Digital Medical Sales Executive

Responsable de crear plataformas de medios digitales con el objetivo de aumentar los ingresos.
Como ejecutivo de ventas digitales, sus deberes laborales incluyen realizar investigaciones de mercado, identificar grupos de clientes potenciales y crear campañas de marketing utilizando medios digitales.

Habilidades: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, así como experiencia trabajando con una variedad de plataformas de medios digitales y estrategias de marketing.

Competencias y habilidades requeridas
• Conocimientos en marketing digital: Conocimientos de los conceptos y principios básicos del marketing, entre los que se destacan el marketing de contenidos, marketing en redes sociales, email marketing y otros.
• Analítica e interpretación de datos: Capacidad de interpretar métricas y datos de analítica web, mediante el uso de determinadas herramientas de seguimiento.
• Creatividad: Generar ideas nuevas y atractivas, que impacten en el público objetivo.
• Habilidades de comunicación: Habilidades de comunicación oral y escrita. Saber redactar contenido de interés y, a su vez, ser capaz de comunicarse con los clientes/equipo de forma efectiva.
• Aprendizaje continuo: Capacidad de adaptación a los nuevos cambios y tendencias en tecnologías y marketing.
Conocimientos técnicos necesarios
• SEO: Comprender los principios del SEO para ayudar en el posicionamiento orgánico de los sitios web.
• SEM: Conocer las estrategias y tácticas de SEM, para tener conocimientos sobre cómo funcionan los motores de búsqueda con anuncios pagados.
• Marketing de contenidos: Desarrollar una estrategia de contenido, crear contenido de calidad y, en definitiva, crear y distribuir contenido relevante y valioso.
• Email marketing: Llevar a cabo las mejores estrategias de email marketing para conseguir los leads necesarios en una campaña.
• Redes sociales: Conocer cuáles son las redes sociales más usadas, qué público objetivo es el principal en cada una de ellas y qué tipo de contenido genera más engagement.

Responsabilidades:
• Definir los objetivos SMART de la empresa.
• Conocer a la perfección al público objetivo al que se quiere dirigir.
• Evaluar y estudiar a la competencia para conocer sus puntos fuertes y débiles.
• Elegir los canales digitales y las tácticas que se van a llevar a cabo en la estrategia de marketing.
• Crear un cronograma y un plan de acción detallado acorde al presupuesto.
• Realizar un seguimiento y el correcto análisis.
• Elegir los canales de publicidad adecuados en los que mostrar la campaña.
• Crear el mensaje y el contenido creativo que logre captar el interés y la atención del target principal.
• Configurar la campaña en los diferentes canales que se hayan establecido. Fijar el presupuesto diario y el plazo exacto de la misma.
• Realizar el correcto análisis y medición para saber si se están consiguiendo los resultados esperados.
• Análisis y optimización de resultados
• Utilizar herramientas de análisis como Google Analytics, Facebook Insights o Google Ads.
• Establecer métricas de seguimiento: ROI, ROAS, CTR, CPA, etc.
• Realiza pruebas A/B.
• Realiza un seguimiento continuo.

Estudios
· Licenciatura en Mercadeo con alguna especialización en Marketing Digital.