Analista de Gestión y Desarrollo Humano

Requisitos: 3er Año en Psicología Industrial, administración de empresas o carrera a fin 2 años como analista de RRHH, conocimiento en procesos de R&S, gestiones administrativas, inducción, capacitación, actividades de integración, expedientes y reporteria Disponibilidad de horario para laborar en turnos rotativos, Transporte propio, excelente...

Objetivo Responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de la gestión y administración de talento humano. REQUISITOS: - Graduado de Psicología Industrial o general, administración de empresas o carrera afín - Experiencia mínima de 1 año en posiciones de gestión humano como; Coordinador de RRHH, Analista de Capacitación y Desarrollo o...

Empresa del sector Agroindustrial: ¡Estamos en búsqueda de un apasionado por el desarrollo humano para unirse a nuestro equipo en Guatemala! En esta posición clave, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar estratégicamente todas las actividades relacionadas con el talento humano en nuestra empresa, con el objetivo de potenciar el desarrollo de...

OBJETIVO: Asegurar la dotación de personal operativo en sede, gestionar procesos de recursos humanos eficientes de acuerdo a las políticas internas. REQUERIMOS - Estudiante de Psicología industrial, administración de empresas o carrera a fin. - Experiencia minima de 2 años en procesos de recursos humanos, engagement, cultura, reclutamiento y...

Descripción del PuestoLa empresa Aspiraciones Human Capital busca un Analista de Desarrollo Jr. con experiencia en desarrollo web para unirse a su equipo de tecnología.ResponsabilidadesDesarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías como HTML, CSS y TypeScript.Trabajar con Angular 11 o versiones cercanas y NodeJS.Conocer y aplicar principios de...

Liderar y gestionar estrategias y programas para mejorar el desempeño y la eficacia de la organización, a través del desarrollo del talento humano y la gestión del cambio, la cultura organizacional y el desarrollo del liderazgo, identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar programas de capacitación, asegurar el alineamiento de objetivos...

Liderar y gestionar estrategias y programas para mejorar el desempeño y la eficacia de la organización, a través del desarrollo del talento humano y la gestión del cambio, la cultura organizacional y el desarrollo del liderazgo, identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar programas de capacitación, asegurar el alineamiento de objetivos...

Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos en nuestra empresa de servicios, CLEAN MASTER. El candidato ideal será responsable de liderar el departamento de Recursos Humanos y diseñar estrategias para atraer, desarrollar y retener talento.ResponsabilidadesPlanificación y Gestión de...

Requerimos Profesional en Psicología, Recursos Humanos o Administración de Empresas Mínimo 3 años de experiencia gestionando procesos de gestión humana como selección, formación y desarrollo seguridad y salud en el trabajo, calidad de vida y relaciones laborales Manejo de indicadores Te ofrecemos: Contrato indefinido Horario Lunes a Viernes 6000+...

Descripción del PuestoEl Analista de Desarrollo y Capacitación Regional es un profesional clave en el equipo de Devel Security, S.A. que se enfoca en apoyar al departamento de Recursos Humanos en la planificación estratégica y seguimiento de certificaciones y capacitaciones para los colaboradores.ResponsabilidadesCrear planes integrales de capacitación...

Gestionar y apoyar diversas tareas dentro del departamento de Recursos Humanos como: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, gestiones administrativas y servicio a colaboradores.

Serás la persona responsable de la gestión de todos los procesos de Recursos Humanos, según la estrategia del negocio Requisitos: * Estudios universitarios en Psicología, Administración de empresas o carrera a fin * Poseer experiencia en seguimiento a procesos de reclutamiento y selección, onboarding, planes de desarrollo, actividades de cultura...

Coordinador/a de Talento Humano La empresa XYZ busca un profesional para ocupar el cargo de Coordinador/a de Talento Humano en nuestras áreas geográficas asignadas. Responsabilidades: Coordinar y gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano en las áreas geográficas asignadas. Asegurar la calidad y eficiencia de los...

Descripción del PuestoEn Nuñez Dubon y Asociados, estamos buscando un Analista Contable Zona 10 para apoyar en la gestión de gastos y realizar tareas contables de alta complejidad.ResponsabilidadesRevisar y aprobar facturas y cheques emitidos para garantizar la exactitud y legalidad.Realizar planillas de sueldos y otros documentos financieros con...

Descripción del PuestoEn Procesos del Pacifico, estamos buscando un profesional apasionado y dedicado para ocupar el cargo de Coordinador de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para apoyar en la implementación y seguimiento de programas y políticas de recursos humanos, asegurando que se ajusten a los requerimientos y políticas establecidas en...

Estamos emocionados de ofrecer una oportunidad de pasantía en Adwise Corporate Advisory, una empresa asociada a Deinsa Global, que tiene una sólida trayectoria especializada en Educación, Gestión del Capital Humano, Innovación, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Tercerización y Programas para el Desarrollo para el Desarrollo del Talento,...

Estamos emocionados de ofrecer una oportunidad de pasantía en Adwise Corporate Advisory, una empresa asociada a Deinsa Global, que tiene una sólida trayectoria especializada en Educación, Gestión del Capital Humano, Innovación, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Tercerización y Programas para el Desarrollo para el Desarrollo del Talento,...

Jefe de Recursos Humanos Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH de nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la...

Administrar y supervisar proyectos de desarrollo de software e implementación de sistemas, asegurando alineamiento estratégico, calidad y eficiencia. Gestionar cronogramas, presupuestos, y priorizar el roadmap del producto. Actuar como scrum master y administrar procesos DEVOPS en Microsoft Azure. Ofrecemos: - Salario atractivo - Prestaciones de ley -...

En UNOPS celebramos la diversidad y estamos comprometidos y comprometidas c... En UNOPS celebramos la diversidad y estamos comprometidos y comprometidas con la igualdad de oportunidades de empleo. Animamos a personas cualificadas a postular, así como también a todas las personas que reúnan las calificaciones del puesto, en especial aquellas...