Reclutamiento de personal

Persona encargada del proceso completo de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo. Coordinar el proceso de pruebas poligráficas a los candidatos, realizar reclutamiento de campo, dar seguimiento a plataformas de reclutamiento digital. Reclutamiento Masivo a nivel capital y departamental.

Requerimos: Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección de Personal (puestos operativos, medios y gerenciales). Publicación de plazas en plataformas de empleo. Llamar a candidatos para pre filtrar experiencia. Coordinar entrevista con candidatos. Realizar entrevista con candidatos.

Requerimos: Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección de Personal (puestos operativos, medios y gerenciales). Publicación de plazas en plataformas de empleo. Llamar a candidatos para pre filtrar experiencia. Coordinar entrevista con candidatos. Realizar entrevista con candidatos.

Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para diferentes industrias.

Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para diferentes industrias.

Función principal del puesto:Liderar, comercializar y llevar el control de tiempos de reclutamiento para la entrega de ternas de candidatos.Requisitos del puesto: Estudiante del tercer año en la universidad en las carreras de Administración, Psicología Industrial u otra. Experiencia mínima 2 años en el área de reclutamiento y selección de personal....

Requerimos - Estudiante de la carrera de Psicología Industrial, Administración de Empresa o carrera afín - Experiencia en reclutamiento y selección de personal - Conocimiento en Office Ofrecemos - Prestaciones de ley - Buen ambiente laboral - Oportunidad de crecimiento

Requerimos - Estudiante de la carrera de Psicología Industrial, Administración de Empresa o carrera afín - Experiencia en reclutamiento y selección de personal - Conocimiento en Office Ofrecemos - Prestaciones de ley - Buen ambiente laboral - Oportunidad de crecimiento

Encargada de realizar los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, desde el área operativa, hasta gerenciales. Responsable de asignar e interpretar pruebas psicométricas. Encargada de realizar los informes y seguimiento al proceso de acuerdo a las normas y políticas vigentes de la organización. Responsable de solicitar...

Encargada de realizar los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, desde el área operativa, hasta gerenciales. Responsable de asignar e interpretar pruebas psicométricas. Encargada de realizar los informes y seguimiento al proceso de acuerdo a las normas y políticas vigentes de la organización. Responsable de solicitar...

Responsable de aprovisionar, contactar y realizar todas las fases del proceso de selección, de una forma diligente y oportuna, con sentido de urgencia. Requisitos: • Título de Psicología Industrial, Psicología o Recursos Humanos. • De 3 a 5 años de experiencia laboral manejando procesos de reclutamiento y selección masivos (Indispensable) •...

Requerimos - Estudiante de la carrera de Psicología Industrial, Administración de Empresa o carrera afín - Experiencia en reclutamiento y selección de personal - Conocimiento en Office Ofrecemos - Prestaciones de ley - Buen ambiente laboral - Oportunidad de crecimiento

Función principal del puesto: Liderar, comercializar y llevar el control de tiempos de reclutamiento para la entrega de ternas de candidatos.   Requisitos del puesto:  Estudiante del tercer año en la universidad en las carreras de Administración, Psicología Industrial u otra. Experiencia mínima 2 años en el área de reclutamiento y selección...

Estará a cargo del proceso completo de reclutamiento y selección de personal, para las diferentes unidades de negocio de la corporación. Realizar la Gestión de los procesos de contratación de personal y proyectos. Ofrecemos: *Ambiente agradable. *Oportunidad de crecimiento. *Capacitación constante. *Salario base + Kpi´s por productividad...

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo en Grupo Farsiman. Esta posición es responsable de identificar y atraer talento de alta calidad para nuestra organización. Responsabilidades: -Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento -Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos -Colaborar con los...

Requisitos: -Estudiante de psicología o administración de empresas. -Experiencia 1 año comprobable realizando procesos de reclutamiento y selección de personal masivo, operativo (capital y departamental), convocatoria, selección, entrevistas, pruebas pscometricas, informes. -Conocimiento en paquete Office. -Buscamos persona dinámica, creativa, con...

Elaborar perfiles y manuales de puestos, apoyo en reclutar personal de diferente tipo, hábil en la cobertura de plazas, vacantes. Actualización de información de personal, control de expedientes, de uniformes, control de vacaciones, apoyo en actividades y otras inherentes al puesto. Requisitos: -Estudiante de Psicología Industrial -Experiencia en...

Género indiferente, dos años de experiencia en reclutamiento masivo (INDISPENSABLE), plazas Operativas, Mandos Medios y Gerenciales. Escucha activa, habilidad de negociación y persuasión, organizado, proactivo, comunicación efectiva. Experiencia en el manejo de bolsas de empleo y redes sociales, plataformas de pruebas psicométricas e interpretación...