Analista de Gestión y Desarrollo Humano

Requisitos: 3er Año en Psicología Industrial, administración de empresas o carrera a fin 2 años como analista de RRHH, conocimiento en procesos de R&S, gestiones administrativas, inducción, capacitación, actividades de integración, expedientes y reporteria Disponibilidad de horario para laborar en turnos rotativos, Transporte propio, excelente...

Se busca un profesional con experiencia en administración y gestión humana para unirse a nuestro equipo en Enlace Talento Humano. Requisitos: * Título universitario en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o Psicología Industrial. * Conocimiento profundo en administración y gestión humana. * Habilidad en el manejo y análisis...

Requisitos: *Pensum cerrado en las carreras de Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos y/o Psicología Industrial. *Conocimiento en Administración y Gestión Humana. *Alto conocimiento en manejo y análisis numérico. *3 años de experiencia laboral como Asistente Administrativo o de Gestión Humana y 2 coordinando o supervisando al...

Buscamos a una Coordinadora de Desarrollo Humano para liderar el equipo de Recursos Humanos de HUMAN RESOURCES RL. En este rol, serás responsable de desarrollar y implementar estrategias de Desarrollo Humano que apoyen la misión y visión de la empresa.Funciones clave:Desarrollar y implementar procesos de reclutamiento, selección y contratación de...

OBJETIVO: Asegurar la dotación de personal operativo en sede, gestionar procesos de recursos humanos eficientes de acuerdo a las políticas internas. REQUERIMOS - Estudiante de Psicología industrial, administración de empresas o carrera a fin. - Experiencia minima de 2 años en procesos de recursos humanos, engagement, cultura, reclutamiento y...

Descripción del PuestoEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa DERHSA, responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión del talento humano. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de gestión del talento...

Descripción del PuestoBuscamos un Director de Gestión de Recursos Humanos para liderar el departamento de Recursos Humanos de CLEAN MASTER.ResponsabilidadesPlanificar y gestionar todos los procesos de Recursos Humanos.Diseñar e implementar políticas y procedimientos de RRHH alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Asegurar el cumplimiento...

Descripción del Puesto:Buscamos a una Coordinadora de Desarrollo Organizacional para liderar el desarrollo e implementación de procesos de Desarrollo Humano en nuestra empresa de construcción. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa, tomando en cuenta las políticas...

Descripción del PuestoBuscamos a una persona apasionada y con experiencia en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en HUMAN RESOURCES RL. Como Coordinadora de Recursos Humanos, serás responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano que beneficien a la organización y a nuestros...

Descripción del PuestoBuscamos a una Coordinadora de Recursos Humanos experimentada para liderar nuestro equipo de Desarrollo Humano. La persona seleccionada será responsable de implementar y desarrollar procesos para mejorar la gestión de recursos humanos, proporcionando soluciones innovadoras para las necesidades del área administrativa y...

Descripción del PuestoBuscamos a una profesional experimentada para ocupar el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos en nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa.Funciones PrincipalesImplementar...

Objetivo del PuestoBuscamos un(a) profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano de la empresa Codisco.Responsabilidades:Desarrollar y implementar planes de desarrollo y aseguramiento de los colaboradores en su puesto de trabajo.Definir planes de carrera y...

Busco para cliente líder a nivel regional en área de desarrollo y construcción a su Coordinadora de Recursos Humanos, quien será responsable del desarrollo e implementación de los procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa, tomando en cuenta las políticas corporativas de...

Descripción del PuestoEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa DERHSA, responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión del talento humano. ResponsabilidadesProporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos.Garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y...

ObjetivoCoordinar la documentación y ejecución de todos los procesos de recursos humanos de acuerdo con las políticas internas y al Plan de Excelencia.RequisitosPensum cerrado de las carreras de Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puestoExperiencia en reclutamiento, planilla, clima, cultura y reportería...

Descripción del PuestoBuscamos a una profesional experimentada para ocupar el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos en nuestra empresa de construcción. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano, proporcionando soluciones para las necesidades del área administrativa y operativa.Funciones...

Descripción del PuestoBuscamos un Analista de Riesgos con experiencia en la gestión de riesgos de Mercado, Crediticio, Liquidez, Operativo, Legal y Fiscal en entidades bancarias. El candidato ideal posee un buen nivel de orientación a resultados y capacidad de análisis profundos, pensamiento analítico y capacidad de indagación, creatividad en la...

**Requisitos del Puesto**Dirigir el trabajo de desarrollo de productos y solicitudes de softwarePara este puesto de Analista Programador de Sistemas, estamos buscando a un profesional con experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos.ResponsabilidadesDirigir el trabajo de desarrollo de productos y solicitudes de software.Proporcionar mejoras a...

Jefe de Recursos Humanos Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar el departamento de RRHH de nuestra empresa de servicios. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la...

En UNOPS celebramos la diversidad y estamos comprometidos y comprometidas c... En UNOPS celebramos la diversidad y estamos comprometidos y comprometidas con la igualdad de oportunidades de empleo. Animamos a personas cualificadas a postular, así como también a todas las personas que reúnan las calificaciones del puesto, en especial aquellas...