Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Guatemala - CLEAN MASTER


  • Guatemala DISCRESA A tiempo completo

    Información GeneralEn DISCRESA buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Senior, quien estará encargado de coordinar y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del departamento de Recursos Humanos.


  • Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos corporativo es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos:Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...


  • Guatemala GRUCE A tiempo completo

    GRUCE busca a un Gerente de Recursos Humanos Especializado en Selección para unirse a su equipo.Datos del PuestoTítulo: Gerente de Recursos Humanos Especializado en SelecciónSueldo estimado: Q 25,000 - Q 35,000 mes


  • Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...


  • Guatemala Grupo Capsa A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes, liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia. Requerimos: - Profesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia...


  • Guatemala HUNTERS RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**HUNTERS RECURSOS HUMANOS busca un profesional competente y experimentado para ocupar el cargo de conductor de camión. En este rol, se requiere la conducción segura y eficiente de vehículos pesados en diversas rutas dentro del país.Sobre NosotrosHUNTERS RECURSOS HUMANOS es una empresa líder en recursos humanos que busca...


  • Guatemala City Sapiens Consulting A tiempo completo

    Descripción:Buscamos a nuestro gerente de Recursos Humanos para establecer la estrategia humana y alinearla a los objetivos estratégicos de la empresa. ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial generalTender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados...


  • Ciudad Guatemala Beetuin A tiempo completo

    Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...


  • Ciudad Guatemala Beetuin A tiempo completo

    Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...


  • Ciudad Guatemala Beetuin A tiempo completo

    Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...


  • Guatemala Enlace Talento Humano A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Título: Gerente de Operaciones de Recursos HumanosSe buscan profesionales con amplia experiencia en la administración y gestión de recursos humanos para liderar nuestras operaciones. Habilidades y Conocimientos:*Título universitario en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o Psicología Industrial.*3...


  • GUATEMALA RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...


  • GUATEMALA RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...


  • Guatemala People GT A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo en People GT. Requisitos:4 años de experiencia laboral como coordinador de contratación o reclutadorGrado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionadoCapacidad de priorizar y completar proyectos dentro del...


  • Antigua Guatemala, Sacatepéquez Codisco A tiempo completo

    En Codisco, buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Senior, responsabilizándote de gestionar con eficiencia los recursos humanos de nuestra empresa. Esta posición requiere una persona organizada y metódica que pueda trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.Sobre la funciónTu labor...


  • Antigua Guatemala, Sacatepéquez Codisco A tiempo completo

    **Sobre Codisco:**Codisco es una empresa comprometida con el éxito y crecimiento de sus empleados. Buscamos a un profesional que se encargue de gestionar los recursos humanos de la empresa, diseñar planes de desarrollo y asegurar que nuestros colaboradores estén en su puesto de trabajo adecuado.**Remuneración:Nuestra oficina ofrece un salario competitivo...


  • Guatemala Pro-Optic S.A. A tiempo completo

    Requisitos del Puesto Se busca un profesional con experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, que pueda liderar y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del equipo. Para este puesto, se requiere:- Licenciatura en Psicología Industrial, Organizacional o Administración, o carrera afín.- Experiencia mínima de 2...


  • Guatemala Recursos Humanos Reclutamiento A tiempo completo

    Información del EmpleoSobre la Empresa: Recursos Humanos Reclutamiento es una empresa líder en el sector de recursos humanos, comprometida con encontrar las mejores oportunidades laborales para sus clientes.Salario: El salario estimado para este puesto es entre Q25,000 y Q35,000 mensuales, dependiendo de la experiencia y los logros del...


  • Guatemala Pro-Optic S.A. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional con sólidos conocimientos en Gestión de Recursos Humanos para liderar nuestro equipo en la estrategia de talento humano. Responsabilidades:- Liderar la planificación y ejecución de políticas y programas de recursos humanos.- Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar la...


  • Guatemala zona 13 Sapiens Consulting A tiempo completo

    El objetivo es asegurarse de que las operaciones del departamento de RR. HH. funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto. Funciones: 1. Reclutamiento: Supervisar el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, la revisión de currículums, la realización de entrevistas y...

Gerente de Recursos Humanos

hace 2 meses


Guatemala CLEAN MASTER A tiempo completo
Descripción del Puesto

Estamos buscando un Jefe de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH de nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo del capital humano.

Responsabilidades
  • Planificar y gestionar todos los procesos de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, compensación y beneficios, y relaciones laborales.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y mantener una relación efectiva con entidades regulatorias.
  • Supervisar el proceso de reclutamiento y selección para asegurar la atracción y retención del talento adecuado.
  • Diseñar e implementar planes de desarrollo y formación continua para el personal.
  • Gestionar el clima organizacional y promover iniciativas para mejorar la cultura laboral.
  • Manejar la administración de nóminas, control de asistencia, vacaciones y beneficios sociales.
  • Asesorar y apoyar a la dirección y a los jefes de área en la gestión del talento humano.
  • Liderar la gestión del desempeño y evaluación del personal.
  • Coordinar la comunicación interna y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Requisitos
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el área de Recursos Humanos.
  • Sólidos conocimientos en legislación laboral, seguridad social y relaciones laborales.
  • Experiencia en manejo de nómina y administración de personal.
  • Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
  • Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Valoramos
  • Experiencia previa en empresas de servicios.
  • Especialización o maestría en Gestión de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
  • Certificaciones profesionales (SHRM, CIPD o similares).
Ofrecemos
  • Un entorno de trabajo dinámico y retador.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.
  • Beneficios adicionales y prestaciones de ley.
  • Rango salarial Q.8,000 a Q.9,000