales.

Perito Contador, Bachiller o carrera afín. Experiencia de un año en el área de Recursos Humanos, Conocimientos y experiencia reclutamiento de personal, gestiones para el personal, igss y planillas, control y registros. Persona Orientada al Cliente, Dinámica con buenas Comunicaciones y Relaciones Interpersonales.

Estamos buscando un/a Practicante de Recursos Humanos motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el área de recursos humanos y adquirir experiencia práctica en una empresa dinámica y en crecimiento. Responsabilidades: 1. Apoyar en la gestión y administración de los...

En Soluciona RH, estamos buscando a un profesional altamente motivado y comprometido con el éxito de nuestra empresa para ocupar el puesto de Administradora de recursos humanos y asistente de gestión. Sobre la compañía: Somos una organización que se enfoca en ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas para las necesidades de nuestros...

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

Descripción del CargoEn GRUPO ITSA buscamos a una persona ordenada y organizada que se desempeñe como Asistente de Recursos Humanos. Requerimos alguien con experiencia en atención al cliente, secretariado y conocimientos de archivo. Además, valoramos la capacidad para trabajar con certificado de trabajo y apoyar en actividades...

Mantener los registros de los empleados (copias impresas y en papel)Actualización de las bases de datos de recursos humanos (por ejemplo, nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad)Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes, como ausencias, bonificaciones y permisos.Actualizar las bases de datos...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTO GRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5